Responsabile reparto vini/bevande — Coop Genossenschaft
CHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Wohlen bei Bern (BE)
- Località
- Wohlen bei Bern
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 27 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Responsabilità - Quando si tratta di vino/bevande, sei un professionista.
Sai esattamente come garantire ai tuoi clienti un'esperienza di acquisto piacevole.
- Ti è chiaro che le bevande sono sempre disponibili e ben presentate.
- Ti piace fornire ai tuoi clienti informazioni competenti quando hanno domande e dubbi.
- Nel tuo ruolo promuovi il rispetto reciproco e contribuisci così a creare una piacevole atmosfera di squadra.
- Requisiti: la tua formazione di base completata nel settore della vendita al dettaglio o un'esperienza professionale rilevante nel settore delle vendite ti qualifica per questo lavoro.
- Hai già esperienza di vendita e gestione in un'area simile.
- Conosci già la tua area di responsabilità per vino/bevande?
- Parla e scrivi tedesco: puoi farlo molto bene.
- Sei flessibile per quanto riguarda l'orario di lavoro.
- Responsabilità
- Quando si tratta di vino/bevande, sei un professionista.
- Sai esattamente come garantire ai tuoi clienti un'esperienza di acquisto piacevole.
- Ti è chiaro che le bevande sono sempre disponibili e ben presentate.
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, sconto per eventi culturali, sconto per le attività del tempo libero
- Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 versata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
Responsabilità principali
- Responsabilità
- Quando si tratta di vino/bevande, sei un professionista.
- Nel tuo ruolo promuovi il rispetto reciproco e contribuisci così a creare una piacevole atmosfera di squadra.
- Conosci già la tua area di responsabilità per vino/bevande?
- Un grande vantaggio.
- Parla e scrivi tedesco: puoi farlo molto bene.
- Sei flessibile per quanto riguarda l'orario di lavoro.
- Trovi entusiasmante avere a che fare con i sistemi.
Requisiti principali
- Sai esattamente come garantire ai tuoi clienti un'esperienza di acquisto piacevole.
- Ti è chiaro che le bevande sono sempre disponibili e ben presentate.
- Ti piace fornire ai tuoi clienti informazioni competenti quando hanno domande e dubbi.
- la tua formazione di base completata nel settore della vendita al dettaglio o un'esperienza professionale rilevante nel settore delle vendite ti qualifica per questo lavoro.
- Hai già esperienza di vendita e gestione in un'area simile.
Cosa offre l’azienda
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, sconto per eventi culturali, sconto per le attività del tempo libero
- Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 versata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
- Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo, supporto per la formazione continua e offerte di formazione di LGAV e Coop
- Sostenibilità: impegno a favore delle persone, degli animali e della natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive aziendali interne La vostra interlocutrice Viviane Natsch-Artmann HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Requisiti: la tua formazione di base completata nel settore della vendita al dettaglio o un'esperienza professionale rilevante nel settore delle vendite ti qualifica per questo lavoro.
