Gestione centrale Baden (m/f/d) — Klubschule Migros
- Località
- Baden
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Come host con un cuore e un alto orientamento del cliente, crei un ambiente di apprendimento e di incontro stimolante per clienti e partner.
Attraverso interessanti offerte e formati, lo sviluppo attivo delle reti e il mantenimento di una comunità vivace, si rafforza il legame con i nostri stakeholder e modella la cultura del centro con senso imprenditoriale e leadership.
- Come host con un cuore e un alto orientamento del cliente, crei un ambiente di apprendimento e di incontro stimolante per clienti e partner.
- Attraverso interessanti offerte e formati, lo sviluppo attivo delle reti e il mantenimento di una comunità vivace, si rafforza il legame con i nostri stakeholder e modella la cultura del centro con senso imprenditoriale e leadership.
- Gestione operativa del centro e sviluppo continuo della posizione come un vivace luogo di apprendimento, riunione e networking
- Costruire e mantenere relazioni sostenibili con clienti, partner e altri stakeholder, oltre a garantire alta soddisfazione e qualità dei servizi
- Diversi anni di esperienza professionale: in una funzione paragonabile così come l'esperienza di gestione del suono
- Scuola tecnica superiore: nelle aree di gestione, gestione degli eventi, turismo o ospitalità
Responsabilità principali
- Gestione operativa del centro e sviluppo continuo della posizione come un vivace luogo di apprendimento, riunione e networking
- Costruire e mantenere relazioni sostenibili con clienti, partner e altri stakeholder, oltre a garantire alta soddisfazione e qualità dei servizi
- Identificazione del potenziale e delle tendenze di mercato, ulteriore sviluppo dell'offerta educativa e di eventi e acquisizione di nuovi clienti
- Gestione professionale e disciplinare del personale e degli insegnanti, promuovendo una cultura apprezzativa e ospitale
- Responsabilità per i risultati per il centro e l'ottimizzazione continua di processi, standard di qualità e processi
- Rappresentanza del centro nella regione e rafforzamento della visibilità e del posizionamento
- Auto-responsabilità & libertà: Varie mansioni con un alto livello di auto-responsabilità
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza professionale: in una funzione paragonabile così come l'esperienza di gestione del suono
- Scuola tecnica superiore: nelle aree di gestione, gestione degli eventi, turismo o ospitalità
- Vincitore e aspetto professionale a tutti i livelli gerarchici, combinato con forti capacità di comunicazione e assertività diplomatica
- Forte leadership e capacità decisionali combinate con elevata resistenza e forte orientamento del cliente
- Esperienza nei processi di cambiamento con metodi di lavoro strutturati, indipendenti e orientati alla qualità in tedesco (negoziazione certa) Inglese (molto buona conoscenza) Francese (vantaggioso) Cosa di Friamo
- Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.
- Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita.
- Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione esperta con presentazione di casi Le competenze specifiche vengono esaminate sulla base di un caso o di altri strumenti di valutazione.
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
- Di regola, le conversazioni sono condotte dal superiore, senza un rappresentante delle risorse umane.
- Durata del feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
- Durata fino al feedback: Fino a una settimana
Cosa offre l’azienda
- Offerte per il tempo libero e culturale: ampia gamma di sconti (affitto auto, hotel, eventi, ecc.)
- Posizione centrale: Posizione centrale con ottimi collegamenti con i mezzi pubblici
- Prestazioni professionali: Fondo pensioni molto attraente con contributo datore di lavoro superiore alla media del cadre: Una settimana aggiuntiva di vacanza per i membri del cadre
- Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
- Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
Processo di candidatura
- Procedura di reclutamento Invia documenti di richiesta Per una domanda completa, abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi.
Contatti
- Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
- Applicazione & Contatto Nicole Meillaud Talent Acquisizione Partner +41585689906
- Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
Azienda e contesto
- Parte del Gruppo Migros: Nell'ambito del Gruppo Migros, si beneficiano di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e benefici interessanti
Dettagli ulteriori
- Esperienza nei processi di cambiamento con metodi di lavoro strutturati, indipendenti e orientati alla qualità in tedesco (negoziazione certa) Inglese (molto buona conoscenza) Francese (vantaggioso)
- Prestazioni professionali: Fondo pensioni molto attraente con contributo datore di lavoro superiore alla media
- Vantaggi del cadre: Una settimana aggiuntiva di vacanza per i membri del cadre
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
Note e contenuto originale
- Esperienza nei processi di cambiamento con metodi di lavoro strutturati, indipendenti e orientati alla qualità
- in tedesco (negoziazione certa)
- Inglese (molto buona conoscenza)
- Francese (vantaggioso)
- Cosa di Friamo
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme.
- Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Klubschule Migros per questa posizione?
Klubschule Migros indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Baden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Klubschule Migros?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Klubschule Migros durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Klubschule Migros?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Klubschule Migros su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
