Project Manager* nelle operazioni al dettaglio — migrolino

NuovoCHF 62'000 - 94'000
migrolino · Suhr (AG)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 62'000 - 94'000
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Località
Suhr
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 62'000 - 94'000

Panoramica

Vuoi non solo accompagnare i progetti, ma fare davvero la differenza?

Allora ti cerchiamo.

Come project manager nelle operazioni al dettaglio, si guida progetti strategici e operativi, sviluppare nuovi concetti per i nostri negozi e implementarli con successo insieme a vari stakeholder.

Responsabilità principali

  • Gestione di progetti strategici e operativi cross-divisionali – dalla pianificazione al controllo alla realizzazione di successo
  • Sviluppo di concetti e sviluppo di soluzioni pratiche nel quadro di progetti in corso
  • Garantire la comunicazione relativa ai progetti all'interno di migrolino e con partner in franchising e partner esterni
  • Sviluppo e realizzazione di concetti per aumentare l'efficienza e l'ottimizzazione dei costi nei negozi
  • Una stretta cooperazione con i partner esterni
  • Attuazione di nuovi processi e processi con interfacce
  • Responsabilità e libertà personali: ambiente orientato al futuro con molta responsabilità personale e libertà per idee innovative.
  • Moderne infrastrutture: Invito e funzionale mondo degli uffici, moderna infrastruttura IT.

Requisiti principali

  • Perfetto per i produttori con esperienza al dettaglio e un senso per soluzioni efficienti.
  • almeno 3 anni: nel commercio al dettaglio in funzione comparabile
  • Scuola tecnica superiore: istruzione aziendale superiore
  • Esperienza sonora nella gestione dei progetti Capacità concettuali e analitiche
  • pensiero e agire innovativi e imprenditoriali, combinati con una rapida percezione
  • Forte capacità organizzative e un alto livello di indipendenza
  • Vincere la personalità con la capacità di ispirare, prendere e mettere le persone in azione
  • Personalità strutturata e assertiva con la capacità di delegare in modo efficiente i compiti e rivedere costantemente i risultati
  • Alta iniziativa e flessibilità, nonché una personalità orientata alla soluzione e al servizio Esperienza delle competenze MS-Office in tedesco (negoziazione certa) Francese (buona conoscenza) Inglese (vantaggioso) Cosa di Friamo
  • Posizione di lavoro flessibile / home office: Possibilità di flessibilità spaziale nel soddisfare la funzione.
  • Previdenza occupazionale: Siamo assicurati con Migros Pension Fund: quota 8,5%, quota 17%.
  • Durata fino al feedback: fino a una settimana di discussione specialistica con presentazione di casi Le competenze specifiche saranno valutate utilizzando un caso o altri strumenti di valutazione.

Cosa offre l’azienda

  • Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.

Contatti

  • Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana Grado di occupazione: 444 %
  • Applicazione & Contatto Sabrina Friederich HR Business Partner & Team Leader HR Amministrazione 058 577 41 82 Linked In - xing
  • Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
  • La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
  • Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video per un gran numero di candidati.

Dettagli ulteriori

  • Esperienza sonora nella gestione dei progetti Capacità concettuali e analitiche
  • Alta iniziativa e flessibilità, nonché una personalità orientata alla soluzione e al servizio Esperienza delle competenze MS-Office in tedesco (negoziazione certa) Francese (buona conoscenza) Inglese (vantaggioso)
  • Applicazione & Contatto Sabrina Friederich HR Business Partner & Team Leader HR Amministrazione 058 577 41 82
  • Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
  • Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana Grado di occupazione: 444 %

Note e contenuto originale

  • Esperienza sonora nella gestione dei progetti
  • Capacità concettuali e analitiche
  • Alta iniziativa e flessibilità, nonché una personalità orientata alla soluzione e al servizio
  • Esperienza delle competenze MS-Office
  • in tedesco (negoziazione certa)
  • Francese (buona conoscenza)
  • Inglese (vantaggioso)
  • Cosa di Friamo
  • Linked In - xing
  • Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme.
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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