Senior Prozessmanager:in Personalplanung — Die Schweizerische Post
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
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Panoramica
Vuoi combinare pianificazione, dati e coordinamento professionale e plasmare attivamente l'ulteriore sviluppo della nostra pianificazione del personale?
Allora hai ragione con noi.
Con voi, creiamo la base per la pianificazione predittiva e affidabile del personale. Puoi farlo:
- Vuoi combinare pianificazione, dati e coordinamento professionale e plasmare attivamente l'ulteriore sviluppo della nostra pianificazione del personale?
- Allora hai ragione con noi.
- tecnici per la pianificazione di strumenti, modelli di dati, report e simulazioni che si assumono e accompagnano la loro attuazione insieme ai dipartimenti responsabili.
- In stretta collaborazione con i dipartimenti competenti e le sedi operative, si assicura che i principi di pianificazione, i dati e i processi siano coordinati.
Requisiti principali
- tecnici per la pianificazione di strumenti, modelli di dati, report e simulazioni che si assumono e accompagnano la loro attuazione insieme ai dipartimenti responsabili.
- In stretta collaborazione con i dipartimenti competenti e le sedi operative, si assicura che i principi di pianificazione, i dati e i processi siano coordinati.
- L'armonizzazione dei processi, dei ruoli e dei requisiti di sistema vi supporta attivamente e contribuisce allo sviluppo continuo della pianificazione del personale. Questo è ciò che portate con voi:
- La formazione professionale completa con una formazione ulteriore o una formazione più elevata nell'amministrazione aziendale, nella logistica, nella pianificazione e nel controllo, nelle risorse umane, nel controllo, nell'analisi dei dati o in un'area comparabile costituisce la base per questa funzione.
- Porti diversi anni di esperienza in un ambiente operativo o relativo alla pianificazione.
- Le conoscenze in logistica, produzione, pianificazione delle risorse o pianificazione sono vantaggiose.
- Un modo di lavorare strutturato e orientato alla soluzione, così come il piacere di analizzare i dati e i numeri vi hanno separati.
- Riconosce rapidamente connessioni complesse, deriva raccomandazioni sonore per l'azione da loro e li prepara in modo comprensibile.
- La gestione sicura di Excel è facile per voi.
- L'esperienza con i sistemi di reporting, BI o pianificazione è un vantaggio.
- Ti piace lavorare con diversi stakeholder e capire come trasmettere e avanzare argomenti tecnici appropriati al destinatario.
- Comunichi verbalmente e per iscritto molto bene in tedesco.
Dettagli ulteriori
- Con voi, creiamo la base per la pianificazione predittiva e affidabile del personale.
- Requisiti tecnici per la pianificazione di strumenti, modelli di dati, report e simulazioni che si assumono e accompagnano la loro attuazione insieme ai dipartimenti responsabili.
- L'armonizzazione dei processi, dei ruoli e dei requisiti di sistema vi supporta attivamente e contribuisce allo sviluppo continuo della pianificazione del personale. Questo è ciò che portate con voi:
Note e contenuto originale
- Puoi farlo:
- L'armonizzazione dei processi, dei ruoli e dei requisiti di sistema vi supporta attivamente e contribuisce allo sviluppo continuo della pianificazione del personale.
- Questo è ciò che portate con voi:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Die Schweizerische Post per questa posizione?
Die Schweizerische Post indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Die Schweizerische Post?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Die Schweizerische Post durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Die Schweizerische Post?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Die Schweizerische Post su job.post.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
