Responsabile Reparto Convenience/Carni — Coop Genossenschaft

CHF 68'500 - 104'000
Coop Genossenschaft · Saanen (BE)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Saanen
Contratto
part-time
Pubblicato
26 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Scala del Rayon: in convening / carne Cooperativa Coop Saanen, Berna, Sizera

Responsabilità principali

  • Il vostro obiettivo quando si guida la CleniTY Rayon e la carne?
  • Un grande vantaggio.
  • Ti piace consigliare le persone e condividere il vostro interesse per i prodotti di qualità e le conoscenze culinarie.
  • Il tedesco è molto buono. orale e per iscritto.
  • Sei flessibile riguardo l'ora del dispiegamento.

Requisiti principali

  • Si dispone già di conoscenza dei beni nel settore della convocazione responsabilità e della carne?
  • Un'esperienza di shopping e fresco completo per i vostri clienti.
  • Si forniscono regolarmente forniture in modo che i prodotti sono sempre disponibili.
  • E se le merci sono sulla mensola, risveglieranno il desiderio di provare.
  • Se i vostri clienti hanno una domanda o preoccupazione, sarete lieti di fornire informazioni.
  • Il rispetto è il centro del vostro team.
  • Questo è il modo in cui si assicura una grande atmosfera.
  • Completata la formazione di base nel commercio al dettaglio, come specialista della carne (m/f/d), cuocere (m/f/d) o corrispondente esperienza professionale nel campo della convocazione/carne?
  • Tutte queste aree adatte a questo lavoro.
  • Con le vendite e la leadership in una funzione simile si conosce te stesso.

Cosa offre l’azienda

  • Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-pay a Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
  • Condizioni di impiego: fondo pensione: 2/3 è fornito da Coop
  • condizioni di lavoro retribuite, attraenti e pari opportunità salariali certificate, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, contratto di lavoro totale (GAV), congedo di maternità retribuito di 18 settimane e congedo di paternità retribuito di tre settimane
  • orario di lavoro: 5 settimane, modelli flessibili di orario di lavoro
  • formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, sostegno a ulteriori opportunità di formazione da parte di LGAV e Coop
  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni comunicazione: interno App per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr.
  • 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, sport aziendali Il Suo contatto German Stone HR Marketing Tipo: Part-time Esa: Saanen

Dettagli ulteriori

  • Scala del Rayon: in convening / carne Cooperativa Coop Saanen, Berna, Sizera
  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni comunicazione: interno App per i dipendenti
  • 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, sport aziendali Il Suo contatto German Stone HR Marketing Tipo: Part-time Esa: Saanen

Note e contenuto originale

  • Scala del Rayon: in convening / carne
  • Cooperativa Coop Saanen, Berna, Sizera
  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • comunicazione: interno
  • App per i dipendenti
  • 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, sport aziendali
  • Il Suo contatto German Stone HR Marketing
  • Tipo: Part-time Esa: Saanen
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Saanen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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