Dipl. Pflegefachperson HF/FH für den Nachtdienst Psychiatrie/Sucht (60 %) — entero
- Località
- Niederlenz
- Contratto
- Tempo parziale, Tempo pieno
- Pubblicato
- Ieri
L' entero Klinik con le sedi Niederlenz, Neuenhof e Egliswil è una clinica specializzata riconosciuta per il trattamento dei pazienti con malattie di dipendenza. A Niederlenz effettuiamo trattamenti di svezzamento qualif…
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre entero per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Niederlenz è CHF 52'800 - 73'800 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da entero. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre entero?
Questo annuncio è una posizione a part-time e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con entero durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso entero?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di entero su entero.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
