Leiter/in Patientenadministration & Empfang (100%) — asana Spital AG (Menziken / Leuggern)

Descrizione completa

Asana Spital Leuggern è il centro sanitario innovativo di Zurzibiet. In un'atmosfera familiare, garantiamo l'assistenza medica di base di alta qualità della regione. Siamo un datore di lavoro a misura di famiglia con condizioni di lavoro progressive per circa 450 dipendenti. In futuro, metteremo insieme le aree di somministrazione e ricezione dei pazienti sotto una nuova gestione. Per questo cerchiamo immediatamente o d'accordo una personalità che costruisce e sviluppa questo settore come Cosa aspettarsi

Prestazioni sociali

• Assegni attraenti per la notte, il fine settimana e il lavoro di festa pubblica e per l'imbottitura
• Fondo pensione finanziariamente sano con benefici extracompulsori e il contributo del datore di lavoro del 60% con opzione per il risparmio volontario
• In caso di malattia, infortunio e maternità e congedo di paternità
• Copertura degli infortuni (dipartimento privato in tutto il mondo)

Ambiente di lavoro

• Atmosfera familiare con du-culture
• Cultura aziendale aperta e apprezzata
• Percorsi decisionali brevi
• Moderne infrastrutture e strumenti di lavoro
• Regolari eventi e eventi del personale (snow, giornata escursionistica, evento di squadra, aperitivo di Natale, ...)
• Ambiente di lavoro rurale
• Collegamento dei trasporti pubblici

Sviluppo

• Ampia offerta di corsi interni
• Sostegno finanziario e di tempo generoso alla formazione esterna
• Promozione dei dipendenti
• Spazio per propria iniziativa

Lavoro e tempo libero

• orario settimanale di lavoro: 42h e 46h per i medici assistenti o 46-50h per i medici cadre
• Possibilità di Home Office
• Mente. 5 settimane di vacanze (a seconda dell'età)
• Possibilità di soggiorno e di soggiorno non retribuiti
• Sostegno al lavoro a tempo parziale (compreso nelle posizioni di gestione)
• Buon equilibrio tra vita lavorativa (certificato UND)

Salute e prevenzione

• Gestione della salute sul lavoro (BGM)
• Misure regolari per la salute e la prevenzione
• Elevate norme in materia di sicurezza e tutela della salute sul lavoro

Servizi aggiuntivi

• Parcheggio vicino all'ospedale
• Cibo scontato nella caffetteria
• Acqua minerale libera
• Riduzione della ricezione del denaro REKA
• Attenzione agli eventi personali
• Varie pergamene interessanti
• Sala ospedaliera in una classe di cura superiore con ricovero
• Design leeway: Si costruisce la zona e modella la sua struttura invece di adottare uno esistente
• A breve distanza: subordinazione diretta al capo della finanza e dell'amministrazione, stretta collaborazione con la gestione e la gestione
• Un ospedale in movimento dove le decisioni cadono rapidamente e mostrano effetto
• Un team aperto che supporta il cambiamento
• Ore di lavoro flessibili nel quadro di flextime e supporto per ulteriori formazione

I tuoi compiti

• Riunendo l'amministrazione del paziente, l'ammissione del paziente e la ricezione in un'organizzazione con circa undici dipendenti e uno studente
• Stabilimento di una ricezione del paziente centrale all'interno dell'amministrazione del paziente
• Stabilizzazione della fatturazione secondo TARDOC e tariffe piane ambulatoriali nel primo anno operativo
• Sviluppo di un servizio ambulatorio resiliente e dei ricavi che controllano come base per la contabilità dei costi
• Istituzione di deputati sostenibili in fatturazione ambulatoria e stazionaria

I progetti che ti aspettano Il settore ambulatorio è il nostro campo di crescita - e quindi anche il settore con il più grande bisogno di cambiamento nell'amministrazione:

• Ampliamento dei servizi ambulatoriali in parte in collaborazione con partner esterni
• Introduzione di nuove unità organizzative ambulatoriale e loro mappatura nella registrazione delle prestazioni e fatturazione
• Obbligo di registrare i medici in IBI-care, tra cui formazione e supporto
• Ulteriore sviluppo delle prestazioni e del rilevamento diagnostico, comprese le soluzioni AI-powered
• Concetto di assicurazione complementare e trattative con gli assicuratori
• Cooperazione con gli ospedali partner

Il tuo ruolo nel business quotidiano

• Gestione professionale e del personale dell'amministrazione del paziente, accoglienza del paziente e accoglienza
• Responsabilità per la corretta e tempestiva fatturazione nelle aree stazionarie, ambulatoriali e di cura
• Persona di contatto per le questioni tecniche e tariffarie degli organismi interni ed esterni, in particolare degli assicuratori
• Responsabilità per i processi di fatturazione in SAP IS-H e per l'interfaccia per la registrazione delle prestazioni in IBI-care
• Monitoraggio delle cifre chiave e attuazione delle misure di ottimizzazione
• Cooperazione stretta con il controllo medico, la codifica, la finanza e i settori medici

Il tuo profilo

• Diversi anni di esperienza manageriale nella somministrazione paziente di un ospedale, idealmente con comprovata esperienza nella creazione o ricostruzione di un'area
• Conoscenza approfondita dei pacchetti TARDOC e ambulatorio, nonché l'esperienza nella fatturazione stazionaria secondo SwissDRG; La conoscenza della contabilità domestica infermieristica è utile
• Esperienza con SAP IS-H; conoscenza dell'accoglienza IBI-care
• Joy nel ripensare i processi, creare strutture e guidare un team attraverso il cambiamento
• Attitudine sicura verso gli assicuratori, la professione medica e i partner esterni
• Istruzione commerciale di base con formazione sanitaria rilevante o qualifica equivalente
• Molto buona conoscenza del tedesco

Luogo di lavoro

Domande frequenti su questo annuncio