Responsabile della cura e dei servizi clinici (CNO) 80-100%, Membro della Direzione — asana Spital AG (Menziken / Leuggern)
- Località
- Leuggern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 5 giorni fa
Panoramica
A partire dal 1 gennaio 2027 o su appuntamento, stiamo cercando una personalità imprenditoriale e orientata alla leadership che svilupperà strategicamente e operativamente i nostri servizi di cura e clinica.
- A partire dal 1 gennaio 2027 o su appuntamento, stiamo cercando una personalità imprenditoriale e orientata alla leadership che svilupperà strategicamente e operativamente i nostri servizi di cura e clinica.
- Responsabilità globale strategica e operativa per la cura, la chirurgia, l'emergenza, l'ostetrica, la clinica diurna, gli ambulatori, la casa di cura, la paramedicina, la formazione e la gestione delle disposizioni
- Gestione, promozione e sviluppo di direttori subordinati
- Formazione approfondita nel settore sanitario, ad esempio nell'assistenza sanitaria o nell'area chirurgica, integrata da una maggiore formazione nella gestione, nella leadership, nello sviluppo organizzativo o in un'area comparabile.
- Conoscenza approfondita in allattamento, gestione chirurgica, performance e/o gestione delle capacità
Responsabilità principali
- Responsabilità globale strategica e operativa per la cura, la chirurgia, l'emergenza, l'ostetrica, la clinica diurna, gli ambulatori, la casa di cura, la paramedicina, la formazione e la gestione delle disposizioni
- Gestione, promozione e sviluppo di direttori subordinati
- Ulteriore sviluppo di prestazioni e gestione delle capacità efficaci con focus sulle prestazioni, qualità, risorse ed efficienza
- Iniziazione e realizzazione di progetti strategici, processi di trasformazione e di cambiamento
- Garantire alta qualità di assistenza, sicurezza dei pazienti e servizi economici
Requisiti principali
- Formazione approfondita nel settore sanitario, ad esempio nell'assistenza sanitaria o nell'area chirurgica, integrata da una maggiore formazione nella gestione, nella leadership, nello sviluppo organizzativo o in un'area comparabile.
- Conoscenza approfondita in allattamento, gestione chirurgica, performance e/o gestione delle capacità
- Dimostrare l'esperienza nella realizzazione di progetti complessi e processi di cambiamento
- Il pensiero imprenditoriale e in rete, oltre a una forte comprensione della qualità, dell'efficienza e dei moderni modelli di fornitura
- Leader decisionale, comunicativo e apprezzativo con un orientamento di implementazione elevato
- Asana Spital Denuggern è il centro sanitario innovativo di Zurzibiet.
- In un'atmosfera familiare, garantiamo l'assistenza medica di base di alta qualità della regione.
- Siamo un datore di lavoro a misura di famiglia con condizioni di lavoro progressivo per circa 450 dipendenti.
Azienda e contesto
- Partecipazione attiva allo sviluppo strategico e operativo dell'ospedale e rafforzamento della cooperazione interprofessionale
- Diversi anni di esperienza di leadership strategica e operativa in un ospedale acuto o un'organizzazione sanitaria comparabile
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre asana Spital AG (Menziken / Leuggern) per questa posizione?
asana Spital AG (Menziken / Leuggern) indica CHF 88'000 - 123'000 lordi annui per questo ruolo a Leuggern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre asana Spital AG (Menziken / Leuggern)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con asana Spital AG (Menziken / Leuggern) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso asana Spital AG (Menziken / Leuggern)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di asana Spital AG (Menziken / Leuggern) su jobs.spitalleuggern.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
