Specialista in tecnica del freddo — Genossenschaft Migros Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 56 giorni fa
Panoramica
Sei alla ricerca di un'attività molto autonoma in un ambiente di lavoro vivace e tecnicamente impegnativo, all'interno di un team ben affiatato? Allora il nostro team di manutenzione e riparazione per impianti di refrigerazione commerciale è quello che fa per te!
Mansioni
- Monitoraggio e gestione degli impianti di refrigerazione commerciale nei nostri supermercati
- Analisi dei guasti, regolazione e ottimizzazione di tutti gli impianti di refrigerazione, dai mobili refrigerati plug-in ai sistemi di refrigerazione centralizzati.
- Disposizione degli ordini e accompagnamento nell'esecuzione degli stessi con le nostre aziende di refrigerazione esterne
- Supporto nel settore della qualità alimentare in relazione alla nostra raccolta dati e valutazione M-Qool
Requisiti
- 4 - 5 anni: come tecnico di sistemi di refrigerazione / montatore frigorista
- Formazione professionale conclusa (EBA): come tecnico di sistemi di refrigerazione / montatore frigorista o in un campo simile
- Sei una personalità orientata alla soluzione e dotata di abilità manuale
- Possiedi una patente di guida di cat. B
- Conoscenze nel campo dei refrigeranti naturali (CO2, propano)
- Sei resistente al freddo e fisicamente robusto
- Tedesco (ottime conoscenze)
Cosa offriamo
- Lavorare in salute: offerte per la promozione della salute come massaggi e controlli sanitari
- Previdenza professionale: eccellenti prestazioni della cassa pensione con un'elevata partecipazione del datore di lavoro
- Prestazioni sociali: eque prestazioni sociali
- Punti Cumulus: ricevi punti Cumulus aggiuntivi quando fai la spesa
- Migros Bank: tassi d'interesse agevolati su conti privati e di investimento, gestione gratuita del conto, ipoteche scontate e altro ancora
- Offerte per i collaboratori: fino a 1.000 CHF all'anno (a seconda del tuo carico di lavoro) per il tuo riposo e sviluppo professionale – utilizzabili per abbonamenti fitness, corsi, offerte sanitarie o un sussidio per l'abbonamento ai trasporti pubblici.
- Offerte di sport e fitness: puoi riscattare una volta all'anno un bonus per il tempo libero di un totale massimo di 1000 CHF, ad esempio per un abbonamento annuale al centro M-Fitness
Contatto Candidatura & Contatto Tony Jedamski Vice Responsabile HR Marketing & Reclutamento [email protected] ## Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Esaminiamo le candidature ricevute in modo continuativo, effettuiamo una preselezione e la inoltriamo al responsabile per la visione. La decisione sull'avanzamento o sull'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata via telefono o e-mail. Durata fino al riscontro: fino a tre settimane Colloquio con HR & Dipartimento specializzato Il colloquio viene condotto con la persona responsabile delle risorse umane e/o del dipartimento specializzato, virtualmente o in loco. Si tratta principalmente di saperne di più sulle competenze personali e professionali e offre a entrambe le parti l'opportunità di valutare l'adattamento culturale all'azienda e al team. Durata fino al riscontro: fino a tre settimane Prova di lavoro Una giornata o mezza giornata di prova offre la possibilità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nel team. Durata fino al riscontro: fino a tre settimane Offerta & Emissione del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti vengono verificati nuovamente. Dopo l'accordo, viene commissionata la creazione del contratto e inviata per posta. Durata fino al riscontro: fino a tre settimane
- Monitoraggio e gestione degli impianti di refrigerazione commerciale nei nostri supermercati
- Analisi dei guasti, regolazione e ottimizzazione di tutti gli impianti di refrigerazione, dai mobili refrigerati plug-in ai sistemi di refrigerazione centralizzati.
- 5 anni: come tecnico di sistemi di refrigerazione / montatore frigorista
- Formazione professionale conclusa (EBA): come tecnico di sistemi di refrigerazione / montatore frigorista o in un campo simile
- Sei resistente al freddo e fisicamente robusto Tedesco (ottime conoscenze) Cosa offriamo
- Sei alla ricerca di un'attività molto autonoma in un ambiente di lavoro vivace e tecnicamente impegnativo, all'interno di un team ben affiatato?
