Specialist House Bakery Centre-Brugg — Fresh Food & Beverage Group

NuovoCHF 49'500 - 75'000
Fresh Food & Beverage Group · Brügg (AG)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Brügg
Contratto
full-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Produciamo prodotti preferiti che ispirano – in Svizzera e in Svizzera.

Ti piace lavorare con materie prime di alta qualità e vuoi sviluppare la tua passione per la cottura?

Responsabilità principali

  • Responsabilità per la produzione di prodotti da forno di alta qualità nel rispetto dei nostri standard di qualità
  • Leadership e ulteriore sviluppo di un team impegnato
  • Garantire processi di lavoro efficienti e un uso ottimale delle risorse
  • Progettazione creativa di nuovi prodotti e implementazione di idee innovative
  • Monitoraggio e conformità con le normative di igiene e sicurezza Requisiti

Requisiti principali

  • Esperienza professionale pluriennale, esperienza iniziale di gestione o il desiderio di sviluppare un ruolo di leadership Bakery
  • Passion points per l'artigianato Previdenza occupazionale: Comprehensively assicurato nel fondo pensione Migros – con servizi di prima classe e attraente.
  • Istruzione e formazione: Forniamo attivamente i dipendenti come parte dei programmi interni e, se necessario, sosteniamo la formazione esterna con tempo e denaro.
  • Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.

Cosa offre l’azienda

  • Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane di vacanza da 50 anni, 7 settimane di vacanza da 60 anni, acquisto aggiuntivo di giorni di vacanza possibili.
  • Con noi avete l'opportunità unica di crescere passo dopo passo in un ruolo di leadership.
  • Vi stiamo cercando per la nostra panetteria casalinga – che forma il futuro della cottura con noi.
  • Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
  • E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (FFB-Group) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
  • Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Grado di occupazione: 70%

Contatti

  • Carmen Peluso HR Recruiter
  • Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni (FFB-Group) Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
  • La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
  • Discussione con HR & dipartimento (FFB-Group) L'intervista è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.

Dettagli ulteriori

  • Esperienza professionale pluriennale, esperienza iniziale di gestione o il desiderio di sviluppare un ruolo di leadership Contatto Carmen Peluso HR Recruiter
  • Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Grado di occupazione: 70%

Note e contenuto originale

  • Esperienza professionale pluriennale, esperienza iniziale di gestione o il desiderio di sviluppare un ruolo di leadership
  • Contatto Carmen Peluso HR Recruiter
  • Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
  • Grado di occupazione: 70%
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Azienda
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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