Inbetriebsetzungsingenieur/in Schutz und Steuerung (w/m/d) — Axpo Group

CHF 72'500 - 110'500 (stima)
Axpo Group · Baden (AG)
Categoria: engineering Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 72'500 - 110'500 (stima)
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Località
Baden
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
30 giorni fa
SalarioCHF 72'500 - 110'500 (stima)

Descrizione completa

Pensum: 80% - 100% | Baden

Stai cercando una nuova sfida responsabile in un ambiente emozionante? Allora portate la vostra conoscenza e impegno. Per le nostre operazioni nel nord-est della Svizzera, stiamo cercando una personalità dedicata alla messa in servizio nella rete di distribuzione di Axpo e negli impianti dei clienti. Forniamo un ambiente di lavoro indipendente con attrezzature tecniche complete, tra cui un veicolo aziendale, che può essere utilizzato facoltativamente privatamente. Tasks & Responsibilities:Commissione di apparecchiature e sistemi di controllo protettivi nelle sottostazioni e centrali elettriche in loco*

Controllo e conduzione periodici delle prove di manutenzione dei sistemi di protezione

Impostazione/parametrizzazione dei sistemi di protezione e controllo

Supporto per l'analisi degli errori e la risoluzione dei problemi nel contesto della tecnologia protettiva

Partecipazione a KVP e Q-Circle Measures nel campo dell'ingegneria e della messa in servizioProfilo e requisiti:Hai completato con successo i tuoi studi o una qualifica paragonabile nel campo dell'ingegneria elettrica

Hai esperienza nella parametrizzazione, test e messa in servizio dei sistemi di protezione e controllo nell'ambiente dei sistemi di media e alta tensione

Hai un modo di lavorare indipendente, efficiente e responsabile e hai un'elevata domanda sulla qualità del lavoro

Hai una buona conoscenza del tedesco (inglese/francese è un vantaggio)Su tutto il team:Vi offriamo un ambiente di team-oriented con un'atmosfera di lavoro collegiale, potendo contribuire attivamente ai vostri punti di forza e quindi contribuire al successo di Axpo. Un team esperto, motivato e aperto di specialisti vi aspetta. Inoltre, hai la possibilità di acquisire conoscenze speciali, assumere responsabilità professionale e sviluppare te stesso personalmente e professionalmente. Sarete completamente introdotti ai vostri compiti responsabili e versatili. #Grid #

Vantaggi

Nella nostra azienda, ci sforziamo di una cultura dell'apprendimento continuo, dello sviluppo personale e dell'impegno per la comunità a livello nazionale. Ci preoccupiamo di dare ai nostri dipendenti gli strumenti e le risorse di cui hanno bisogno per avere successo, e siamo sicuri che sarete felici di essere parte del nostro team!

  • Ore lavorative flessibiliGodetevi ore di lavoro flessibili e la capacità di lavorare fino al 50% in remoto – per il perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata.
  • Risparmio di pensione eccezionaleCostiamo il 60% dei contributi per il vostro risparmio di pensione – per un futuro sicuro.
  • La salute viene prima100% pagare in caso di malattia o incidente e l'accesso a una piattaforma di salute mentale esclusiva con cinque sessioni libere con uno psicologo.
  • Parenthood 16 settimane di congedo di maternità (100% continua paga) e 10 giorni di congedo di paternità (100% continua a pagare) per trascorrere tempo prezioso con la vostra famiglia.
  • Supporto per la tua famiglia fino al 20% di rimborso sui costi di assistenza all'infanzia (max. CHF 4.800 all'anno).
  • Scopri esclusiviScopri interessanti su benzina, assicurazione e telefonia mobile presso aziende partner come Shell, Avia, Sunrise e Swisscom.
  • Trasporti pubblici Con una semitassa gratuita (max. CHF 190) è possibile ottenere a buon mercato da A a B.

Al Gruppo Axpo, ci impegniamo ad una cultura di non discriminazione, tolleranza e inclusione. Come datore di lavoro pari opportunità, accogliamo le applicazioni indipendentemente dall'origine etnica, dall'identità di genere e dall'espressione, dall'orientamento sessuale, dall'età, dalla disabilità e dal background socioeconomico, culturale e religioso. Siamo impegnati in un processo di reclutamento rispettoso e inclusivo e in un ambiente di lavoro non discriminatorio per tutti.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Axpo Group per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Baden è CHF 72'500 - 110'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Axpo Group. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Axpo Group?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Axpo Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Argovia dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Axpo Group?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Axpo Group su careers.axpo.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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