Senior Projektleiter*in Bauherrenvertretung Bau e Infrastruktur — Migros-Genossenschafts-Bund
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 65 giorni fa
Panoramica
Il Gruppo MIGROS ha uno dei più grandi portafogli edilizi svizzeri.
Migros Engineering Solutions è il centro di competenza per soluzioni in catena di approvvigionamento, tecnologia, costruzione ed energia.
Il dipartimento di gestione dei progetti supporta la logistica e le sedi industriali in tutta la Svizzera nella progettazione e realizzazione di progetti di costruzione e di tecnologia edilizia.
- Il Gruppo MIGROS ha uno dei più grandi portafogli edilizi svizzeri.
- Migros Engineering Solutions è il centro di competenza per soluzioni in catena di approvvigionamento, tecnologia, costruzione ed energia.
- Consulenza e rappresentanza delle aziende industriali e logistiche del Gruppo Migros nello sviluppo, pianificazione e realizzazione di progetti costruttivi esigenti
- Coordinamento di grandi progetti interdisciplinare dallo sviluppo di concept, valutazione del team di progettazione alla gara d'appalto e al monitoraggio della pianificazione e del montaggio di esecuzione con controllo funzionale/performance e accettazione con pulizia guasti Autoresponsabilità e libertà:
- Esperienza di gestione o gestione del team di vantaggio Tedesco (negoziabile) Francese (ottima conoscenza) Inglese (di vantaggio) Coeoffamo
- Posto di lavoro centrale: lavoro centrale nella città di Zurigo (Limmatplatz o vicino a Hardbrücke)
Responsabilità principali
- Consulenza e rappresentanza delle aziende industriali e logistiche del Gruppo Migros nello sviluppo, pianificazione e realizzazione di progetti costruttivi esigenti
- Coordinamento di grandi progetti interdisciplinare dallo sviluppo di concept, valutazione del team di progettazione alla gara d'appalto e al monitoraggio della pianificazione e del montaggio di esecuzione con controllo funzionale/performance e accettazione con pulizia guasti Autoresponsabilità e libertà:
- Settore di responsabilità ad alta responsabilità
Requisiti principali
- Esperienza di gestione o gestione del team di vantaggio Tedesco (negoziabile) Francese (ottima conoscenza) Inglese (di vantaggio) Coeoffamo
- Posto di lavoro centrale: lavoro centrale nella città di Zurigo (Limmatplatz o vicino a Hardbrücke)
- Mobile modello di lavoro flessibile: flessibilità temporale e spaziale nell'adempimento della funzione (come orientamento 40% Home Office)
- Professionalità: prestazioni superiori alla media e tre diversi piani di risparmio corrispondenti alla situazione di vita individuale
- Benefici sociali: condizioni di lavoro attraenti con benefici sociali molto buoni
- Supporto mirato: Promozione dei nostri dipendenti con misure mirate di sviluppo del personale
- L'attenzione principale è quella di approfondire le competenze umane e tecniche e dare a entrambe le parti la possibilità di valutare l'idoneità culturale dell'azienda e del team.
- Durata dei feedback: Fino a tre settimane di discussione con esperti con presentazione di casi specifici è esaminata con un caso o altri strumenti dell'azienda.Al termine del trattamento, il risultato della persona di direzione viene presentato e poi discusso insieme.
- Le interviste sono di solito condotte dalla persona superiore, senza rappresentanti dell'HR.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane offrono & contratto espositivo (Digital) Dopo che la nostra offerta di lavoro orale i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo.
- Durata fino al feedback: Fino a una settimana # # Nota per i fornitori di servizi del personale Prendiamo in considerazione le applicazioni dirette per questo lavoro solo.
Cosa offre l’azienda
- Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di domanda.
Contatti
- Dopo l'accordo il contratto è commissionato e inviato per la firma digitale via e-mail.
- Applicazione & Contatto Robin Maurer Responsabile del reclutamento LinkedIn
- Processo di assunzione Inviare documenti di domanda Abbiamo bisogno del tuo CV, dei tuoi certificati e diplomi per una domanda completa.
- Una foto nel tuo CV e una lettera di motivazione non sono necessari.
- Controlliamo continuamente le domande in arrivo, prepariamo una selezione preliminare e le rilasciamo alla direzione per la vista.La decisione sullo stato di avanzamento o la partenza dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o e-mail.
- Durata del feedback: Fino a tre settimane di consultazione con HR & Department L'intervista è condotta con la persona responsabile delle risorse umane e/o il dipartimento del dipartimento del campo o sul sito.
Azienda e contesto
- Supporto della maestria edilizia nello sviluppo di progetti, organizzazione di progetti e la compilazione di un potente team di progetto Leading aziende esterne nella
- Gestione dei progetti Costruzione e infrastrutture, nonché garanzia del processo di pianificazione ottimale nel progetto complessivo
- Finanziamento del trasferimento di know-how alla tecnologia edilizia, tendenze e barriere future all'interno del Gruppo Migros
Dettagli ulteriori
- relativi alla gestione dei progetti
- Formazione nelle infrastrutture Temi e gestione dei progetti
- Competenza fondata in materia di costruzione e infrastrutture, nonché ampie conoscenze applicative in materia di tecnologia edilizia/energia
- Metodi di lavoro flessibili, pragmatici e orientati alla soluzione per individuare le lacune e fornire una soluzione proficua
- Coordinamento di grandi progetti interdisciplinare dallo sviluppo di concept, valutazione del team di progettazione alla gara d'appalto e al monitoraggio della pianificazione e del montaggio di esecuzione con controllo funzionale/performance e accettazione con pulizia guasti
- Supporto della maestria edilizia nello sviluppo di progetti, organizzazione di progetti e la compilazione di un potente team di progetto Leading aziende esterne nella
- Dettagli relativi alla gestione dei progetti
- Esperienza di gestione o gestione del team di vantaggio Tedesco (negoziabile) Francese (ottima conoscenza) Inglese (di vantaggio) Autoresponsabilità e libertà:
- Contatto Applicazione & Contatto Robin Maurer Responsabile del reclutamento
Note e contenuto originale
- Supporto della maestria edilizia nello sviluppo di progetti, organizzazione di progetti e la compilazione di un potente team di progetto
- Leading aziende esterne nella
- Esperienza di gestione o gestione del team di vantaggio
- Tedesco (negoziabile)
- Francese (ottima conoscenza)
- Inglese (di vantaggio)
- Autoresponsabilità e libertà:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros-Genossenschafts-Bund per questa posizione?
Migros-Genossenschafts-Bund indica CHF 79'500 - 120'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros-Genossenschafts-Bund?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros-Genossenschafts-Bund durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros-Genossenschafts-Bund?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros-Genossenschafts-Bund su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
