HR Business Partner 80 - 100 % — Hôpital fribourgeois (HFR)
- Località
- Fribourg
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Afin de compléter son équipe, la direction des ressources humaines recherche un-e HR Business Partner
100 % Votre mission :
Assumer le rôle de partenaire et interlocuteur-trice pour toutes les questions RH de la population qui vous est dédiée
- Afin de compléter son équipe, la direction des ressources humaines recherche un-e HR Business Partner
- 100 % Votre mission :
- Aptitude à travailler de manière autonome, d’excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, envers les collaborateurs et l’équipe, un sens des responsabilités et de la discrétion, une orientation client prononcée
Responsabilità principali
- Aptitude à travailler de manière autonome, d’excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, envers les collaborateurs et l’équipe, un sens des responsabilités et de la discrétion, une orientation client prononcée
Contatti
- Renseignements : Mme Annunziata Imperatrice, HR Business Partner Responsable, tél. 026 306 07 55 Délai de postulation : 11 octobre 2026 Réf : HFR-A-263902
- Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Direktion Personal einen/eine HR Business Partner/in
- 100% Aufgaben
- Sie treten als Partner/in und Ansprechperson für alle HR-Fragen der Ihnen zugeteilten Personen auf.
- Sie begleiten und beraten die Vorgesetzten und die Mitarbeitenden bei den wichtigsten HR-Prozessen im Lebenszyklus der Mitarbeitenden.
- Sie übernehmen eine wichtige Rolle im Umgang mit Konflikten und der Begleitung von Veränderungen, bei der Entwicklung der Mitarbeitenden und der Nachwuchsplanung.
- Sie führen Standortbestimmungen der Teams durch und schlagen mit Unterstützung der Leiterin bzw. des Leiters HR Business Partner Verbesserungsmassnahmen vor.
- Sie gewährleisten die Aus- und Weiterbildung der Kadermitarbeitenden und entwickeln sie weiter.
- Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Fälle.
- Sie begleiten die Verantwortlichen bei den Verfahren für die Absenzenverwaltung, die Einstellung und Entlassung sowie in der Handhabung komplexer Fälle.
Dettagli ulteriori
- Afin de compléter son équipe, la direction des ressources humaines recherche un-e HR Business Partner
- Participer à divers projets pour la Direction RH
- Renseignements : Mme Annunziata Imperatrice, HR Business Partner Responsable, tél. 026 306 07 55 Délai de postulation : 11 octobre 2026
- Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Direktion Personal einen/eine HR Business Partner/in
- Sie wirken an verschiedenen Projekten für die Direktion Personal mit.
- Abschluss als HR-Fachfrau/-Mann mit eidg. Fachausweis von Vorteil November 2026 oder nach Vereinbarung
- Auskunft: Annunziata Imperatrice, Leiterin HR Business Partner,
- Bewerbungsfrist: 11.
Note e contenuto originale
- Afin de compléter son équipe, la direction des ressources humaines recherche un-e
- HR Business Partner
- Votre mission :
- Votre profil :
- Renseignements : Mme Annunziata Imperatrice, HR Business Partner Responsable, tél. 026 306 07 55
- Délai de postulation : 11 octobre 2026
- Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Direktion Personal einen/eine
- HR Business Partner/in
- Abschluss als HR-Fachfrau/-Mann mit eidg.
- Fachausweis von Vorteil
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Hôpital fribourgeois (HFR) per questa posizione?
Hôpital fribourgeois (HFR) indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Fribourg. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Hôpital fribourgeois (HFR)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Hôpital fribourgeois (HFR) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Hôpital fribourgeois (HFR)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Hôpital fribourgeois (HFR) su hopital-fribourgeois.breezy.hr, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
