Operatore di impianti di produzione — Fresh Food & Beverage Group

NuovoCHF 49'500 - 75'000

Fresh Food & Beverage Group · Gränichen (AG)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

SalarioCHF 49'500 - 75'000

Ci assicuriamo che nascano i prodotti preferiti – in Svizzera e per la Svizzera.

In qualità di operatore di impianti, sei il cuore della nostra produzione.

Con il tuo know-how tecnico, garantisci che i nostri impianti funzionino senza intoppi.

Ci assicuriamo che nascano i prodotti preferiti – in Svizzera e per la Svizzera.
In qualità di operatore di impianti, sei il cuore della nostra produzione.
Gestione professionale degli impianti e risoluzione dei guasti
Preparazione del materiale secondo la ricetta
3-5 anni: Operatore di impianti o Tecnologo alimentare
Apprendistato professionale concluso (AFC): nel settore alimentare

Gestione professionale degli impianti e risoluzione dei guasti
Preparazione del materiale secondo la ricetta
Utilizzo e configurazione di moderni impianti di produzione Esecuzione di controlli di qualità
Supporto nel lavoro in linea e nel reparto imballaggio
Elevati standard igienici e senso di responsabilità

3-5 anni: Operatore di impianti o Tecnologo alimentare
Apprendistato professionale concluso (AFC): nel settore alimentare
Disponibilità al lavoro a turni (mattina/pomeriggio) tra le 4.00 e le 23.00 e flessibilità per interventi nel fine settimana (stagionali)
Esperienza nell'industria, preferibilmente nel settore alimentare Prima esperienza di leadership Tedesco (buona conoscenza) Cosa offriamo
Congedo di maternità / paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito (invece di 14 settimane), 4 settimane di congedo di paternità (invece di 2 settimane).
Abbonamento cellulare: Abbonamenti scontati con Wingo, Digitec e Sunrise per te e, se necessario, per altre tre persone di tua conoscenza.
Previdenza professionale: Copertura completa nella Cassa pensioni Migros – con prestazioni di prima classe e interessanti.
Punti Cumulus: Punti tripli sui generis alimentari, punti sestupli su tutti gli altri prodotti.
Banca Migros: Tassi di interesse più elevati sui conti di risparmio del personale presso la Banca Migros.
Offerte per i dipendenti: Punti Cumulus per i dipendenti, abbonamenti mobili scontati, tassi di interesse più elevati Banca Migros, contributi per Scuola Club/Fitness e altro ancora.
L'obiettivo principale è approfondire le competenze personali e professionali e dare a entrambe le parti la possibilità di valutare l'affinità culturale con l'azienda e il team.
Apprendistato concluso (AFC) nel settore alimentare

Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane a partire dai 50 anni, 7 settimane a partire dai 60 anni, possibilità di acquistare giorni di vacanza supplementari.
Prova di lavoro Una giornata o mezza giornata di prova offre l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisca nel team.
Tempo di risposta: fino a tre settimane.
Offerta & emissione del contratto (digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti principali del contratto vengono verificati nuovamente.
Tempo di risposta: fino a una settimana.
Nota per i fornitori di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette. Grado di occupazione: 61%

Previo accordo, viene ordinata la creazione del contratto e inviata per la firma digitale via e-mail.
Processo di reclutamento Preselezione delle candidature (FFB-Group) Esaminiamo costantemente le candidature ricevute, effettuiamo una preselezione e le sottoponiamo al responsabile per la visione.
& Contatto Jasmin Nick Recruiter
La decisione sul proseguimento o sull'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o via e-mail.
Colloquio con HR & dipartimento specialistico (FFB-Group) Il colloquio si svolge virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del dipartimento specialistico.

Formazione e perfezionamento: Formiamo attivamente i collaboratori nell'ambito di programmi interni e supportiamo, se necessario, la formazione esterna con contributi in tempo e denaro.
Offerte sportive e fitness: Rimborso di CHF 200 per abbonamento annuale in palestra.
Scuola Club Migros: Rimborso del 70% dei costi per corso (max.
CHF 1'000 per corso).
Cultura del "tu": Hoi, hoi zämä, sali - ci diamo del tu!

Utilizzo e configurazione di moderni impianti di produzione Esecuzione di controlli di qualità
Esperienza nell'industria, preferibilmente nel settore alimentare Prima esperienza di leadership Tedesco (buona conoscenza)
Candidatura & Contatto Jasmin Nick Recruiter
Nota per i fornitori di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette. Grado di occupazione: 61%

Utilizzo e configurazione di moderni impianti di produzione
Esecuzione di controlli di qualità
Esperienza nell'industria, preferibilmente nel settore alimentare
Prima esperienza di leadership
Tedesco (buona conoscenza)
Cosa offriamo
Nota per i fornitori di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette.
Grado di occupazione: 61%

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