Responsabile Progetto Marketing & Event Centro Commerciale Perry Center, 40% — Coop Immobilien

NuovoCHF 24'800 - 37'600
Coop Immobilien · Oftringen (AG)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 24'800 - 37'600
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Località
Oftringen
Contratto
part-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 24'800 - 37'600

Panoramica

Compiti

  • Progetti, budget e sviluppi misure di marketing e comunicazione e li realizzi
  • Sviluppi eventi locali e li realizzi
  • Sostieni il controllo del budget per le singole attività
  • Lavori con esigenze in varie riunioni
  • Hai una formazione commerciale di base e una formazione ulteriore in marketing o in alternativa una laurea in economia
  • Hai esperienza nel marketing, così come nella pianificazione e realizzazione di eventi
  • Ti conosci già nei social media e nel marketing online

CRM qualcosa fuori

  • si comunica in modo in stile orale e per iscritto in tedesco
  • sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e prepagato a Coop Mobile, Reka-Card: sconto su abbonamento, partecipazione all'U-Abo, sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
  • Condizioni di impiego: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,

Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, ufficio di casa, flessibile e attraente regolamentazione per il pensionamento anticipato dal completato 58.

Età

  • Orario di lavoro: 5 settimane di vacanze, 6 settimane di vacanze, modelli flessibili di orario di lavoro
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno alla formazione esterna e all'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
  • Sostenibilità: impegno per le persone e gli animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: Aggiornamento fitness: p.
  1. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie corse aziendali, sport aziendali, offerte sportive: torneo di pallavolo e escursione Il tuo contatto Christine Geiser HR Marketing

Responsabilità principali

  • Progetti, budget e sviluppi misure di marketing e comunicazione e li realizzi Sviluppi eventi locali e li realizzi
  • Sostieni il controllo del budget per le singole attività Lavori con esigenze in varie riunioni
  • Hai una formazione commerciale di base e una formazione ulteriore in marketing o in alternativa una laurea in economia

Requisiti principali

  • Hai esperienza nel marketing, così come nella pianificazione e realizzazione di eventi
  • Ti conosci già nei social media e nel marketing online CRM qualcosa fuori
  • si comunica in modo in stile orale e per iscritto in tedesco
  • Condizioni di impiego: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
  • Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, ufficio di casa, flessibile e attraente regolamentazione per il pensionamento anticipato dal completato 58. Età

Cosa offre l’azienda

  • sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e prepagato a Coop Mobile, Reka-Card: sconto su abbonamento, partecipazione all'U-Abo, sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
  • Orario di lavoro: 5 settimane di vacanze, 6 settimane di vacanze, modelli flessibili di orario di lavoro
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno alla formazione esterna e all'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
  • Sostenibilità: impegno per le persone e gli animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: Aggiornamento fitness: p.
  • 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie corse aziendali, sport aziendali, offerte sportive: torneo di pallavolo e escursione Il tuo contatto Christine Geiser HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Progetti, budget e sviluppi misure di marketing e comunicazione e li realizzi Sviluppi eventi locali e li realizzi
  • Sostieni il controllo del budget per le singole attività Lavori con esigenze in varie riunioni
  • Ti conosci già nei social media e nel marketing online CRM qualcosa fuori
  • Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, ufficio di casa, flessibile e attraente regolamentazione per il pensionamento anticipato dal completato 58.

Note e contenuto originale

  • Progetti, budget e sviluppi misure di marketing e comunicazione e li realizzi
  • Sviluppi eventi locali e li realizzi
  • Sostieni il controllo del budget per le singole attività
  • Lavori con esigenze in varie riunioni
  • Ti conosci già nei social media e nel marketing online
  • CRM qualcosa fuori
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