Verantwortliche/r Qualitätsmanagement (60 - 80%) — entero

Descrizione completa

La Fondazione entero è impegnata per le persone con malattie da dipendenza da oltre 40 anni. In quattro diverse sedi del cantone di Aargau, più di 80 dipendenti sono coinvolti nel supporto e nella cura di pazienti e clienti. Sei interessato a un lavoro emozionante con un sacco di scopo creativo? Stiamo cercando un accordo o immediato presso il quartier generale di Egliswil uno o Gestione della qualità responsabile (60 - 80%)

Luogo di lavoro: Ufficio di Egliswil

I tuoi compiti

• Manutenzione e sviluppo del sistema di gestione della qualità basato su QuaTheDA
• Sviluppo, implementazione e monitoraggio delle norme di qualità in stretta collaborazione con la gestione e la gestione dei siti
• Attuazione di audit interni, analisi dei rischi e piani d'azione per un miglioramento continuo
• Garantire il rispetto dei requisiti legali (ad esempio protezione dei dati, diritto del prodotto terapeutico, segreto professionale).
• Responsabilità per l'esecuzione di controlli di manutenzione e rettifica esterni
• Formazione e sensibilizzazione dei dipendenti sui temi della qualità e della protezione dei dati
• Leader del cerchio di qualità e reporting alla gestione
• Raccolta, analisi e valutazione dei dati rilevanti per la qualità (es. sondaggi di soddisfazione o ANQ)
• Cooperazione con l'IT per garantire la sicurezza delle informazioni e la protezione dei dati
• Mantenere le statistiche mediche

Profilo di richiesta

• Formazione completa di gestione della qualità
• Esperienza professionale comprovata in posizioni comparabili, preferibilmente in salute
• Conoscenza delle norme e degli standard (ad esempio QuaTheDa, ISO 9001, EFQM), nonché esperienza nella gestione del rischio, nella protezione dei dati e nella conformità
• Analitica e rete di metodi di lavoro strutturati e indipendenti
• Forte capacità di comunicazione e godimento della collaborazione interdisciplinare
• Responsabilità, orientamento della soluzione e gioia nella progettazione dei processi di cambiamento