Responsabile di produzione — Fresh Food & Beverage Group

NuovoCHF 62'000 - 94'000

Fresh Food & Beverage Group · Gränichen (AG)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 62'000 - 94'000

SalarioCHF 62'000 - 94'000

Produciamo prodotti preferiti che ispirano - in Svizzera e per la Svizzera.

Produciamo prodotti preferiti che ispirano - in Svizzera e per la Svizzera.
Operazione, creazione e controllo dei vari impianti di produzione
Garantire un processo di produzione regolare e risoluzione dei problemi
Diventa membro del team di supporto di una panetteria svizzera e porta la tua esperienza a portare.
Insieme ai vostri colleghi, produrre deliziosi prodotti di pane in una struttura moderna.
Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane di vacanza da 50 anni, 7 settimane di vacanza da 60 anni, acquisto aggiuntivo di giorni di vacanza aggiuntivi possibili.

Operazione, creazione e controllo dei vari impianti di produzione
Garantire un processo di produzione regolare e risoluzione dei problemi
Feedback dei dati di produzione nel sistema SAP
Coordinamento del personale assegnato presso lo stabilimento e partecipazione attiva alla produzione

Diventa membro del team di supporto di una panetteria svizzera e porta la tua esperienza a portare.
Insieme ai vostri colleghi, produrre deliziosi prodotti di pane in una struttura moderna.
3 anni: in uno stabilimento industriale (industria alimentare)
Prestazioni sociali: 730 giorni di congedo di malattia con salari completi.
Previdenza occupazionale: Comprehensively assicurato nel fondo pensione Migros – con servizi di prima classe e attraente.
I dipendenti offrono: Punti di lavoro Cumulus, Abbonamenti mobili di sconto, Tassi di interesse superiore Migros Bank, Club School/Fitness contributi e altro ancora.
Migros Bank: Tassi di interesse più elevati su Migros Bank Personale Fondi di investimento.
Offerte di sport e fitness: rimborso di CHF 200 per abbonamento annuale fitness.
Istruzione e formazione: Forniamo attivamente i dipendenti come parte di programmi interni e, se necessario, sostenere la formazione esterna con tempo e denaro.
Du culture: Hoi, hoi zämä, sali - siamo per voi!
Applicazione Contatto Jasmin Nick Recruiter
Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni (FFB-Group) Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.

Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane di vacanza da 50 anni, 7 settimane di vacanza da 60 anni, acquisto aggiuntivo di giorni di vacanza aggiuntivi possibili.
Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (FFB-Group) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 11%

Responsabile per la qualità e la conformità
Apprendistato professionale completo (EFZ): Responsabile impianti professionali*in Readiness for
La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email.
con HR & Department (FFB-Group) L'intervista è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile di HR e/o il reparto specializzato.

Apprendistato professionale completo (EFZ): Responsabile impianti professionali*in
Contatti con HR & Department (FFB-Group) L'intervista è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile di HR e/o il reparto specializzato.
Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 11%

Readiness for
Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Grado di occupazione: 11%

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