HR- und Bankleitungsassistenz (w,m,d) — Raiffeisen
- Località
- Merenschwand
- Contratto
- Tempo parziale, Tempo pieno
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Descrizione completa
05.11.2026 Merenwand
Entrate nella nostra squadra!
Stiamo cercando – probabilmente esattamente voi – come assistente di gestione delle risorse umane e bancarie. Si diventa parte di un team di 43 membri, che è diviso tra i quattro uffici di Auw, Beinwil (Freiamt), Merenschwand e Obfelden. Nella posizione pubblicizzata, si lavora a stretto contatto con la gestione bancaria e assumere una funzione hub centrale tra dipendenti, manager e gestione bancaria. Lavorare per noi significa fare un lavoro significativo e poter contare sul supporto dei nostri compagni di squadra. Siamo convinti che insieme raggiungeremo più di tutti da soli. Pertanto, manteniamo una buona cooperazione e ci incontriamo anche fuori orario di lavoro per un pranzo congiunto o un viaggio di squadra.
Cosa ti aspetta?
- Amministrazione HR (payroll, gestione assente, assicurazione del personale, nonché la stipula di contratti di lavoro e documenti HR)
- Partecipazione ai processi HR dalla pianificazione del personale e dal reclutamento alla gestione delle entrate e delle uscite e allo sviluppo dei dipendenti
- Sostegno e consulenza dei dirigenti in materia di personale
- Sostegno alla gestione bancaria nelle attività organizzative, amministrative e di coordinamento
- Organizzazione, implementazione e pre- e post-elaborazione di incontri, workshop ed eventi del personale
- Regolazione degli ordini bancari del personale
Cosa porti?
- Apprendistato commerciale completato
- L'esperienza bancaria è utile
- Conoscenza utente informatica molto buona (MS Office) e l'esperienza con strumenti di collaborazione e sistemi di gestione dei documenti
- personalità indipendente, responsabile, discreta e orientata al team
- Forte competenza organizzativa e metodo di lavoro strutturato e affidabile
- Comprensione rapida e metodi di lavoro esatti
- Tedesco stilistico in Parola e scrittura
Lavorare con persone e attività amministrative e organizzative combinate in un unico lavoro - è esattamente quello che stai cercando? Allora hai ragione con noi. Non vedo l'ora di incontrarti presto. Katja Mock Assistente alla gestione della Banca Perché Raiffeisen?
Manteniamo un ambiente familiare
I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro. Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro. La cultura Du crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.
Viviamo diversità e pari opportunità
Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nelle nostre squadre. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.
Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo personale e professionale individuale e sosteniamo i nostri dipendenti in modo mirato – con una vasta gamma di opportunità di formazione interna e una quota di costi per l'ulteriore formazione esterna.
Offriamo condizioni attraenti e benefici sociali
I nostri dipendenti beneficiano di vantaggi esclusivi nei prodotti bancari, di vari sconti di acquisto a terzi e di una prestazione di pensionamento superiore alla media.
Cosa ti offriamo?
- Un team motivato con una cultura aziendale apprezzativa e collegiale
- Supporto per il vostro sviluppo professionale e personale, tra cui la condivisione generosa dei costi
- Ore lavorative flessibili e la possibilità di sede
- Servizi accessori accattivanti come condizioni di personale ridotto, Reka e altri vantaggi
- Parcheggio sotterraneo gratuito
- congedo supplementare o remunerazione per gli anniversari di servizio
- Piccole attenzioni con grande effetto: ogni giorno Znünibrötli e una giornata di vacanza aggiuntiva per il vostro compleanno rotondo
Vuoi saperne di più su di noi?
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Raiffeisen per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Merenschwand è CHF 62'000 - 94'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Raiffeisen. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Raiffeisen?
Questo annuncio è una posizione a part-time e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Raiffeisen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Argovia dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Raiffeisen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Raiffeisen su jobs.raiffeisen.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
