Responsabile Logistica Frutta e Verdura, Turno Notturno Permanente — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 64'500 - 110'000
Coop Genossenschaft · Schafisheim (AG)
- Località
- Schafisheim
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 64'500 - 110'000
Panoramica
Compiti
- Gestione professionale e del personale del dipartimento frutta e verdura nell'attività quotidiana
- Responsabilità per l'impiego efficiente e pianificazione delle vacanze tenendo conto dei requisiti operativi
- Promozione e sviluppo dei dipendenti attraverso discussioni periodiche dei dipendenti, obiettivi e prestazioni
- Garantire un regolare funzionamento dei processi di stoccaggio incl.
Controllo del prelievo e dell'esecuzione dei controlli dei campioni
- Close cooperation and proattivo smartphones of information with coming goods and subheadquarters Requisiti
- Formazione completa come fornitore logistico:in EFZ, idealmente con formazione adeguata o con esperienze pratiche comparabili in logistica e gestione
- Elevata capacità di carico, affidabilità e un metodo di lavoro efficiente e indipendente
- Ottime conoscenze tedesche in termini di parole e scrittura
- Gestione sicura dei sistemi informatici comuni e software di gestione dei magazzini
- Pronta al lavoro notturno (incl.
Missioni domenicali) e lavorare in un ambiente di lavoro raffreddato in modo permanente (13.15 °C) Cosa offriamo
- Sconti: 5 volte il numero di super punti nel supermercato
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop
- Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
- Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interna
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali con oltre 400 azioni
- Comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200. Sconto su abbonamento annuale Il tuo contatto Irmelia Topalovic HR Marketing
- Gestione professionale e del personale del dipartimento frutta e verdura nell'attività quotidiana
- Responsabilità per l'impiego efficiente e pianificazione delle vacanze tenendo conto dei requisiti operativi
- Missioni domenicali) e lavorare in un ambiente di lavoro raffreddato in modo permanente (13.15 °C) Cosa offriamo
- Sconti: 5 volte il numero di super punti nel supermercato
Responsabilità principali
- Gestione professionale e del personale del dipartimento frutta e verdura nell'attività quotidiana
- Responsabilità per l'impiego efficiente e pianificazione delle vacanze tenendo conto dei requisiti operativi
- Promozione e sviluppo dei dipendenti attraverso discussioni periodiche dei dipendenti, obiettivi e prestazioni
- Garantire un regolare funzionamento dei processi di stoccaggio incl.
- Controllo del prelievo e dell'esecuzione dei controlli dei campioni
- Close cooperation and proattivo smartphones of information with coming goods and subheadquarters Requisiti
- Formazione completa come fornitore logistico:in EFZ, idealmente con formazione adeguata o con esperienze pratiche comparabili in logistica e gestione
- Elevata capacità di carico, affidabilità e un metodo di lavoro efficiente e indipendente
- Ottime conoscenze tedesche in termini di parole e scrittura
- Gestione sicura dei sistemi informatici comuni e software di gestione dei magazzini
Cosa offre l’azienda
- Missioni domenicali) e lavorare in un ambiente di lavoro raffreddato in modo permanente (13.15 °C) Cosa offriamo
- Sconti: 5 volte il numero di super punti nel supermercato
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
- Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interna
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali con oltre 400 azioni
- Comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.
- Sconto su abbonamento annuale Il tuo contatto Irmelia Topalovic HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
Note e contenuto originale
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop
- Orario di lavoro: 5 settimane Holiday