medico senior / medico senior — Psychiatrische Dienste Aargau (PDAG)

Descrizione completa

Clinica per l'invecchiamento e la neuropsichiatria (KAN)

Per il nostro centro unico con un focus sulle persone con un disturbo di sviluppo intellettuale nella posizione attraente Windisch (Centro di formazione SIWF), stiamo cercando un adeguato rinforzo come La Psichiatric Services Aargau AG (PDAG) è responsabile del trattamento medico, terapeutico e infermieristico di alta qualità e della cura dei malati mentali nel Canton Aargau. Occupano circa 1.600 persone in oltre 50 professioni. Clinica per l'invecchiamento e la neuropsichiatria (KAN) 5210 Windy Carico di lavoro: 80 - 100 % 80 - 100 %

Sulla zona

Il Centro per lo sviluppo e la neuropsichiatria (Stefanie Nil e Tabea Blatter) fa parte della Clinica per la Consiliary, Aging e Neuropsychiatry (Direttore Cinico Dr. med. Rafael Meyer). Offre una gamma unica di informazioni e trattamenti per le persone con disturbi dello sviluppo intellettuale (disabilità mentale) e malattie mentali in tutta la Svizzera. Oltre ad un centro ambulatorio neuropsichiatrico, il centro ha un centro di indagine interdisciplinare, un servizio di consulenza e collegamento per le strutture per le persone con disabilità di sviluppo intellettuale, e una stazione specializzata che soddisfa le più recenti conoscenze scientifiche e standard di qualità in termini di strutture e concetto di trattamento.

Compiti

• Diagnostica e terapia integrati basati su prove indipendenti nel quadro del concetto operativo e degli standard professionali nell'impostazione stazionaria e ambulatoriale
• Documentazione e report dei casi accuratamente strutturati
• Leadership e supervisione di assistenti medici e psicologi/psicologi
• Networking/cooperazione con gli stakeholder coinvolti (medico di famiglia, ospedale, parenti)
• Partecipazione a relazioni interdisciplinari
• Cooperazione nel team multiprofessionale e interdisciplinare
• Ulteriore sviluppo del trattamento psichiatrico e ulteriore offerta di istruzione secondo le linee guida della gestione
• Partecipazione al sistema di assistenza PDAG

Profilo

• Completato ulteriore formazione per il titolo specialistico Psichiatria e Psicoterapia
• Interessi nelle aree focali e specializzate
• Responsabilità, affidabilità e lavoro di squadra in linea con i nostri valori di coraggio, impegno e fiducia
• Alta capacità sociale, stile di lavoro indipendente ed efficiente e alta resilienza
• Sfruttamento della cooperazione multiprofessionale e interdisciplinare
• Interessi dei compiti di gestione

Vantaggi

anniversario del servizio

Loyalty paga: vacanze aggiuntive per il triennio e altri doni generosi ogni 5 anni.

Eventi di squadra regolari

Ciò che ci rende: noi come squadra. Promuoviamo la coesione del team attraverso regolari viaggi di squadra pagati, cene di Natale e il nostro grande partito dei dipendenti.

Pagamenti

Al mattino e nel pomeriggio abbiamo una pausa di 15 minuti – pagata.

Formazione e sviluppo

Offriamo corsi di formazione completi e rotazioni in tutte le aree tematiche. Inoltre, i nostri dipendenti supportano un numero superiore di giorni di formazione interni ed esterni.

Centro di accoglienza

Nel nostro centro diurno "Villa Rägeboge" sul sito di Königsfelden a Windisch, offriamo ai nostri dipendenti posti di assistenza low-cost per i loro bambini.

Marche per datori di lavoro

I dipendenti hanno la possibilità di beneficiare gratuitamente delle numerose offerte della piattaforma "Brands for Employees".

Sconti per oltre 150 marchi ben noti

I nostri dipendenti ricevono l’accesso alla piattaforma “Swibeco”. Qui beneficiano di sconti generosi a marchi noti come Zalando, Coop, Ikea, Fust, Orell Füssli e molti altri.

Bevande gratuite al lavoro

Naturalmente, caffè, tè e acqua sono disponibili gratuitamente per i nostri dipendenti.

Premi one-off per prestazioni speciali

I servizi straordinari sono premiati con un premio aggiuntivo. I nostri valori

Fiducia

Viviamo la lealtà e la cooperazione professionale – sono la base della nostra fiducia. Impegno: Lavoriamo insieme a cuore e competenza.

Coraggio

Contribuiamo le nostre idee e le nostre opinioni senza pregiudizio e onestamente e creiamo così spazio per processi aperti. Un ottimo datore di lavoro!