Tecnica Trainer Sistemi di sicurezza antincendio 80-100% — Siemens
CHF 69'500 - 106'000
Siemens · Zug (ZG)
- Località
- Zug
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 72 giorni fa
SalarioCHF 69'500 - 106'000
Panoramica
Video di Youtube Insieme ai nostri clienti, uniamo i mondi reali e digitali Con tecnologia, software e servizi per edifici intelligenti, trasformiamo il quotidiano per tutti.
Combinando i mondi reali e digitali, possiamo permettere ai nostri clienti di raggiungere i loro obiettivi di decarbonizzazione, abbassare i costi operativi e creare esperienze occupanti di livello mondiale per la loro gente.
Non si tratta solo di migliorare gli edifici – si tratta di creare ambienti efficienti, sicuri, adattabili e sostenibili, che migliorano il modo in cui il mondo vive e lavora.
- Video di Youtube Insieme ai nostri clienti, uniamo i mondi reali e digitali Con tecnologia, software e servizi per edifici intelligenti, trasformiamo il quotidiano per tutti.
- Combinando i mondi reali e digitali, possiamo permettere ai nostri clienti di raggiungere i loro obiettivi di decarbonizzazione, abbassare i costi operativi e creare esperienze occupanti di livello mondiale per la loro gente.
- Le nuove responsabilità
- Sviluppo del programma di formazione: progettazione, sviluppo e mantenimento di concetti di formazione tecnica e curricula completi per sistemi e soluzioni di sicurezza antincendio, traducendo complesse normative e architetture in contenuti pratici e mirati agli studenti per vari gruppi target (Ingegneri tecnici, Tecnici tecnici, Project Manager, Supporto tecnico e Utenti finali) Training Delivery & Facilitation:
- Combinate competenze tecniche profonde con forti competenze didattiche e collaborate a stretto contatto con gli stakeholder interfunzionali per garantire che i contenuti di formazione siano allineati agli sviluppi dei prodotti, ai requisiti normativi e alle esigenze dei clienti.
- Il nostro viaggio condiviso potrebbe portarti da qualche parte... dove vorresti andare?
Responsabilità principali
- Le nuove responsabilità
- Sviluppo del programma di formazione: progettazione, sviluppo e mantenimento di concetti di formazione tecnica e curricula completi per sistemi e soluzioni di sicurezza antincendio, traducendo complesse normative e architetture in contenuti pratici e mirati agli studenti per vari gruppi target (Ingegneri tecnici, Tecnici tecnici, Project Manager, Supporto tecnico e Utenti finali) Training Delivery & Facilitation:
- Pianificare, organizzare e condurre allenamenti tecnici di sicurezza antincendio in diversi formati (classe, virtuale, ibrido), facilitando sia sessioni teoriche che esercitazioni pratiche, basate sul sistema per tutti i livelli di abilità
- Creazione e gestione dei contenuti di apprendimento: sviluppare, aggiornare e gestire attività di apprendimento di alta qualità, tra cui documentazione, presentazioni, manuali, esercizi e contenuti digitali (ad esempio, e-learning, video), assicurando l'allineamento con le normative attuali e le versioni dei prodotti Stakeholder Collaboration & Alignment:
- Collaborare a stretto contatto con i team interni (Product Management, R&D, Supporto tecnico, ) per allineare i contenuti formativi con gli aggiornamenti dei prodotti, i cambiamenti normativi e i requisiti dei clienti Quality Assurance & Continuous Learning:
- Alto livello di responsabilità e autonomia nella formazione tecnica
- stretta collaborazione con esperti in ingegneria, sviluppo di prodotti e team di progetto
Requisiti principali
- Combinate competenze tecniche profonde con forti competenze didattiche e collaborate a stretto contatto con gli stakeholder interfunzionali per garantire che i contenuti di formazione siano allineati agli sviluppi dei prodotti, ai requisiti normativi e alle esigenze dei clienti.
- Il nostro viaggio condiviso potrebbe portarti da qualche parte... dove vorresti andare?
- Posizione: questa posizione si baserà in Zug/Svizzera.
- Prerequisito è l'ammissibilità legale di lavorare in Svizzera.
