(Junior) Strategy Analyst (f/m/d) — Axpo Group

NuovoCHF 76'000 - 115'500 (stima)
Axpo Group · Baden (AG)
Categoria: energy Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 76'000 - 115'500 (stima)
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Località
Baden
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 76'000 - 115'500 (stima)

Descrizione completa

Carico di lavoro: 80-100% Fisso termine 1 anno

Vuoi contribuire attivamente a modellare la strategia di Axpo e creare valore reale attraverso la tua mentalità analitica? Allora non vediamo l'ora di sentire da voi – a tempo determinato per 1 anno, a partire dal 1 gennaio 2027 in Baden.

Cosa farai

  • Sostenere la preparazione del dialogo strategico annuale e la relazione di strategia per il Consiglio di amministrazione e il Consiglio di amministrazione
  • Aiuta a plasmare lo sviluppo continuo del reporting strategico, mettere in discussione i processi esistenti, e guidare l'automazione e la digitalizzazione
  • Sostenere lo sviluppo e l'attuazione della comunicazione strategica per rafforzare la visibilità e la comprensione della strategia di Axpo
  • Contribuisci alla creazione di contenuti sulla strategia di Axpo – da report e presentazioni a formati digitali
  • Promuovere lo scambio interno attraverso aggiornamenti regolari, contribuendo alla condivisione delle conoscenze e all'allineamento strategico

Cosa porti e chi sei

  • Hai una laurea magistrale in ingegneria, economia o amministrazione aziendale
  • Porti da due a tre anni di esperienza professionale rilevante – idealmente nella gestione della strategia, nella consulenza di gestione o nel settore energetico
  • Hai un forte pensiero analitico e concettuale combinato con un approccio orientato alla soluzione
  • Si utilizzano strumenti AI come il nostro AxpoGPT interno per lavorare in modo efficiente e con una mentalità orientata al futuro
  • Si parla inglese a un livello nativo o business-fluent; il tedesco è un plus

Anche se non si spunta ogni casella, non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione.

Informazioni sulla squadra

Ti unirai al team di Corporate Strategy, che svolge un ruolo chiave nella definizione della direzione strategica di Axpo. Apprezziamo la collaborazione aperta e rispettosa dove sono benvenute diverse prospettive e si realizzano grandi cose insieme.

Vantaggi

Nella nostra azienda, ci sforziamo di creare una cultura dell'apprendimento continuo, della crescita personale e del coinvolgimento della comunità internazionale. Siamo appassionati di fornire ai nostri dipendenti gli strumenti e le risorse di cui hanno bisogno per avere successo, e siamo sicuri che vi piacerà essere parte del nostro team!

  • Ore di lavoro Godetevi orari di lavoro flessibili e la possibilità di lavorare fino al 50% in remoto per un perfetto equilibrio tra vita e lavoro.
  • Piano pensionistico generoso Paghiamo il 60% dei vostri contributi pensionistici - per un futuro sicuro.
  • La salute viene prima 100% di continuo pagamento di stipendio in caso di malattia o incidente e l'accesso a una piattaforma di salute mentale esclusiva con cinque sessioni libere con uno psicologo.
  • congedo parentale 16 settimane congedo di maternità (100% continuo pagamento) e 10 giorni di congedo di paternità (100% continuo pagamento) per trascorrere il tempo prezioso con la vostra famiglia.
  • Supporto per la tua famiglia Fino al 20% di rimborso delle spese per l'infanzia (max. CHF 4.800 all'anno).
  • Sconti esclusivi Sconti interessanti su benzina, assicurazione e telefonia mobile con aziende partner come Shell, Avia, Sunrise e Swisscom.
  • Trasporto pubblico Nessun problema: con SwissPass (max. CHF 190) è possibile arrivare da A a B ad un prezzo ragionevole.

Al Gruppo Axpo, siamo dedicati a promuovere una cultura di non discriminazione, tolleranza e inclusione. Come datore di lavoro di pari opportunità, accogliamo le applicazioni indipendentemente dalla razza e dall'etnia, dall'identità e dall'espressione di genere, dall'orientamento sessuale, dall'età, dalla disabilità, nonché dal contesto socioeconomico, culturale e religioso. Ci impegniamo a garantire un processo di reclutamento e di lavoro rispettoso e inclusivo per tutti.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Axpo Group per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Baden è CHF 76'000 - 115'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Axpo Group. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Axpo Group?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Axpo Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Axpo Group?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Axpo Group su careers.axpo.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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