Operatore macchina:in panetteria di produzione Panofina — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 62'000 - 94'000
Coop Genossenschaft · Schafisheim (AG)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 62'000 - 94'000
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Località
Schafisheim
Contratto
part-time
Pubblicato
Oggi
SalarioCHF 62'000 - 94'000

Panoramica

Attività

  • m2h! Lei ha impostato il nostro pane fine e prodotti da forno sulla linea e li controlla.
  • Lei ha impostato vari elementi vegetali e li implementare. nessun problema per Lei.
  • Tutto sotto controllo perché Lei coordina regolarmente i prodotti con le specifiche applicabili.
  • Sotto la Sua supervisione, la manipolazione dei cibi è finemente pulita e corretta.
  • La pulizia è la cosa principale, quindi Lei pulisce anche la linea di prodotti. Requisiti
  • Lei ha esperienza nel campo della produzione di alimenti (pane da forno).
  • La tecnologia è la cosa giusta.
  • La lingua tedesca non è un problema, né orale né scritta. - Durevole e con una grande comprensione della qualità? - Lavorare nei fine settimana e nei turni ti rende felice invece di mal di stomaco.
  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,

Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito

  • tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
  • formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • comunicazione: app interna per i dipendenti
  • salute:
  1. Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita in varie corse aziendali, offerte di sport aziendali La persona di contatto Christelle Heitz HR Marketing

Responsabilità principali

  • Attività - m2h!
  • Lei ha impostato il nostro pane fine e prodotti da forno sulla linea e li controlla.
  • Lei ha impostato vari elementi vegetali e li implementare. nessun problema per Lei.
  • Tutto sotto controllo perché Lei coordina regolarmente i prodotti con le specifiche applicabili.
  • Sotto la Sua supervisione, la manipolazione dei cibi è finemente pulita e corretta.
  • La pulizia è la cosa principale, quindi Lei pulisce anche la linea di prodotti.

Requisiti principali

  • Lei ha esperienza nel campo della produzione di alimenti (pane da forno).
  • La tecnologia è la cosa giusta.
  • La lingua tedesca non è un problema, né orale né scritta.
  • Durevole e con una grande comprensione della qualità?
  • Lavorare nei fine settimana e nei turni ti rende felice invece di mal di stomaco.
  • Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
  • formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • comunicazione: app interna per i dipendenti salute:
  • Aggiornamento del fitness: p.
  • 200.

Contatti

  • Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita in varie corse aziendali, offerte di sport aziendali La persona di contatto Christelle Heitz HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • comunicazione: app interna per i dipendenti
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Coop Genossenschaft · Schafisheim
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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