Fulfilment Operations Team Leader 100% — IKEA

Descrizione completa

Chi sei

• Esperienza precedente nella logistica o in un campo correlato, con almeno due anni in un ruolo di leadership o coordinatore.
• Forte capacità di leadership, con la capacità di ispirare e motivare un team per raggiungere obiettivi e obiettivi.
• Buona conoscenza dei processi, degli strumenti e dei metodi di lavoro di vendita al dettaglio e/o di realizzazione.
• Conoscenza di budget, costi e KPI e come utilizzarli per la pianificazione e la gestione aziendale.
• Capacità di affrontare l'ignoto in un ambiente omnicanale in continua evoluzione.
• Capacità di comunicare in modo chiaro e mirato in tedesco e inglese con persone diverse in varie situazioni.
• licenza per carrelli elevatori è un vantaggio (almeno la volontà di imparare)

Le tue responsabilità

Stiamo cercando un Team Leader di Fulfilment Operations per guidare il nostro incredibile team di operazioni di Fulfilment in-store (Logistic). Come Leader del Team Fulfillment Operations presso IKEA, si svolgerà un ruolo cruciale nel garantire il funzionamento regolare ed efficiente dei nostri processi di realizzazione. Potrai guidare un team responsabile per la gestione degli ordini, il coordinamento delle spedizioni e l'ottimizzazione delle operazioni di magazzino per soddisfare le richieste dei clienti e superare le aspettative. Questo ruolo richiede un leader forte con eccezionali capacità organizzative e un occhio attento per i dettagli.

Dato che il Team Leader delle operazioni di Fulfilment includerà le tue responsabilità, ma non sono limitate a:

• Lavorare con il vostro team per garantire la massima disponibilità di beni e disponibilità operativa.
• Guida e motiva il tuo team per raggiungere obiettivi operativi giornalieri e obiettivi di performance.
• Assumere la responsabilità di identificare, reclutare, mantenere e sviluppare i diversi talenti all'interno del vostro team.
• Efficaci, qualitativi ed efficienti operazioni quotidiane di Fulfillment (Logistic).
• Assicurare e mantenere un ambiente di lavoro pulito, organizzato e sicuro.
• Monitorare gli indicatori chiave delle prestazioni (KPI) e le metriche per monitorare le prestazioni, identificare le aree di miglioramento e guidare l'eccellenza operativa.

Pensi che funzionerebbe per te?

Vogliamo che i nostri dipendenti siano felici e sani.

Significa anche dire "grazie"!

Il nostro modo di dire grazie

•28 giorni di vacanza (basato su un carico di lavoro al 100%)

• 8 settimane di congedo parentale pagato per i padri; 20 settimane di congedo parentale pagato per le madri
• Prestazioni sociali molto interessanti

•15% di sconto personale sul vostro acquisto - in ogni negozio IKEA svizzero

• Preferisci viaggiare al lavoro con i mezzi pubblici? Paghiamo tra l'85% e il 100% del tuo biglietto di viaggio annuale
• Parcheggio gratuito

•Accesso illimitato alla piattaforma di apprendimento LinkedIn

• Pasti convenienti e sani nella nostra mensa del personale (CHF 4.50 per piatti di carne e CHF 3.50 per piatti vegetariani)

•Pagamenti per tutti i dipendenti

Ci sono molte opportunità per lo sviluppo di carriera a IKEA. Incoraggiamo e sosteniamo i nostri dipendenti per provare ruoli diversi, muoversi tra funzioni o anche andare all'estero. Si prega di inviare la vostra domanda completa online tramite il nostro sito web, si prega di notare tuttavia che non possiamo considerare le applicazioni e i documenti inviati via e-mail o posta.

E' colpa nostra.

Sono state un sacco di informazioni. Ci piacerebbe scoprire di più su di te. Basta cliccare su 'Applica ora' e fuori si va.

Rivediamo le applicazioni in modo continuo e possiamo interrompere il processo di applicazione non appena abbiamo trovato la persona giusta. Quindi, si prega di applicare il più presto possibile.

Domande frequenti su questo annuncio