Team leader: in Payroll / time tracking 80-100 % — Concara (Domicil & Spitex Bern)
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Compiti
- Team management: Tu guida il tuo team di 5 membri payroll professionalmente, il personale e lo promuovi specificamente.
- Lavorazione salariale: Lei e il suo team assicurano la corretta e puntuale elaborazione dei salari per 2.200 persone (compresi i conti annuali).
- Attività operative: Lei è attivamente coinvolto nel business quotidiano a Payroll e Zeitwirtschaft (sistema RTM / Perigon).
- Espansione di processo: aiuta con l'ulteriore sviluppo del nostro centro di assistenza HR e ottimizza i processi.
- Interfacce: Si collegano i luoghi e fare cooperazione con l'amministrazione HR decentrata ancora meglio.
Requisiti
- Istruzione: Completata l'istruzione di base più l'ulteriore istruzione nel campo del libro paga o dell'assicurazione sociale.
- Leadership: Hai già acquisito esperienza in team leader.
- Numeri e IT: Ami i numeri, hai forti capacità analitiche e conosci gli strumenti HR, in particolare Abacus.
- mentalità a mano: ti piace il lavoro operativo nella vita quotidiana e vuoi far accadere le cose.
- Lingua: Molto buona conoscenza del tedesco.
- Team management: Tu guida il tuo team di 5 membri payroll professionalmente, il personale e lo promuovi specificamente.
- Lavorazione salariale: Lei e il suo team assicurano la corretta e puntuale elaborazione dei salari per 2.200 persone (compresi i conti annuali).
- Istruzione: Completata l'istruzione di base più l'ulteriore istruzione nel campo del libro paga o dell'assicurazione sociale.
- Leadership: Hai già acquisito esperienza in team leader.
- Un ambiente sanitario a prova di futuro.
- Un team motivato e un predecessore esperto come supporto diretto.
Responsabilità principali
- Team management: Tu guida il tuo team di 5 membri payroll professionalmente, il personale e lo promuovi specificamente.
- Lavorazione salariale: Lei e il suo team assicurano la corretta e puntuale elaborazione dei salari per 2.200 persone (compresi i conti annuali).
- Attività operative: Lei è attivamente coinvolto nel business quotidiano a Payroll e Zeitwirtschaft (sistema RTM / Perigon).
- Espansione di processo: aiuta con l'ulteriore sviluppo del nostro centro di assistenza HR e ottimizza i processi.
- Interfacce: Si collegano i luoghi e fare cooperazione con l'amministrazione HR decentrata ancora meglio.
Requisiti principali
- Istruzione: Completata l'istruzione di base più l'ulteriore istruzione nel campo del libro paga o dell'assicurazione sociale.
- Leadership: Hai già acquisito esperienza in team leader.
- Numeri e IT: Ami i numeri, hai forti capacità analitiche e conosci gli strumenti HR, in particolare Abacus.
- mentalità a mano: ti piace il lavoro operativo nella vita quotidiana e vuoi far accadere le cose.
- Lingua: Molto buona conoscenza del tedesco.
- Il vostro vantaggio: Lei rimarrà con voi come partner strategico di sparring e vettore di conoscenza prezioso per la formazione ottimale.
Cosa offre l’azienda
- Un ambiente sanitario a prova di futuro.
- Un team motivato e un predecessore esperto come supporto diretto.
- Spazio per le proprie idee in un ruolo di nuova costruzione.
- Il Gruppo Concara unisce le forze di Domicil Bern AG e Spitex Bern in una visione comune: Non appena le persone dipendono dal sostegno, devono riceverlo da un'unica fonte.
- Con circa 2.200 dipendenti, il Gruppo Concara è una società di assistenza sanitaria leader nel Cantone di Berna.
- Presso Concara Services AG, forniamo vari servizi per tutte le unità operative del Gruppo Concara, implementiamo processi di supporto e forniamo supporto professionale.
- La tua occasione: un forte inizio nel cambiamento
- Questo post è appena creato.
- Siamo in un processo di trasformazione emozionante.
- Nessun salto nell'acqua fredda: Il precedente proprietario del lavoro cambia internamente in temi di digitalizzazione HR
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Concara (Domicil & Spitex Bern) per questa posizione?
Concara (Domicil & Spitex Bern) indica CHF 85'000 - 119'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Concara (Domicil & Spitex Bern)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Concara (Domicil & Spitex Bern) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Concara (Domicil & Spitex Bern)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Concara (Domicil & Spitex Bern) su jobs.domicilbern.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
