Custode — Coop Genossenschaft
- Località
- Aarau
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
governante
Cooperativa Coop. Aarau, Argovia, Sizera
- governante
- Cooperativa Coop. Aarau, Argovia, Sizera
- L'apertura e la chiusura della filiale è vostra responsabilità.
- Implementate i concetti di sicurezza in casa.
- Un'istruzione di base completa come curatore:in o un settore artigianale ti porta con sé.
- La tua esperienza professionale ti distingue.
Responsabilità principali
- L'apertura e la chiusura della filiale è vostra responsabilità.
- Implementate i concetti di sicurezza in casa.
- Si assicura un funzionamento tecnico regolare, monitorare le riparazioni e la manutenzione e li esegue.
- Siete responsabili per l'ordine e la pulizia in ufficio vendita e sulla proprietà.
- Si accettano le merci e gestire i materiali di consumo.
Requisiti principali
- Un'istruzione di base completa come curatore:in o un settore artigianale ti porta con sé.
- La tua esperienza professionale ti distingue.
- Ottime competenze linguistiche tedesche in termini di parole e scrittura ti portano con sé.
- Mostrano flessibilità in termini di orario di lavoro.
- La cooperazione con le persone e il lavoro di squadra ti dà piacere.
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti al supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e prepagato presso Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, mezza tassa FFS o sconto su abbonamento GA, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
- Condizioni di impiego: Sistema flessibile e attraente per il pensionamento anticipato dal 58 ° compleanno completato. Età, condizioni di lavoro attraenti tempo di lavoro: 5 settimane vacanze
- istruzione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno alla formazione esterna e all'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo sostenibilità: comunicazione:
- salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200. sconto su abbonamento annuale
- Il Suo contatto Carolina Erismann HR Marketing Tipo: Part-time Sede: Aarau
Dettagli ulteriori
- Aarau, Argovia, Sizera
- Condizioni di impiego: Sistema flessibile e attraente per il pensionamento anticipato dal 58 ° compleanno completato. Età, condizioni di lavoro attraenti tempo di lavoro: 5 settimane vacanze
- istruzione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno alla formazione esterna e all'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
- Il Suo contatto Carolina Erismann HR Marketing
Note e contenuto originale
- Cooperativa Coop.
- Condizioni di impiego: Sistema flessibile e attraente per il pensionamento anticipato dal 58 ° compleanno completato.
- Età, condizioni di lavoro attraenti
- tempo di lavoro: 5 settimane vacanze
- sostenibilità:
- comunicazione:
- Tipo: Part-time
- Sede: Aarau
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 107'000 - 187'500 lordi annui per questo ruolo a Aarau. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