- Progetti speciali & Mentoring: Sostegno o lead programmi di certificazione/approvazione, contribuire a iniziative di formazione globale/regionale, e coach/mentor soggetti esperti e formatori junior Le tue competenze ed esperienza
- Laurea tecnica in ingegneria elettrica, sicurezza antincendio, tecnologie per l'edilizia, o un campo correlato
- Esperienza comprovata con sistemi antincendio o di sicurezza, accoppiata con una forte comprensione delle normative, degli standard e delle architetture di sistema (la certificazione è un plus)
- Esperienza dimostrata nella formazione tecnica, nel trasferimento di conoscenze o in un ruolo paragonabile, tra cui la familiarità con i formati di apprendimento digitale e gli strumenti di e-learning
- Ottima presentazione, facilitazione e capacità comunicative, con la capacità di tradurre argomenti tecnici complessi in contenuti chiari, pratici e coinvolgenti per un pubblico diverso
- Stile di lavoro strutturato, auto-organizzato e orientato alla qualità, confortevole con vari formati di apprendimento (classe, virtuale, ibrido)
Cosa offre l’azienda
- Fluency in English è essenziale; la competenza in tedesco è un vantaggio significativo Che cosa offriamo
- Un ruolo impegnativo e d'impatto all'avanguardia della tecnologia antincendio
- Opportunità di guidare concetti di formazione globale e favorire il miglioramento continuo
- Supporto dedicato per lo sviluppo professionale e l'apprendimento continuo
- Le pari opportunità e la diversità sono importanti per noi e contribuiscono ad una cultura arricchente.
- Abbracciamo attivamente il lavoro mobile per fornire ad ogni collega maggiore autonomia e la possibilità di raggiungere un buon equilibrio tra vita e lavoro.
- Scopri di più qui Notizie e storie Scopri come la tecnologia innovativa può cambiare il presente.
- Se volete saperne di più su quali progetti possono essere implementati utilizzando la tecnologia Siemens, ecco alcuni esempi attuali Domande frequenti e informazioni di contatto Qui troverete una raccolta di domande frequenti e un modo per contattarci direttamente non vedo l'ora di ricevere la vostra applicazione Carmen Talent Acquisition Partner La vostra strada per Siemens
- Come assumere Informazioni per le agenzie di reclutamento: Siemens non accetta richieste da agenzie di reclutamento per questa posizione.
- Grazie per la vostra comprensione.
Contatti
- In questo ruolo sei responsabile della progettazione, della fornitura e del miglioramento continuo dei programmi di formazione tecnica di alta qualità relativi ai sistemi di rilevamento e sicurezza antincendio di Siemens.
- Ulteriori informazioni sulle prestazioni dei dipendenti possono essere trovate qui Che cosa è come lavorare per noi Mettiamo un'enfasi significativa sulla promozione di una cultura di lavoro inclusiva e flessibile che incoraggia tutti ad essere loro stessi autentici.
Azienda e contesto
- Raccogliere feedback dei partecipanti per migliorare continuamente la qualità della formazione, sostenere attivamente il trasferimento della conoscenza e promuovere una cultura dell'apprendimento continuo all'interno dell'organizzazione
- Mindset collaborativo e forti capacità di gestione degli stakeholder, idealmente guadagnati all'interno di un'organizzazione internazionale o matrice
Dettagli ulteriori
- Sviluppo del programma di formazione: progettazione, sviluppo e mantenimento di concetti di formazione tecnica e curricula completi per sistemi e soluzioni di sicurezza antincendio, traducendo complesse normative e architetture in contenuti pratici e mirati agli studenti per vari gruppi target (Ingegneri tecnici, Tecnici tecnici, Project Manager, Supporto tecnico e Utenti finali) Training Delivery & Facilitation:
- Creazione e gestione dei contenuti di apprendimento: sviluppare, aggiornare e gestire attività di apprendimento di alta qualità, tra cui documentazione, presentazioni, manuali, esercizi e contenuti digitali (ad esempio, e-learning, video), assicurando l'allineamento con le normative attuali e le versioni dei prodotti Stakeholder Collaboration & Alignment:
- Collaborare a stretto contatto con i team interni (Product Management, R&D, Supporto tecnico, ) per allineare i contenuti formativi con gli aggiornamenti dei prodotti, i cambiamenti normativi e i requisiti dei clienti Quality Assurance & Continuous Learning:
Note e contenuto originale
- Sviluppo del programma di formazione: progettazione, sviluppo e mantenimento di concetti di formazione tecnica e curricula completi per sistemi e soluzioni di sicurezza antincendio, traducendo complesse normative e architetture in contenuti pratici e mirati agli studenti per vari gruppi target (Ingegneri tecnici, Tecnici tecnici, Project Manager, Supporto tecnico e Utenti finali)
- Training Delivery & Facilitation:
- Creazione e gestione dei contenuti di apprendimento: sviluppare, aggiornare e gestire attività di apprendimento di alta qualità, tra cui documentazione, presentazioni, manuali, esercizi e contenuti digitali (ad esempio, e-learning, video), assicurando l'allineamento con le normative attuali e le versioni dei prodotti
- Stakeholder Collaboration & Alignment:
- Collaborare a stretto contatto con i team interni (Product Management, R&D, Supporto tecnico, ) per allineare i contenuti formativi con gli aggiornamenti dei prodotti, i cambiamenti normativi e i requisiti dei clienti
- Quality Assurance & Continuous Learning:
