MSAT Piombo 80-100% — Lonza
CHF 85'500 - 129'500
Lonza · CH (AG)
- Località
- CH
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 33 giorni fa
SalarioCHF 85'500 - 129'500
Panoramica
La posizione attuale di questo lavoro è in Stein, AG, Svizzera.
L'assistenza di trasferimento è disponibile per i candidati idonei e le loro famiglie, se necessario.
- La posizione attuale di questo lavoro è in Stein, AG, Svizzera.
- L'assistenza di trasferimento è disponibile per i candidati idonei e le loro famiglie, se necessario.
- Costruire la responsabilità, gestire le prestazioni, fornire sotto pressione, e modellare una cultura resiliente e pronto per il futuro.
- Fornire piena responsabilità di leadership persone, tra cui sviluppo del talento, gestione delle prestazioni, pianificazione di successione e progettazione organizzativa.
- Condurre un team MSAT ad alto impatto attraverso un'impegnativa ramp-up del progetto di crescita CAPEX—driving Performance Qualifications (PPQs), simulazioni di processo asettiche (media fills) e qualifiche di equipaggiamento/processo (PQs) per linee di riempimento e finitura sterili, trasferimenti di tecnologia di supporto, e garantire la disponibilità operativa di successo.
- Stiamo cercando un leader autentico con comprovata esperienza di leadership delle persone (tra cui la gestione delle prestazioni e conversazioni difficili), forte resilienza, e profonda esperienza nella produzione MSAT e sterile riempimento-finish.
Responsabilità principali
- Costruire la responsabilità, gestire le prestazioni, fornire sotto pressione, e modellare una cultura resiliente e pronto per il futuro.
- Fornire piena responsabilità di leadership persone, tra cui sviluppo del talento, gestione delle prestazioni, pianificazione di successione e progettazione organizzativa.
- Promuovere una cultura di responsabilità, empowerment, innovazione, resilienza e miglioramento continuo, garantendo un utilizzo efficace del personale, delle attrezzature, dei materiali e delle risorse di struttura.
- Possedere alla strategia tecnica di implementazione e qualificazione per i processi produttivi all'interno della struttura, garantendo il rispetto degli standard Lonza, dei requisiti dei clienti, delle normative GMP e delle best practice del settore.
- Contribuisci attivamente alla leadership generale e alle prestazioni del sito.
- Collaborare tra funzioni e siti tra cui operazioni, qualità, ingegneria, convalida, sviluppo dei processi, sviluppo analitico, affari regolamentari e MSAT globale per garantire trasferimenti tecnologici senza soluzione di continuità, strategie di controllo di processo robuste e una commercializzazione di successo di nuovi prodotti.
- Agire come vice al capo delle operazioni del prodotto della droga Stein come richiesto.
- Stabilire e migliorare continuamente gli standard, i sistemi e i processi MSAT, comprese le strategie di qualificazione e validazione, le tecnologie a uso singolo, il monitoraggio dei processi, la verifica dei processi e la gestione del ciclo di vita.
- Assicurare l'applicazione di approcci scientifici e basati sui rischi per la progettazione, la qualificazione e l'ottimizzazione del processo.
- condurre indagini complesse sui prodotti e sui processi, deviazioni, CAPAs, reclami e attività di risoluzione dei problemi.
Requisiti principali
- Condurre un team MSAT ad alto impatto attraverso un'impegnativa ramp-up del progetto di crescita CAPEX—driving Performance Qualifications (PPQs), simulazioni di processo asettiche (media fills) e qualifiche di equipaggiamento/processo (PQs) per linee di riempimento e finitura sterili, trasferimenti di tecnologia di supporto, e garantire la disponibilità operativa di successo.
- Stiamo cercando un leader autentico con comprovata esperienza di leadership delle persone (tra cui la gestione delle prestazioni e conversazioni difficili), forte resilienza, e profonda esperienza nella produzione MSAT e sterile riempimento-finish.
- L'esperienza con liofilizzazione e/o ADC è un vantaggio forte.
- Assicurare la disponibilità di ispezione in ogni momento e servire come rappresentante chiave durante le ispezioni di regolazione, controlli dei clienti e visite di due diligence.
- Presentare strategie tecniche, approcci di validazione, prestazioni di processo e risultati di indagine a clienti e autorità sanitarie con fiducia e credibilità.
- Partner con i team Operazione e Ingegneria per definire e fornire priorità strategiche, obiettivi operativi e piani di sviluppo delle capacità a lungo termine allineati con gli obiettivi di sito, business unit e corporate.
- Applicare forti competenze scientifiche, ingegneristiche e statistiche per analizzare i dati, identificare le cause principali, valutare le capacità di processo e implementare azioni correttive e preventive sostenibili.
- Servire come autorità tecnica per la produzione di scienza e tecnologia, fornendo supporto esperto e coaching ai team scientifici, tecnici e produttivi.
- Guida la condivisione della conoscenza, l'innovazione e il miglioramento continuo per migliorare la robustezza del processo, l'eccellenza operativa e la qualità del prodotto. Cosa stiamo cercando:
- Forte resilienza, con la capacità di rimanere composta e portare sotto pressione in un ambiente esigente ed in evoluzione
- Competenza dimostrata nella produzione sterile di riempimento e finitura (essenziale)
- Sfondo solido nelle operazioni MSAT, con esperienza nel trasferimento tecnologico e nell'implementazione del processo (molto preferito)
Azienda e contesto
- Guidare e sviluppare un'organizzazione MSAT altamente performante responsabile per il potenziamento delle strutture, l'implementazione dei processi, i trasferimenti di tecnologia, le simulazioni di processo asettiche (completi multimediali), le qualifiche di performance di processo (PPQ), e il supporto del processo del ciclo di vita.
- Potrai guidare il team attraverso la ramp-up struttura, l'esecuzione PPQ, simulazioni di processo asettiche, trasferimenti tecnologici, la prontezza di ispezione e le sfide operative, ispirando una organizzazione diversificata attraverso la crescita e il cambiamento.
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- Questo è un ruolo completamente basato sul sito.
- Lavorare insieme in persona supporta una stretta collaborazione in tempo reale e la precisione tecnica necessaria per la fabbricazione di farmaci ai più elevati standard di qualità e sicurezza. Cosa otterrai:
- Una carriera agile e una cultura del lavoro dinamica.
- Un luogo di lavoro inclusivo ed etico.
- Programmi di compensazione che riconoscono alte prestazioni.
- Oltre a uno stipendio competitivo, si può aspettare numerosi lifestyle, famiglia e benefici per il tempo libero.
- L'elenco completo dei nostri benefici globali è disponibile qui: https://www.lonza.com/careers/benefits Cosa farai:
Dettagli ulteriori
- Lavorare insieme in persona supporta una stretta collaborazione in tempo reale e la precisione tecnica necessaria per la fabbricazione di farmaci ai più elevati standard di qualità e sicurezza.
- Guida la condivisione della conoscenza, l'innovazione e il miglioramento continuo per migliorare la robustezza del processo, l'eccellenza operativa e la qualità del prodotto. Cosa stiamo cercando:
Note e contenuto originale
- Cosa otterrai:
- Guida la condivisione della conoscenza, l'innovazione e il miglioramento continuo per migliorare la robustezza del processo, l'eccellenza operativa e la qualità del prodotto.
- Cosa stiamo cercando:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Lonza per questa posizione?
Lonza indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a CH. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lonza?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lonza durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Lonza?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lonza su lonza.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
