Product Manager: in Sport — Brack.Alltron AG

NuovoCHF 85'500 - 129'500
Brack.Alltron AG · Mägenwil (AG)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 85'500 - 129'500
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Località
Mägenwil
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 85'500 - 129'500

Panoramica

Compiti

  • Responsabilità aziendale per gli intervalli assegnati tra cui vendite, margine, margine di contributo, strategia di bilancio e prezzi in tutti i canali di vendita (B2B & B2C)
  • Sviluppo strategico della gamma basata sulle tendenze del mercato, del consumatore e dello sport, nonché la valutazione di nuovi produttori, fornitori e fonti competitive di approvvigionamento (grandi fonti di mercato)
  • Manutenzione e negoziazione di relazioni indipendenti con produttori e fornitori, nonché l'attuazione della strategia di approvvigionamento in stretta collaborazione con l'acquisto
  • Garantire la disponibilità economica di beni, processi di ordinazione efficienti (a monte e riordine) e alta qualità dei dati in tutti i canali di vendita
  • Sviluppo di misure di marketing insieme a marketing e vendite, nonché coordinamento di interfacce interne ed esterne
  • Preparazione di report rilevanti e fatturazione dei produttori, nonché garantire il rispetto dei requisiti legali e normativi nelle aree di gamma dei prodotti responsabili
  • L'autooccupazione nella gestione strategica del progetto e la cooperazione con gli stakeholder interni ed esterni in programmi come dropshipping, connessioni di dati e strumenti di acquisto

Requisiti

  • Formazione di base completa con EFZ o qualifica equivalente, idealmente nel commercio o nell'e-commerce
  • Un'ulteriore formazione nel marketing, nella gestione dei prodotti, nell'acquisto o nell'amministrazione aziendale è vantaggiosa
  • 2–3 anni di esperienza professionale nella gestione del prodotto, nella gestione della categoria o nell’acquisto, preferibilmente nell’ambiente e-commerce o sport/lifestyle

Responsabilità principali

  • Responsabilità aziendale per gli intervalli assegnati tra cui vendite, margine, margine di contributo, strategia di bilancio e prezzi in tutti i canali di vendita (B2B & B2C)
  • Sviluppo strategico della gamma basata sulle tendenze del mercato, del consumatore e dello sport, nonché la valutazione di nuovi produttori, fornitori e fonti competitive di approvvigionamento (grandi fonti di mercato)
  • Manutenzione e negoziazione di relazioni indipendenti con produttori e fornitori, nonché l'attuazione della strategia di approvvigionamento in stretta collaborazione con l'acquisto
  • Garantire la disponibilità economica di beni, processi di ordinazione efficienti (a monte e riordine) e alta qualità dei dati in tutti i canali di vendita
  • Sviluppo di misure di marketing insieme a marketing e vendite, nonché coordinamento di interfacce interne ed esterne
  • Preparazione di report rilevanti e fatturazione dei produttori, nonché garantire il rispetto dei requisiti legali e normativi nelle aree di gamma dei prodotti responsabili
  • L'autooccupazione nella gestione strategica del progetto e la cooperazione con gli stakeholder interni ed esterni in programmi come dropshipping, connessioni di dati e strumenti di acquisto

Requisiti principali

  • Formazione di base completa con EFZ o qualifica equivalente, idealmente nel commercio o nell'e-commerce
  • Un'ulteriore formazione nel marketing, nella gestione dei prodotti, nell'acquisto o nell'amministrazione aziendale è vantaggiosa
  • 2–3 anni di esperienza professionale nella gestione del prodotto, nella gestione della categoria o nell’acquisto, preferibilmente nell’ambiente e-commerce o sport/lifestyle
  • Competenze analitiche molto buone e piacere nel trarre raccomandazioni concrete per azione da figure chiave
  • Esperienza nel trattare con produttori e fornitori, nonché forti competenze di negoziazione
  • Gestione sicura dei sistemi ERP, gestione dei dati master e MS Office
  • Conoscenza dei prezzi e del marketing cross-channel
  • Molto buone competenze in tedesco e inglese
  • Convinci attraverso il pensiero imprenditoriale, l'auto-iniziativa, un metodo di lavoro strutturato e indipendente, nonché una comunicazione forte e competenze di squadra.
  • La tua passione per lo sport e il commercio digitale completa il tuo profilo

Cosa offre l’azienda

  • Perchi: Percorsi interessanti nel negozio online di Brack, così come i pasti e i ristoranti del personale a Mägenwil e Willisau.
  • Ricreazione: Almeno 5 settimane di vacanza, inoltre c'è la possibilità di acquisto di vacanza e vacanza non pagata.
  • Sviluppo: Formazione interna alla propria Accademia e partecipazione finanziaria all'ulteriore istruzione esterna.
  • Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con prolungamento e 4 settimane di congedo di paternità pagato.
  • Assicurazione: Supercompulsory – 100% paga continuata e pieno finanziamento dell'assicurazione malattia da parte del datore di lavoro.
  • Mobilità: parcheggio gratuito, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli a bordo piscina per riunioni di lavoro.
  • Insieme formiamo il commercio di domani" Brack.
  • Alltron impiega circa 1300 dipendenti e genera oltre un miliardo di vendite.
  • L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuovi modi e andare loro.
  • La nostra storia di successo mostra che attraverso ogni individuo, qualcosa di grande è creato insieme e amiamo la nostra unicità.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Brack.Alltron AG per questa posizione?

Brack.Alltron AG indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Mägenwil. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Brack.Alltron AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Brack.Alltron AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Brack.Alltron AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Brack.Alltron AG su jobs.brackalltron.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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