Responsabile Logistica Frutta e Verdura, Turno Notturno Continuo — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 64'500 - 110'000
Coop Genossenschaft · Schafisheim (AG)
Categoria: tech Contratto: part-time Salario: CHF 64'500 - 110'000
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Località
Schafisheim
Contratto
part-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 64'500 - 110'000

Panoramica

Compiti

  • Gestione professionale e del personale del dipartimento frutta e verdura nell'attività quotidiana
  • Responsabilità per l'impiego efficiente e pianificazione delle vacanze tenendo conto dei requisiti operativi
  • Promozione e sviluppo dei dipendenti attraverso discussioni periodiche dei dipendenti, obiettivi e prestazioni
  • Garantire un regolare funzionamento dei processi di stoccaggio incl.

Controllo del prelievo e dell'esecuzione dei controlli dei campioni

  • Close cooperation and proattivo smartphones of information with coming goods and subheadquarters Requisiti
  • Formazione completa come fornitore logistico:in EFZ, idealmente con formazione adeguata o con esperienze pratiche comparabili in logistica e gestione
  • Elevata capacità di carico, affidabilità e un metodo di lavoro efficiente e indipendente
  • Ottime conoscenze tedesche in termini di parole e scrittura
  • Gestione sicura dei sistemi informatici comuni e software di gestione dei magazzini
  • Pronta al lavoro notturno (incl.

Missioni domenicali) e lavorare in un ambiente di lavoro raffreddato in modo permanente (13.15 °C) Cosa offriamo

  • Sconti: 5 volte il numero di super punti nel supermercato
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop
  • Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
  • Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interna
  • Sostenibilità: Impegno a persone e animali con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200. Sconto su abbonamento annuale Il tuo contatto Irmelia Topalovic HR Marketing

Responsabilità principali

  • Gestione professionale e del personale del dipartimento frutta e verdura nell'attività quotidiana
  • Responsabilità per l'impiego efficiente e pianificazione delle vacanze tenendo conto dei requisiti operativi
  • Promozione e sviluppo dei dipendenti attraverso discussioni periodiche dei dipendenti, obiettivi e prestazioni
  • Garantire un regolare funzionamento dei processi di stoccaggio incl.
  • Controllo del prelievo e dell'esecuzione dei controlli dei campioni
  • Close cooperation and proattivo smartphones of information with coming goods and subheadquarters Requisiti
  • Formazione completa come fornitore logistico:in EFZ, idealmente con formazione adeguata o con esperienze pratiche comparabili in logistica e gestione
  • Elevata capacità di carico, affidabilità e un metodo di lavoro efficiente e indipendente
  • Ottime conoscenze tedesche in termini di parole e scrittura
  • Gestione sicura dei sistemi informatici comuni e software di gestione dei magazzini

Cosa offre l’azienda

  • Missioni domenicali) e lavorare in un ambiente di lavoro raffreddato in modo permanente (13.15 °C) Cosa offriamo
  • Sconti: 5 volte il numero di super punti nel supermercato
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
  • Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interna
  • Sostenibilità: Impegno a persone e animali con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.
  • Sconto su abbonamento annuale Il tuo contatto Irmelia Topalovic HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop Orario di lavoro: 5 settimane Holiday

Note e contenuto originale

  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop
  • Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
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