Ladenleiter LANDI Sins w/m/d — LANDI Sins-Zugerland Genossenschaft
- Località
- Sins
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 18 giorni fa
Descrizione completa
- Società: LANDI Sins-Zugerland Cooperative
- Posizione: Sins
- Pensum: 100 %
- Posizione: responsabilità professionale / leadership
- Tipo di lavoro: perpetuo
- Campo professionale: vendita / consulenza clienti
Le cooperative LANDI sostengono gli agricoltori svizzeri nello sviluppo economico delle loro aziende. Insieme ai marchi Volg, TopShop e AGROLA, le cooperative LANDI forniscono anche alla popolazione della Svizzera rurale cibo, beni di uso quotidiano ed energia. La cooperativa LANDI Sins-Zugerland è attiva con successo nella regione Obers Freiamt e Zugerland. Nella posizione di Sins stiamo cercando una personalità impegnata e orientata al cliente a causa della pensione del titolare del lavoro a partire dalla primavera 2027 o da accordo.
Irene Huber Membro del personale HR +41 58 434 30 62
Questi compiti ti ispirano
- Responsabilità complessiva per il personale e la gestione organizzativa del negozio
- Pianificazione delle operazioni, leadership, motivazione e ulteriore sviluppo del team di vendita
- Consulenza competente e supporto amichevole dei nostri clienti e
- Garantire una piacevole esperienza di shopping
- Garantire la conformità ai requisiti di bilancio, nonché i dati chiave rilevanti
- Pianificazione e gestione della gamma di prodotti e una presentazione attraente e promozionale del prodotto
- Monitoraggio della disponibilità di beni, disordini e processi di ordinazione
- Garantire il rispetto degli standard di igiene, sicurezza e qualità
- Gestione indipendente di tutti i compiti amministrativi, compresi i conti in denaro, gli inventari
Non vediamo l'ora di questo profilo
- Formazione di base Particolare scambio con EFZ nell'area di do-it-yourself
- Diversi anni di esperienza professionale nel commercio al dettaglio
- Esperienza nella gestione, promozione e sviluppo dei dipendenti
- Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura
- Forte orientamento al cliente e al servizio, nonché il piacere delle vendite
- Flessibilità, affidabilità
- personalità motivata, impegnata e orientata al team
Scopri i tuoi vantaggi
- Istruzione e formazione: investiamo nello sviluppo dei nostri dipendenti. Una vasta gamma di formazione interna è aperta a tutti e sosteniamo l'ulteriore istruzione esterna.
- Schema di vacanza attraente: Il nostro schema di vacanza garantisce a tutti i dipendenti almeno 5 settimane di vacanza. Per studenti e dipendenti di età inferiore ai 20 anni, è di 6 settimane. Inoltre, l'acquisto di congedo non pagato è possibile.
- Tempo di famiglia: le madri ricevono il 100% dei loro salari assicurati durante 14 a 16 settimane di congedo di maternità. L'altro genitore gode di 3 settimane di tempo di famiglia a pieno salario.
- Prestazioni assicurative: forniamo ai nostri dipendenti prestazioni sociali e pensioni superiori alla media e offriamo condizioni speciali per l'assicurazione complementare con vari fondi di assicurazione sanitaria per tutta la famiglia.
- Sconti e sconti: I nostri dipendenti beneficiano, tra l'altro, di sconti per l'acquisto di mobili e auto nuove, condizioni speciali su assicurazione privata e abbonamenti mobili scontati per loro e per le loro famiglie.
- Ogni cinque anni ringraziamo i nostri dipendenti per la loro lealtà e grande impegno. Sii con un premio finanziario o con vacanze aggiuntive. Il tuo compleanno è una vacanza aggiuntiva.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre LANDI Sins-Zugerland Genossenschaft per questa posizione?
LANDI Sins-Zugerland Genossenschaft indica CHF 74'000 - 113'500 lordi annui per questo ruolo a Sins. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre LANDI Sins-Zugerland Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con LANDI Sins-Zugerland Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Argovia dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso LANDI Sins-Zugerland Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di LANDI Sins-Zugerland Genossenschaft su jobs.fenaco.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
