Sektorleiter/in per Mittelalter e Bauarchäologie, Führungs- e operatives Management — Etat de Fribourg

NuovoCHF 94'500 - 143'000
Etat de Fribourg · Fribourg (FR)
Categoria: Amministrazione Pubblica Contratto: full-time Salario: CHF 94'500 - 143'000
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Località
Fribourg
Contratto
full-time
Pubblicato
6 giorni fa
SalarioCHF 94'500 - 143'000

Panoramica

Nomina autorità / unità amministrativa / istituzione

L'Ufficio di Archeologia del Cantone di Friburgo (AAFR) identifica, inventari e documenti patrimonio archeologico.

Accompagna i processi amministrativi relativi ai monumenti terrestri situati nelle zone archeologiche e fornisce mezzi per effettuare scavi e, se del caso, ottenere monumenti terrestri.

Responsabilità principali

  • Essi si assumono la responsabilità per il settore medioevo e archeologico dell'AFR e contribuiscono insieme agli altri responsabili del settore e la gestione alla realizzazione dei compiti di servizio.
  • Grazie alla vostra esperienza, competenze e competenze, sarete in grado di condurre e svolgere valutazioni di impatto e misure preventive, nonché scrivere report archeologici.
  • La tua rete professionale ti permette di interagire e comunicare con i professionisti nel tuo campo di attività.
  • Essi padroneggiano i metodi, gli strumenti e gli strumenti comuni – sia analogici che digitali – utilizzati nel campo dell'attività.
  • Lei guida il settore da una prospettiva manageriale, fissa le priorità e gestisce le operazioni, segnala e rappresenta pubblicamente il suo campo di attività.

Requisiti principali

  • Ci concentriamo sulla complementarità delle competenze e sulla diversità delle prospettive, perché è la vasta gamma di carriere e profili che costituiscono la forza dello stato di Friburgo.
  • Promuoviamo la riconciliazione della vita professionale e privata e le condizioni di lavoro flessibili. Per saperne di più, segui questo link. I loro compiti desiderato
  • Avete un Master in Archeologia, una Carta Tecnica Federale Svizzera come tecnico di scavo o un'educazione riconosciuta come equivalente.
  • Catturano rapidamente le sfide di preservare il patrimonio archeologico dal Medioevo e il patrimonio architettonico del Canton Friburgo.
  • Questi costituiscono la base per le valutazioni scientifiche, la valorizzazione e la mediazione del patrimonio culturale.
  • Hanno dimostrato leadership e competenze di gestione del team.
  • Comunicano in modo sicuro e mantengono buone relazioni con il personale del settore, il servizio e i contatti esterni.
  • Essi sono orientati alla soluzione, dinamico e godere di lavorare in un team.
  • Hanno buone competenze linguistiche e un alto livello di espressione scritta.
  • Sono di lingua tedesca o francese con buona conoscenza della lingua partner.
  • Ha una patente di guida. Persona di contatto Reto Blumer, archeologo cantonale

Cosa offre l’azienda

  • È importante per voi mantenere un ambiente di lavoro calmo e costruttivo.

Processo di candidatura

  • Esse coordinano l'identificazione, la raccolta, la protezione, la conservazione, la documentazione, l'analisi, la ricerca, l'archiviazione, la valorizzazione e la mediazione del patrimonio archeologico interessato e svolgono in particolare compiti amministrativi e operativi.
  • Essi svolgono regolarmente diversi compiti e progetti contemporaneamente.
  • Insieme al direttore scientifico, che sarà in seguito sotto la vostra autorità, assicurate un adempimento equilibrato del mandato del settore.
  • Crea e mantieni il quadro per il funzionamento del tuo settore e del personale impiegato, tenendo conto delle esigenze del servizio.

Contatti

Azienda e contesto

  • Hai ottimi riferimenti nella pianificazione, organizzazione e gestione operativa di misure di archeologia preventiva, i cui processi padroneggiano, idealmente anche a livello amministrativo e finanziario.

Dettagli ulteriori

  • Promuoviamo la riconciliazione della vita professionale e privata e le condizioni di lavoro flessibili. Per saperne di più, segui questo link. Profilo desiderato
  • Ha una patente di guida. Persona di contatto Reto Blumer, archeologo cantonale
  • T +41 26 305 82 00, [email protected] Data di pubblicità:

Note e contenuto originale

  • Promuoviamo la riconciliazione della vita professionale e privata e le condizioni di lavoro flessibili.
  • Per saperne di più, segui questo link.
  • I loro compiti
  • Profilo desiderato
  • Ha una patente di guida.
  • Persona di contatto
  • Reto Blumer, archeologo cantonale
  • T +41 26 305 82 00, [email protected]
  • Data di pubblicità:
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Etat de Fribourg per questa posizione?

Etat de Fribourg indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Fribourg. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Etat de Fribourg?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Etat de Fribourg durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Etat de Fribourg?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Etat de Fribourg su jobs.fr.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

Azienda
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