Dipl. Pflegefachperson HF | FH als Haupt-Fallführung — Spitex RegioKirchspiel
- Località
- Aarau
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Descrizione completa
Spitex RKS - Dove le storie iniziano e sono scritte Giovani o vecchi, dalla Svizzera o da lontano: le persone in momenti difficili di vita o di malattia ci affidano ai momenti più importanti della loro vita quotidiana. Ogni visita scrive una nuova storia – e siamo nel mezzo di essa. Dobbiamo scrivere insieme queste storie. Dipl. Infermiera HF | FH come gestione principale del caso Perché questo lavoro è diverso Con noi, non si guida solo da sforzo a sforzo. Vi aspettate da persone, famiglie e storie. Nessuna serata è la stessa – e questo è esattamente ciò che rende il lavoro di Spitex RKS così speciale. Cosa ti promettiamo? Nessuna perfetta vita quotidiana - la cura non è perfetta. Tuttavia, siamo lì per l'un l'altro quando diventa difficile. Apprezziamo la vostra esperienza e ci concentriamo sulla fiducia, la vicinanza e le decisioni oneste.
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì (durante i quattro mesi intensivi dell'anno, il fine settimana e i servizi tardivi sono inclusi anche come richiesto).
- Real teamwork – Restiamo uniti e cerchiamo soluzioni insieme.
- Libertà – fiducia invece di controllo, responsabilità personale invece di microgestione.
- Imparare e crescere – opportunità per sviluppare e modellare ulteriormente le tue idee.
- E molto altro...
Chi sei per noi
- Dipl. Infermiera HF/FH con una forte comprensione delle connessioni e una vista olistica
- InterRai HC corso completato o pronto a completare
- Alta indipendenza, capacità di comunicazione e buona capacità organizzativa, anche in situazioni complesse (cura)
- Prontezza per imparare e godere della cooperazione attiva
- Conoscenza solida in med.-techn. Area (ad esempio Port-a-cath, Pleur-X, ecc.)
- Esperienza come gestione dei casi nella Spitex è un plus
Pronto per Spitex RKS? Non esitate – inviaci i vostri documenti di richiesta. Saremo lieti di incontrarvi: [email protected]
Ritratto Spitex – cura che muove le persone. A Spitex RegioKirchspiel ci concentriamo sulla cura futura, competente e personale – per persone di tutte le età. Il nostro team dedicato di circa 60 dipendenti supporta i nostri clienti individualmente nel loro ambiente abituale – con cuore, mente e molta esperienza. Giovani o vecchi, dalla Svizzera o da lontano: le persone in momenti difficili di vita o di malattia ci affidano ai momenti più importanti della loro vita quotidiana. Ogni visita scrive una nuova storia – e siamo nel mezzo di essa.
Vantaggi
- Retribuzioni e bonus: salario performance, bonus fedeltà e indennità
- Vacanze Plus: Godetevi 5 settimane di vacanze all'anno - da 50 anni anche 6 settimane
- Pagamenti: Per un periodo di lavoro di almeno 4,5 ore consecutive, vi è una pausa pagata di 15 minuti
- Social Security Plus:
- Il datore di lavoro paga il 100% dei contributi dell'assicurazione malattia
- Tutti i dipendenti sono assicurati per gli infortuni. Il datore di lavoro versa i contributi:
- Precauzione Plus: Finanziamento del premio BVG: 60% datore di lavoro / 40% Dipendente Vari piani di risparmio di elezione
- Consentizioni/spese:
- Notte, fine settimana e ferie pubbliche
- Vacanze non retribuite: Con noi avete la possibilità di richiedere vacanze non retribuite e quindi concedetevi un'ulteriore pausa
- Premium: Loyalty Premium
- Istruzione e formazione: Sosteniamo l'istruzione e la formazione generosamente
- Promozione dei dipendenti: Con noi avete molte opportunità per sviluppare professionalmente e personalmente.
- Parcheggio: Parcheggio gratuito di fronte alla casa
- Bevande gratuite: Godetevi le vostre pause nell'accogliente sala con cucina, caffè e acqua gratis
- Snack gratuiti
- Co-creazione: I nostri rappresentanti del team sono aperti alle vostre preoccupazioni e si impegnano a garantire che la vostra voce sia ascoltata
- Eventi per i dipendenti: Con vari eventi di squadra, grandi eventi dei dipendenti e sorprese stagionali, vi mostriamo il nostro apprezzamento durante tutto l'anno
- Sconti: sconti interessanti ai partner locali e partner di cooperazione dell'associazione ombrello Spitex Svizzera
- Aree relax
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spitex RegioKirchspiel per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Aarau è CHF 88'000 - 123'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Spitex RegioKirchspiel. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spitex RegioKirchspiel?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spitex RegioKirchspiel durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Argovia dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spitex RegioKirchspiel?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spitex RegioKirchspiel su spitexjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
