Küchenchefin / Küchenchef (80-100 %) — asana Spital AG (Menziken / Leuggern)
- Località
- Leuggern
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 16 giorni fa
Descrizione completa
Asana Spital Denuggern è il centro sanitario innovativo di Zurzibiet. In un'atmosfera familiare, garantiamo l'assistenza medica di base di alta qualità della regione. Siamo un datore di lavoro a misura di famiglia con condizioni di lavoro progressivo per circa 450 dipendenti. A partire dal 1 gennaio 2027 o su appuntamento, stiamo cercando una personalità impegnata e organizzativa che conduce, sviluppa e modella attivamente la nostra cucina con passione.
Descrizione del reparto
La nostra cucina ospedaliera prepara ca. 400 pasti per pazienti, residenti, dipendenti e ospiti. Nello stile della cucina mediterranea, produciamo diversi menu ogni giorno. Prestiamo attenzione alle varie forme di dieta. Inoltre, forniamo la nostra caffetteria con cibo caldo e freddo, così come pasticcini e pasticceria e offriamo un servizio pasto.
Cosa aspettarsi
- Un compito di gestione versatile con responsabilità per la cucina e il suo ulteriore sviluppo
- Un ruolo centrale nel garantire la qualità, l'equilibrio e la medicina e il cibo coordinato
- Una variegata area di responsabilità con la ristorazione di pazienti, residenti della nostra casa di cura, residenti del servizio pasto e la cura dei nostri dipendenti e ospiti esterni tramite la caffetteria interna
- Chiudere la cooperazione interprofessionale con la consulenza nutrizionale, la cura e la professione medica
- Design leeway nell'ulteriore sviluppo del concetto cucina, processi di lavoro, ricette e l'offerta di cibo
- Attività emozionanti intorno banchetti, aperitivi e altri eventi
- Una variegata attività tra gestione, organizzazione e partecipazione attiva alla vita quotidiana della cucina
- Un team dedicato e apprezzativo, percorsi decisionali brevi e un ambiente di lavoro personale e familiare
- Condizioni di lavoro contemporanee e benefici sociali attraenti
Prestazioni sociali e salariali
- Assegni attraenti per la notte, il fine settimana e il lavoro di festa pubblica e per l'imbottitura
- Fondo pensione finanziariamente sano con benefici extracompulsori e il contributo del datore di lavoro del 60 per cento con opzione per il risparmio volontario
- In caso di malattia, infortunio e maternità e congedo di paternità
- Copertura degli infortuni aggiuntivi (Private Department Worldwide)
Ambiente di lavoro
- Atmosfera familiare con du-culture
- Cultura aziendale aperta e apprezzata
- Percorsi decisionali brevi
- Moderne infrastrutture e strumenti di lavoro
- Regolari eventi e eventi del personale (snow, giornata escursionistica, evento di squadra, aperitivo di Natale, ...)
- Ambiente di lavoro rurale
- Collegamento dei trasporti pubblici
Sviluppo
- Ampia offerta di corsi interni
- Sostegno finanziario e di tempo generoso alla formazione esterna
- Promozione dei dipendenti
- Spazio per propria iniziativa
Lavoro e tempo libero
- Ore lavorative settimanali: 42h e 46h per i medici assistenti 46-50h per i medici cadre
- Possibilità di Home Office
- Mente. 5 settimane vacanze (a seconda dell'età)
- Possibilità di congedo non retribuito e acquisto vacanza
- Supporto per il lavoro a tempo parziale (compreso nelle posizioni di gestione)
- Buon equilibrio tra vita lavorativa (certificato UND)
Salute e prevenzione
- Gestione della salute sul lavoro (BGM)
- Misure regolari per la salute e la prevenzione
- Elevate norme in materia di sicurezza e tutela della salute sul lavoro
Servizi aggiuntivi
- Parcheggio vicino all'ospedale
- Cibo scontato nella caffetteria
- Acqua minerale libera
- Riduzione della ricezione del denaro REKA
- Attenzione agli eventi personali
- Varie pergamene interessanti
- Sala ospedaliera in classe di cura superiore con ricovero
I loro compiti
- Gestione, organizzazione e ulteriore sviluppo della cucina e garantire un funzionamento regolare della cucina
- Pianificazione e coordinamento dei processi di lavoro e del personale
- Garantire alimenti di alta qualità, equilibrati e basati sulle esigenze per tutti gli stakeholder
- Responsabilità per la cura del paziente tenendo conto delle esigenze mediche, delle esigenze nutrizionali individuali e dei requisiti dietetici
- Chiudere la cooperazione interprofessionale con la consulenza nutrizionale, la cura e la professione medica per garantire la nutrizione professionale
- Organizzazione e coordinamento del cibo per i residenti della casa di cura, il servizio pasto e la caffetteria interna per i dipendenti e gli ospiti esterni
- Garantire e sviluppare ulteriormente gli standard di qualità, igiene e sicurezza sul lavoro
- Responsabilità all'acquisto, alla gestione e all'inventario tenendo conto degli aspetti economici e ambientali
- Ottimizzazione continua del concetto di cucina, processi, ricette e offerte di cibo
- Organizzazione e realizzazione di banchetti, aperitivi e altri eventi
- Partecipazione attiva al funzionamento della cucina e supporto del team nelle operazioni quotidiane
Il tuo profilo
- Formazione come Head Chef EFA o qualifica equivalente
- Diversi anni di esperienza professionale, nonché comprovata esperienza di leadership e corrispondente formazione di leadership
- Idealmente, esperienza nella ristorazione comune, preferibilmente in ospedale o in allattamento
- Conoscenza nell'attuazione della nutrizione coordinata in modo medico e volontario o la volontà di utilizzarla e svilupparla in modo mirato
- Personalità indipendente, affidabile e ben organizzata con una forte mentalità hands-on
- Alta qualità, igiene e sicurezza
- Il pensiero imprenditoriale ed economico e l'azione
- Godetevi la leadership e lo sviluppo di un team e la partecipazione attiva nel business della cucina
- Creatività e interesse per l'ulteriore sviluppo di un'offerta gastronomica basata sulle esigenze e contemporanea
- Personalità apprezzata, comunicativa e orientata al servizio con piacere nella cooperazione interprofessionale
- Buona conoscenza del tedesco nelle parole e nella scrittura
Luogo di lavoro
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre asana Spital AG (Menziken / Leuggern) per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Leuggern è CHF 67'500 - 84'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da asana Spital AG (Menziken / Leuggern). Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre asana Spital AG (Menziken / Leuggern)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con asana Spital AG (Menziken / Leuggern) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso asana Spital AG (Menziken / Leuggern)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di asana Spital AG (Menziken / Leuggern) su jobs.spitalleuggern.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.