Responsabilità principali
- Monitoraggio e gestione degli impianti di refrigerazione commerciale nei nostri supermercati
- Analisi dei guasti, regolazione e ottimizzazione di tutti gli impianti di refrigerazione, dai mobili refrigerati plug-in ai sistemi di refrigerazione centralizzati.
- Disposizione degli ordini e accompagnamento nell'esecuzione degli stessi con le nostre aziende di refrigerazione esterne
- Supporto nel settore della qualità alimentare in relazione alla nostra raccolta dati e valutazione M-Qool
Requisiti principali
- 5 anni: come tecnico di sistemi di refrigerazione / montatore frigorista
- Formazione professionale conclusa (EBA): come tecnico di sistemi di refrigerazione / montatore frigorista o in un campo simile
- Sei una personalità orientata alla soluzione e dotata di abilità manuale
- Possiedi una patente di guida di cat.
- Conoscenze nel campo dei refrigeranti naturali (CO2, propano)
- Lavorare in salute: offerte per la promozione della salute come massaggi e controlli sanitari
- Previdenza professionale: eccellenti prestazioni della cassa pensione con un'elevata partecipazione del datore di lavoro
- Prestazioni sociali: eque prestazioni sociali
- Punti Cumulus: ricevi punti Cumulus aggiuntivi quando fai la spesa
- Migros Bank: tassi d'interesse agevolati su conti privati e di investimento, gestione gratuita del conto, ipoteche scontate e altro ancora
- Si tratta principalmente di saperne di più sulle competenze personali e professionali e offre a entrambe le parti l'opportunità di valutare l'adattamento culturale all'azienda e al team.
- 4 - 5 anni: come tecnico di sistemi di refrigerazione / montatore frigorista
Cosa offre l’azienda
- Sei resistente al freddo e fisicamente robusto Tedesco (ottime conoscenze) Cosa offriamo
- Sei alla ricerca di un'attività molto autonoma in un ambiente di lavoro vivace e tecnicamente impegnativo, all'interno di un team ben affiatato?
- Allora il nostro team di manutenzione e riparazione per impianti di refrigerazione commerciale è quello che fa per te!
- Durata fino al riscontro: fino a tre settimane Prova di lavoro Una giornata o mezza giornata di prova offre la possibilità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nel team.
- Durata fino al riscontro: fino a tre settimane Offerta & Emissione del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti vengono verificati nuovamente.
- Dopo l'accordo, viene commissionata la creazione del contratto e inviata per posta.
- Durata fino al riscontro: fino a tre settimane Grado di occupazione: 37%
Contatti
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Esaminiamo le candidature ricevute in modo continuativo, effettuiamo una preselezione e la inoltriamo al responsabile per la visione.
- & Contatto Tony Jedamski Vice Responsabile HR Marketing & Reclutamento [email protected]
- La decisione sull'avanzamento o sull'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata via telefono o e-mail.
- Durata fino al riscontro: fino a tre settimane Colloquio con HR & Dipartimento specializzato Il colloquio viene condotto con la persona responsabile delle risorse umane e/o del dipartimento specializzato, virtualmente o in loco.
Azienda e contesto
- Offerte per i collaboratori: fino a 1.000 CHF all'anno (a seconda del tuo carico di lavoro) per il tuo riposo e sviluppo professionale – utilizzabili per abbonamenti fitness, corsi, offerte sanitarie o un sussidio per l'abbonamento ai trasporti pubblici.
- Offerte di sport e fitness: puoi riscattare una volta all'anno un bonus per il tempo libero di un totale massimo di 1000 CHF, ad esempio per un abbonamento annuale al centro M-Fitness
Dettagli ulteriori
- Sei resistente al freddo e fisicamente robusto Tedesco (ottime conoscenze)
- Candidatura & Contatto Tony Jedamski Vice Responsabile HR Marketing & Reclutamento [email protected]
- Durata fino al riscontro: fino a tre settimane Grado di occupazione: 37%
Note e contenuto originale
- Sei resistente al freddo e fisicamente robusto
- Tedesco (ottime conoscenze)
- Cosa offriamo
- Durata fino al riscontro: fino a tre settimane
- Grado di occupazione: 37%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Zürich per questa posizione?
Genossenschaft Migros Zürich indica CHF 49'500 - 75'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Zürich su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
