Manutenzione testa — Siegfried
NuovoCHF 85'500 - 129'500
Siegfried · Zofingen (AG)
- Località
- Zofingen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 85'500 - 129'500
Panoramica
e sviluppo di programmi di affidabilità e assistenza
- e sviluppo di programmi di affidabilità e assistenza
- In qualità di Head Maintenance, vi assumete la responsabilità generale per la disponibilità di sistemi, sistemi e infrastrutture GMP conformi, sicuri, affidabili ed economici presso il sito Zofingen.
- Responsabilità per la pianificazione del bilancio e il controllo dei costi nel settore della manutenzione e dei servizi tecnici
- Ciò include lo sviluppo dei dipendenti, la pianificazione delle risorse e delle capacità, la gestione delle competenze e la pianificazione della successione. Conoscenza professionale
- laurea (FH, ETH o università) in ingegneria meccanica, ingegneria dei processi, ingegneria elettrica, ingegneria dell'automazione, ingegneria industriale o specializzazione equivalente; formazione tecnica alternativamente di base con formazione adeguata a livello RF o FH
- Assicurazione sanitaria: sconti fino al 10% sull'assicurazione complementare con i nostri partner
Responsabilità principali
- In qualità di Head Maintenance, vi assumete la responsabilità generale per la disponibilità di sistemi, sistemi e infrastrutture GMP conformi, sicuri, affidabili ed economici presso il sito Zofingen.
- Responsabilità per la pianificazione del bilancio e il controllo dei costi nel settore della manutenzione e dei servizi tecnici
- Garantire la conformità a GMP, SHE e requisiti normativi
- Garantire uno stato di impianto qualificato e convalidato
- Alto senso di responsabilità e un orientamento pronunciato di qualità e conformità
- Apparenza sicura verso la gestione, i clienti e le autorità I tuoi vantaggi:
- Ore lavorative flessibili permettono di conciliare famiglia, tempo libero e lavoro Il parcheggio può essere scontato con noi
- Condividere il piano di acquisto è generoso e designabile individualmente per noi
- Kinderzulage: Siegfried AG aumenta il Kinderzulage del 10% rispetto all'approccio cantonale
Requisiti principali
- Ciò include lo sviluppo dei dipendenti, la pianificazione delle risorse e delle capacità, la gestione delle competenze e la pianificazione della successione. Conoscenza professionale
- laurea (FH, ETH o università) in ingegneria meccanica, ingegneria dei processi, ingegneria elettrica, ingegneria dell'automazione, ingegneria industriale o specializzazione equivalente; formazione tecnica alternativamente di base con formazione adeguata a livello RF o FH
- Diversi anni di esperienza professionale nella manutenzione o nell'ingegneria in un ambiente regolamentato GMP Almeno 3 anni di esperienza di leadership
- Conoscenza approfondita nelle aree di GMP, gestione degli asset, ingegneria dell'affidabilità e gestione degli asset
- Esperienza nella pianificazione del bilancio, nella gestione dei costi e nella gestione strategica delle risorse
- Conoscenza negoziabile del tedesco e dell'inglese Punti di forza personali Leader autentico e convincente Alta competenza decisionale e attuazione
- Metodo di lavoro analitico, strutturato e orientato alla soluzione
- Forte capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder
- Questa combinazione unica di know-how ed esperienza ci rende il partner più affidabile dell'industria farmaceutica.
Cosa offre l’azienda
- Assicurazione sanitaria: sconti fino al 10% sull'assicurazione complementare con i nostri partner
- Aspetta di crescere" , personalmente e professionalmente: A Siegfried ci si può aspettare sfide emozionanti e numerose opportunità per dimostrare i vostri talenti.
- Come partner affidabile e rispettato per l'industria farmaceutica, manteniamo i più elevati standard di sicurezza, qualità e sostenibilità, promuovendo una cultura che ti consente di avere successo.
- Entra a far parte di un'azienda globale in rapida crescita, dove prospettive e esperienze diverse si incontrano in un ambiente collaborativo.
- Qui troverete un posto di lavoro che valorizzi il successo collettivo e i vostri contributi individuali – e vi offre opportunità a lungo termine per crescere e fare la differenza. Il tuo ruolo:
- Opportunità di formazione individuali per accordo
- Tempo libero pagato, il benessere dei nostri dipendenti è importante per noi
- Reka money: Siegfried AG concede ai dipendenti uno sconto del 20%
- Fondo pensione: Il nostro fondo pensionistico aziendale è attraente e i contributi possono essere progettati individualmente
- Staff ristorante / caffetteria: catering su termini preferenziali
Azienda e contesto
- Svilupperai e implementerai una strategia di manutenzione sostenibile e guiderai l'organizzazione di manutenzione professionalmente e in termini di personale.
- Con il vostro team, assicurate una potente organizzazione e promuovete una cultura di sicurezza, qualità, conformità e miglioramento continuo. I tuoi profili: Il loro ruolo
- Sviluppo e attuazione della strategia di manutenzione e gestione degli asset
- Garantire la disponibilità degli impianti attraverso i concetti di manutenzione basati sui rischi
- Gestione professionale e personale dell'organizzazione di manutenzione
- Sviluppo dei dipendenti e pianificazione sostenibile della successione
- Ulteriore sviluppo di processi e organizzazione nel senso di eccellenza operativa Il tuo profilo
- Siegfried è un CDMO leader (Contract Development & Manufacturing Organization) con
- sede a Zofingen, in Svizzera.
- L'azienda gestisce stabilimenti produttivi a Evionnaz (Valais), Zofingen (Aargau), e Schlieren (Zurich).
Dettagli ulteriori
- Qui troverete un posto di lavoro che valorizzi il successo collettivo e i vostri contributi individuali – e vi offre opportunità a lungo termine per crescere e fare la differenza.
- Ciò include lo sviluppo dei dipendenti, la pianificazione delle risorse e delle capacità, la gestione delle competenze e la pianificazione della successione.
- Con il vostro team, assicurate una potente organizzazione e promuovete una cultura di sicurezza, qualità, conformità e miglioramento continuo.
- Introduzione e sviluppo di programmi di affidabilità e assistenza
- Ulteriore sviluppo di processi e organizzazione nel senso di eccellenza operativa Conoscenza professionale
- Diversi anni di esperienza professionale nella manutenzione o nell'ingegneria in un ambiente regolamentato GMP Almeno 3 anni di esperienza di leadership
- Conoscenza negoziabile del tedesco e dell'inglese Punti di forza personali Leader autentico e convincente Alta competenza decisionale e attuazione
- Apparenza sicura verso la gestione, i clienti e le autorità
- Ore lavorative flessibili permettono di conciliare famiglia, tempo libero e lavoro Il parcheggio può essere scontato con noi
Note e contenuto originale
- Il tuo ruolo:
- I tuoi profili:
- Il loro ruolo
- Ulteriore sviluppo di processi e organizzazione nel senso di eccellenza operativa
- Il tuo profilo
- Conoscenza professionale
- Diversi anni di esperienza professionale nella manutenzione o nell'ingegneria in un ambiente regolamentato GMP
- Almeno 3 anni di esperienza di leadership
- Conoscenza negoziabile del tedesco e dell'inglese
- Punti di forza personali
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Siegfried per questa posizione?
Siegfried indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Zofingen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Siegfried?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Siegfried durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Siegfried?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Siegfried su siegfried.wd103.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
