Selettori d'ordine: dentro, 60% — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 41'100 - 62'400
Coop Genossenschaft · Langenthal (BE)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 41'100 - 62'400
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Località
Langenthal
Contratto
part-time
Pubblicato
4 giorni fa
SalarioCHF 41'100 - 62'400

Panoramica

Selettori d'ordine: dentro, 60%

Coop Cooperative — Langenthal, Bern, Svizzera

Responsabilità principali

  • Seleziona per voce (headset/headphones) Attività di stoccaggio Volontà di aiutare in altri dipartimenti
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie attività aziendali La persona di contatto Michèle della Danimarca HR Marketing Tipo: Tempo parziale

Requisiti principali

  • Esperienza ideale come committente: in warehousing/forwards Lavoro autonomo Affidabilità, flessibilità, puntualità
  • Buona conoscenza del tedesco almeno. Livello A2
  • Nessun parcheggio in loco – Arrivo obbligatorio con i mezzi pubblici
  • Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, contratto collettivo di lavoro (GAV), piano di risparmio presso il fondo pensione Ore lavorative: 5 week-end
  • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno all'istruzione esterna e formazione
  • Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti Langenthal.

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka card: sconto su abbonamento, sconto su abbonamento GA, sconti per attività ricreative

Dettagli ulteriori

  • Seleziona per voce (headset/headphones) Attività di stoccaggio Volontà di aiutare in altri dipartimenti
  • Esperienza ideale come committente: in warehousing/forwards Affidabilità, flessibilità, puntualità
  • Buona conoscenza del tedesco almeno.
  • Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, contratto collettivo di lavoro (GAV), piano di risparmio presso il fondo pensione Ore lavorative: 5 week-end
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie attività aziendali La persona di contatto Michèle della Danimarca Tipo: Tempo parziale

Note e contenuto originale

  • Seleziona per voce (headset/headphones)
  • Attività di stoccaggio
  • Volontà di aiutare in altri dipartimenti
  • Esperienza ideale come committente: in warehousing/forwards
  • Lavoro autonomo
  • Affidabilità, flessibilità, puntualità
  • Livello A2
  • Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, contratto collettivo di lavoro (GAV), piano di risparmio presso il fondo pensione
  • Ore lavorative: 5 week-end
  • Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 41'100 - 62'400 lordi annui per questo ruolo a Langenthal. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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