Gestione del ramo aggiunto (m/f/d) — New Yorker
- Località
- Rapperswil
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 187 giorni fa
Panoramica
Come una giovane azienda di moda di successo, NEW YORKER è rappresentato in tutto il mondo con oltre 1.100 negozi in oltre 46 paesi ed è continuamente in corso per la crescita.
Con un team di oltre 19.000 dipendenti, lavoriamo sul polso dei tempi e attribuiamo importanza ad una collaborazione amichevole.
Attraverso la nostra passione per la moda, la nostra spontaneità e velocità, siamo riusciti ad essere parte integrante del mondo della moda da oltre 40 anni.
- Come una giovane azienda di moda di successo, NEW YORKER è rappresentato in tutto il mondo con oltre 1.100 negozi in oltre 46 paesi ed è continuamente in corso per la crescita.
- Con un team di oltre 19.000 dipendenti, lavoriamo sul polso dei tempi e attribuiamo importanza ad una collaborazione amichevole.
- Responsabilità delle vendite e dei risultati dell'inventario Gestione del processo operativo Gestione degli indicatori aziendali Leadership e motivazione del team Gestione della formazione del personale
- Preparazione dei piani di distribuzione del personale
- Esperienza in posizione di leadership
- Esperienza professionale rilevante nel commercio al dettaglio Leader impegnato e orientato al successo Set di menti imprenditoriali
Responsabilità principali
- Responsabilità delle vendite e dei risultati dell'inventario Gestione del processo operativo Gestione degli indicatori aziendali Leadership e motivazione del team Gestione della formazione del personale
- Preparazione dei piani di distribuzione del personale
- amministrativi e BackOffice che ci convincono
- Formazione completa per le donne specialistiche al dettaglio e/o gli studi aziendali
- amministrativi e BackOffice Questo ci convince
Requisiti principali
- Esperienza in posizione di leadership
- Esperienza professionale rilevante nel commercio al dettaglio Leader impegnato e orientato al successo Set di menti imprenditoriali
- Forte orientamento del cliente e del servizio, nonché pianificazione e talento organizzativo
- Resistenza alla comunicazione e flessibilità Motivazione ed entusiasmo
Cosa offre l’azienda
- L'affinità e l'identificazione della moda con i newyorkesi LA SPIACE PER NOI NEW YORKER vi offre un ambiente di lavoro attraente con sfide emozionanti e un sacco di portata per le vostre idee.
- Un team aperto e dinamico con gerarchie piatte e brevi percorsi di voto vi aspetta.
- Quindi siamo raggiungibili Abbiamo suscitato il vostro interesse?
- Allora non vediamo l'ora della vostra applicazione online. Questo è il lavoro Gestione del ramo in rappresentanza
- Affinità e identificazione della moda con i newyorkesi LA SPEECH PER NOI NEW YORKER vi offre un ambiente di lavoro attraente con sfide emozionanti e un sacco di portata per le vostre idee.
- Un team aperto e dinamico con gerarchie piatte e brevi percorsi di voto vi aspetta. Area: Distribuzione
Dettagli ulteriori
- Diventa parte della nostra squadra! Questo è il lavoro Gestione del ramo in rappresentanza
- Responsabilità delle vendite e dei risultati dell'inventario Gestione del processo operativo Gestione degli indicatori aziendali Leadership e motivazione del team Gestione della formazione del personale
- Compiti amministrativi e BackOffice che ci convincono
- Esperienza professionale rilevante nel commercio al dettaglio Leader impegnato e orientato al successo Set di menti imprenditoriali
- Resistenza alla comunicazione e flessibilità Motivazione ed entusiasmo
- Allora non vediamo l'ora della vostra applicazione online.
- Compiti amministrativi e BackOffice Questo ci convince Area: Distribuzione
Note e contenuto originale
- Diventa parte della nostra squadra!
- Questo è il lavoro
- Gestione del ramo in rappresentanza
- Responsabilità delle vendite e dei risultati dell'inventario
- Gestione del processo operativo
- Gestione degli indicatori aziendali
- Leadership e motivazione del team
- Gestione della formazione del personale
- Esperienza professionale rilevante nel commercio al dettaglio
- Leader impegnato e orientato al successo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre New Yorker per questa posizione?
New Yorker indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Rapperswil. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre New Yorker?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con New Yorker durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso New Yorker?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di New Yorker su https://jobs.newyorker.de/karriere-schweiz/Stellvertretende-Filialleitung-mwd-de-j25798.html, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
