Chef de Partie à la carte (a) 80-100 % — Hirslanden Klinik
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 42 giorni fa
Panoramica
Luogo di lavoro: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zurich Occupazione per: 01.
Giugno 2026 o su appuntamento Tipo di lavoro: Numero di riferimento permanente: 68319 Per il nostro ristorante à la carte cerchiamo una personalità impegnata con passione per la cucina di lusso.
Come Chef de Partie, guidi la tua posizione in modo indipendente, porti la tua creatività a nuovi piatti e fornisci esperienze culinarie al massimo livello insieme al team.
- Luogo di lavoro: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zurich Occupazione per: 01.
- Giugno 2026 o su appuntamento Tipo di lavoro: Numero di riferimento permanente: 68319 Per il nostro ristorante à la carte cerchiamo una personalità impegnata con passione per la cucina di lusso.
- Se ti piace assumerti la responsabilità, lavorare in modo strutturato e condividere le tue conoscenze, si adatta perfettamente a noi i TUO TASKS
- Per l'equilibrio ottimale della vita lavorativa, offriamo condizioni di lavoro flessibili che permettono a madri e padri di combinare le responsabilità del lavoro e della famiglia.
- Esperienza come Chef de Partie nella gastronomia di lusso
- Interesse e motivazione nella formazione degli studenti
Responsabilità principali
- Se ti piace assumerti la responsabilità, lavorare in modo strutturato e condividere le tue conoscenze, si adatta perfettamente a noi i TUO TASKS
- Per l'equilibrio ottimale della vita lavorativa, offriamo condizioni di lavoro flessibili che permettono a madri e padri di combinare le responsabilità del lavoro e della famiglia.
Requisiti principali
- Esperienza come Chef de Partie nella gastronomia di lusso
- Interesse e motivazione nella formazione degli studenti
- Buone competenze tedesche Oltre ad un attraente posto di lavoro sul lato destro del Lago di Zurigo, un team inter e multi-professional vi aspetta.
- Siamo orgogliosi dell'esperienza di oltre 10.000 dipendenti provenienti da più di 80 nazioni.
- La loro conoscenza ed esperienza sono la nostra forza.
Cosa offre l’azienda
- Si lavora con un moderno sistema di informazione clinica e può aspettarsi ampie opportunità di formazione e sviluppo da noi.
- Paghiamo a livello regionale in linea con il mercato e offriamo interessanti vantaggi sociali e non salariali.
- I dipendenti che devono muoversi completamente per il loro lavoro ricevono quattro giorni di riposo aggiuntivi pagati con un carico di lavoro al 100%. Con un carico di lavoro ridotto, i giorni liberi ridurre di conseguenza.
- I lavoratori dipendenti occupati su base oraria beneficiano di una compensazione finanziaria equivalente.
- Questi e molti altri sono i motivi per cui Klinik Hirslanden è uno dei datori di lavoro più attraenti nel settore sanitario svizzero.
- Ogni giorno promuoviamo la diversità, le pari opportunità e la parità di retribuzione per la parità di lavoro.
- Nel 2021, il Financial Times ci ha riconosciuto come uno dei “Leaders in Diversity” nel settore sanitario in Europa.
Contatti
- Per ulteriori informazioni, Andreas Schels, Head of Kitchen, under T o Alice Nutt, HR partner, a [email protected] sono a vostra disposizione.
- Attendiamo con ansia il vostro contatto.
- Si prega di notare che non possiamo prendere in considerazione dossier di carta (non restituiti) o applicazioni via e-mail.
- Pertanto, si prega di applicare esclusivamente online tramite questo strumento.
- Le squadre miste funzionano meglio.
Azienda e contesto
- Gestione indipendente e organizzazione di un post
- Impegno predominante nel nostro ristorante à la carte "Quadro
- Compliance con e l'implementazione delle nostre linee guida per l'igiene e standard di qualità
- Leadership dei dipendenti e supporto nella formazione dei nostri studenti
- Assistenza nella progettazione e sviluppo di nuovi piatti e ricette
- Ordinando ore di lavoro fresche. DEIN PROFIL
- Formazione professionale completa come chef (EFZ o equivalente)
Dettagli ulteriori
- Ordinando ore di lavoro fresche.
- I dipendenti che devono muoversi completamente per il loro lavoro ricevono quattro giorni di riposo aggiuntivi pagati con un carico di lavoro al 100%. Con un carico di lavoro ridotto, i giorni liberi ridurre di conseguenza.
Note e contenuto originale
- DEIN PROFIL
- I dipendenti che devono muoversi completamente per il loro lavoro ricevono quattro giorni di riposo aggiuntivi pagati con un carico di lavoro al 100%.
- Con un carico di lavoro ridotto, i giorni liberi ridurre di conseguenza.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Hirslanden Klinik per questa posizione?
Hirslanden Klinik indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Hirslanden Klinik?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Hirslanden Klinik durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Hirslanden Klinik?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Hirslanden Klinik su careers.mediclinic.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
