Lean Manager (m/f/d), Birsfelden — Delica AG

NuovoCHF 85'500 - 129'500

Delica AG · Birsfelden (BL)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 85'500 - 129'500

SalarioCHF 85'500 - 129'500

Vuoi fare un impatto reale invece di scrivere solo concetti?

A Delica AG, si forma attivamente la trasformazione magra di una società di produzione.

Usate i dati, sviluppate i processi e potenziate le persone, in modo che l'efficienza, la qualità e la stabilità aumentino in modo sostenibile.

Vuoi fare un impatto reale invece di scrivere solo concetti?
A Delica AG, si forma attivamente la trasformazione magra di una società di produzione.
Garantisci l'applicazione dell'approccio magro e sviluppi continuamente l'eccellenza operativa nelle operazioni con un focus sui miglioramenti misurabili in efficienza, qualità e stabilità
Introduce metodi magre, applicarli specificamente e abilitare manager e dipendenti a implementare miglioramenti in modo indipendente e sostenibile nella vita di tutti i giorni (ad esempio, gestione del piano di negozio, 5S, CIP, problem solving, SMED, standard)
3-5 anni: nell'attuazione della Lean Management nell'ambiente di produzione
Laurea completa (uni/ETH, FH, HF): nella gestione della supply chain, nell'ingegneria, nell'amministrazione aziendale o paragonabile, idealmente con un focus sulla gestione del processo o sull'eccellenza operativa, e in un'ulteriore formazione nella gestione magra (ad esempio Lean Six Sigma Green Belt o simili)

Garantisci l'applicazione dell'approccio magro e sviluppi continuamente l'eccellenza operativa nelle operazioni con un focus sui miglioramenti misurabili in efficienza, qualità e stabilità
Introduce metodi magre, applicarli specificamente e abilitare manager e dipendenti a implementare miglioramenti in modo indipendente e sostenibile nella vita di tutti i giorni (ad esempio, gestione del piano di negozio, 5S, CIP, problem solving, SMED, standard)
Promuovi il controllo basato sui dati attraverso sistemi KPI, la visualizzazione e l'analisi e l'utilizzo dei dati specificatamente per creare trasparenza e consentire decisioni informate
Condurre e coordinare progetti di miglioramento cross-divisionale con un focus sui miglioramenti concreti e dimostrabili nell'azienda
Garantisci un'implementazione strutturata dei progetti e soluzioni di ancoraggio in modo sostenibile in modo che i miglioramenti abbiano un effetto stabile e durano a lungo termine

3-5 anni: nell'attuazione della Lean Management nell'ambiente di produzione
Laurea completa (uni/ETH, FH, HF): nella gestione della supply chain, nell'ingegneria, nell'amministrazione aziendale o paragonabile, idealmente con un focus sulla gestione del processo o sull'eccellenza operativa, e in un'ulteriore formazione nella gestione magra (ad esempio Lean Six Sigma Green Belt o simili)
tedesco (prova di negoziazione): qualsiasi altra lingua di vantaggio
Forte capacità di comunicazione, moderazione e coaching, nonché la capacità di lavorare in diversi gruppi target
Esperienza nel trattare i dati per il controllo e l'ottimizzazione dei processi (KPI, analisi, visualizzazione)
Esperienza nella gestione o nel coordinamento dei progetti di miglioramento
Hai un'alta affinità digitale, sei sicuro di nuovi strumenti e sistemi, hai esperienza con Power BI e SAP S/4HANA e hai una buona conoscenza degli utenti di MS Office Cosa di Friamo
Employee offre: Sconto su vari servizi a Medbase
Migros Bank: Migros concede tassi di interesse più elevati sul conto privato e sugli investimenti per i suoi dipendenti
Punti Cumulus: 2 volte Cumulus punta sul cibo e 5 volte su prodotti non alimentari
Pasti: Menù da pranzo bilanciato e fine nel ristorante del personale per soli CHF 8.-
Fornitura professionale: Rispetto al BVG, a seconda dell'età, il 7%

Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.

Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per un'applicazione completa abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi.

Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
Applicazione & Contatto Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner
Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari.
La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video per un gran numero di candidati.

Hai un'alta affinità digitale, sei sicuro di nuovi strumenti e sistemi, hai esperienza con Power BI e SAP S/4HANA e hai una buona conoscenza degli utenti di MS Office
Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.

Cosa di Friamo
Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme.
Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.

Annunci correlati