Programma Junior: Capo della Divisione Supermercati — Genossenschaft Migros Aare

CHF 62'000 - 94'000

Genossenschaft Migros Aare · Brügg (AG)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 62'000 - 94'000

SalarioCHF 62'000 - 94'000

Passa da generalista a manager, nelle aree del cibo/non cibo o delle casse/servizi.

Passa da generalista a manager, nelle aree del cibo/non cibo o delle casse/servizi.
Gestione di un'area orientata al cliente
Responsabilità per la leadership e lo sviluppo dei capi reparto e dei dipendenti, nonché per la promozione di giovani talenti
Buone competenze informatiche
Disponibilità ad orari di lavoro flessibili
Tedesco (conosciuto per gli affari) Cosa offriamo

Gestione di un'area orientata al cliente
Responsabilità per la leadership e lo sviluppo dei capi reparto e dei dipendenti, nonché per la promozione di giovani talenti
Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di costo
Garantire i processi definiti nella vostra zona Requisiti
Formazione di base o perfezionamento completata: nel settore della vendita al dettaglio o formazione equivalente
Desiderate assumervi responsabilità e potete già dimostrare una prima esperienza di gestione
Personalità orientata al cliente e con piacere nelle vendite
Responsabilità e libertà personali: molteplici ambiti di compiti con elevata responsabilità personale
Assistenza ai bambini: generoso contributo finanziario ai costi delle offerte esterne di assistenza all'infanzia

Buone competenze informatiche
Disponibilità ad orari di lavoro flessibili
Idealmente più di 4 anni Esperienza professionale incl. prima esperienza manageriale
Congedo maternità/paternità: 18 settimane di maternità e 4 settimane di paternità
Mobilità: partecipazione all'abbonamento annuale ai trasporti pubblici, sconto sul carburante (Migrol), tariffa annua ridotta per il car sharing Mobility e diritto allo sconto flotta
Scuola club Migros: generoso contributo finanziario ai corsi autoselezionati

Tedesco (conosciuto per gli affari) Cosa offriamo
Abbonamento cellulare: diversi sconti sugli abbonamenti di telefonia mobile
Offerte per il tempo libero e culturali: vari sconti su offerte vacanze, soggiorni linguistici, vacanze Migros, Interhome ed eventi
Offerte sport e fitness: contributi ai costi per abbonamenti a oltre 50 parchi fitness, benessere e acquatici Migros

La tua candidatura verrà presa in considerazione per tutte le filiali nell'area attorno al luogo di lavoro desiderato.

Inizia la tua carriera come responsabile del reparto di un supermercato: con il nostro programma junior sarai preparato in modo ottimale direttamente nella pratica per 6-12 mesi.
Offerte per i dipendenti: condizioni preferenziali per assicurazioni e casse malati Contatto Applicazione & Contatto Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
Nota per i fornitori di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette.

Supporto mirato: sostegno ai nostri collaboratori a tutti i livelli con misure mirate di sviluppo del personale
Formazione e perfezionamento: promozione della formazione professionale e del perfezionamento
Previdenza professionale: prestazioni superiori alla media garantire la sicurezza finanziaria dei collaboratori nella terza fase della vita
Prestazioni sociali: condizioni di lavoro attraenti con ottime prestazioni sociali
Punti cumulo: molteplici punti cumulo su prodotti alimentari e non alimentari
Banca Migros: gestione gratuita del conto, interesse preferenziale sul capitale o sconto sul tasso d'interesse per le nuove ipoteche a tasso fisso

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