ICT Change Manager/Senior — Confederazione Svizzera
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 36 giorni fa
Panoramica
Controllo del processo di gestione del cambiamento e del rilascio delle TIC e garantire la stabilità operativa dei servizi ICT.
Controllo e monitoraggio di complesse modifiche e release in termini di rischi, impatti e qualità.
Pianificare, accompagnare e coordinare i lanci di rilascio e le finestre di manutenzione per minimizzare le interruzioni operative.
- Controllo del processo di gestione del cambiamento e del rilascio delle TIC e garantire la stabilità operativa dei servizi ICT.
- Controllo e monitoraggio di complesse modifiche e release in termini di rischi, impatti e qualità.
- Diversi anni di esperienza professionale nella gestione del cambiamento e del rilascio delle TIC, preferibilmente in ambienti complessi e cross-divisionali.
- Conoscenza della gestione dei servizi ICT (ITIL) e familiarità con i metodi agili (Kanban, Scrum, SAFe).
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza professionale nella gestione del cambiamento e del rilascio delle TIC, preferibilmente in ambienti complessi e cross-divisionali.
- Conoscenza della gestione dei servizi ICT (ITIL) e familiarità con i metodi agili (Kanban, Scrum, SAFe).
- Capacità di pensiero analitico, assertività e godimento della cooperazione trasversale con diversi stakeholder.
- Buona conoscenza attiva di una lingua ufficiale in parola e scrittura, conoscenza passiva di una seconda lingua ufficiale e conoscenza dell'inglese.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Confederazione Svizzera per questa posizione?
Confederazione Svizzera indica CHF 113'000 - 192'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Confederazione Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Confederazione Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Confederazione Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Confederazione Svizzera su jobs.admin.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
