Information Security and Data Privacy Leader — IKEA

Descrizione completa

Chi sei

Sei appassionato di aiutare l'organizzazione a comprendere il valore Sicurezza dell'informazione e della privacy dei dati portare a obiettivi aziendali, e sulla protezione dei beni di informazioni del paese, in particolare i dati. L'utente utilizza le proprie competenze per affrontare i rischi di privacy e sicurezza, supportare l'uso responsabile dei dati e mantenere aggiornati le modifiche legislative e metodi emergenti. Vivi e condividi la cultura e i valori di IKEA.

Hai almeno cinque anni di esperienza lavorando direttamente con la legislazione sulla protezione dei dati, inclusi progetti o programmi, e l'esperienza pratica nella sicurezza informatica. Hai una conoscenza esperta della legge sulla protezione dei dati svizzera ed europea, inclusa la legge federale sulla protezione dei dati (FADP) e il GDPR, e puoi tradurre requisiti legali in soluzioni pratiche di business. Comprendi gli standard di settore rilevanti, come ISO 27001 e NIST Cybersecurity Framework, e i controlli necessari per supportare la conformità. Una certificazione CIPP/E, CIPM o equivalente è altamente prevista.

È possibile identificare, valutare, dare priorità e comunicare rischi di sicurezza e privacy delle informazioni; consigliare su controlli di mitigazione proporzionati; e applicare un approccio basato sui rischi per le decisioni aziendali. Si comunica chiaramente, e può influenzare, consigliare e sfidare le parti interessate, da senior management a team IT e operativi. L'esperienza nella gestione dei dati più ampia è un vantaggio. Siete consapevoli dei rischi tecnologici emergenti, tra cui AI, servizi cloud e automazione, e le loro implicazioni per la sicurezza e la privacy. Hai un forte inglese e un buon tedesco.

Le tue responsabilità

Attuerai la strategia di Group Information Security and Data Privacy e i comuni obiettivi Group Digital in Svizzera, supportando il rispetto dei requisiti IKEA e delle leggi applicabili. Potrai promuovere una Privacy by Design cultura e aiutare i proprietari di informazioni e processi aziendali a integrare Privacy by Design and Privacy da principi di default, insieme ai requisiti di sicurezza e privacy, nelle loro procedure e soluzioni.

• Partner del business Advise e supporta l'organizzazione nell'embedding Security and Privacy by Design and Privacy by Default in processi, progetti, prodotti e soluzioni digitali fin dall'inizio.
• Gestione degli incidenti di piombo Sii responsabile per il processo di gestione degli incidenti sulla sicurezza e sulla privacy locale, comprese le escalation, il materiale decisionale e il supporto per il contatto con i regolatori locali e le persone interessate come richiesto.
• Sviluppare, mantenere e rivedere regolarmente le attività di registrazione del trattamento (RoPA) con le parti interessate pertinenti, documentare finalità di trattamento, categorie e flussi di dati personali, destinatari, periodi di conservazione e garanzie applicabili.
• Assicurarsi che i fornitori locali chiave e critici siano identificati, valutati per il rischio e adeguatamente a bordo. Confermare che le garanzie contrattuali richieste, compresi gli accordi di trattamento dei dati (DPAs) ove applicabile, sono in vigore prima dell'inizio del trattamento rilevante, e che i fornitori sono monitorati e rivalutati periodicamente durante il rapporto.
• Coordinare le richieste di diritti individuali Assicurarsi che il processo per le richieste di diritti individuali sia seguito e che le richieste, come l'accesso, la cancellazione e la correzione, siano coordinate e rispondenti in base ai requisiti e alle tempistiche applicabili.

Si potrebbe pensare che abbiamo poteri soprannaturali, ma la verità è che il nostro team è davvero grande nel mettere insieme le nostre intuizioni per rilevare i potenziali rischi in anticipo. Siamo un gruppo diversificato di persone che lavorano insieme per proteggere e rafforzare il marchio IKEA attraverso il nostro focus laser sulla gestione del rischio, la protezione dei dati, la conformità, le operazioni aziendali, la salute e la sicurezza. Grazie a noi i nostri beni, collaboratori, visitatori e clienti possono sentirsi al sicuro. Almeno pensiamo che sia piuttosto cool!

Buono a sapersi

Prima abbiamo detto che vogliamo che i nostri dipendenti siano felici e sani.

Significa anche dire "grazie"!

Il nostro modo di dire grazie

• 28 giorni di vacanza (basato su un carico di lavoro al 100%)
• 8 settimane di congedo parentale pagato per i padri; 20 settimane di congedo parentale pagato per le madri
• Prestazioni sociali molto interessanti
• 15% sconto personale sul vostro acquisto - in ogni negozio Swiss IKEA
• Preferisci viaggiare al lavoro con i mezzi pubblici? Paghiamo tra l'85% e il 100% del tuo biglietto annuale di viaggio
• Parcheggio gratuito
• Accesso illimitato alla piattaforma di apprendimento LinkedIn
• Pasti convenienti e salutari nella nostra mensa (CHF 4.50 per piatti di carne e CHF 3.50 per piatti vegetariani)
• Bonus per tutti i dipendenti

Ci sono molte opportunità per lo sviluppo di carriera a IKEA. Incoraggiamo e sosteniamo i nostri dipendenti per provare ruoli diversi, muoversi tra funzioni o anche andare all'estero. Si prega di inviare la vostra domanda completa online tramite il nostro sito web, si prega di notare tuttavia che non possiamo considerare le applicazioni e i documenti inviati via e-mail o posta.

E' tutto da noi.

Sono state un sacco di informazioni. Ci piacerebbe scoprire di più su di te. Basta cliccare su 'Applica ora' e fuori si va. Rivediamo le applicazioni su base continuativa e possiamo fermare il processo di applicazione non appena abbiamo trovato la persona giusta. Quindi si prega di applicare il più presto possibile.

Domande frequenti su questo annuncio