Formazione professionale/ Junior Center (m/f/d) — Axpo Group

NuovoCHF 52'000 - 78'500
Axpo Group · Baden (AG)
Categoria: hr Contratto: other Salario: CHF 52'000 - 78'500
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Località
Baden
Contratto
other
Pubblicato
4 giorni fa
SalarioCHF 52'000 - 78'500

Panoramica

Pensum: 80-100%Posizione: BadenStart: 01. Aprile 2027 Costruisci il nuovo Junior Center con noi

Il Junior Center è un centro di servizio interno di studenti per aree tematiche Axpo.

Responsabilità principali

  • Allo stesso tempo, si crea un ambiente per gli studenti in cui possono prendere la responsabilità, crescere su progetti reali e sviluppare ulteriormente le loro competenze.
  • Coordinate le assegnazioni, accompagnate gli studenti professionalmente e metodicamente e assicurate un'implementazione di alta qualità e tempestiva.
  • Se ti piace organizzare, sviluppare le persone e costruire qualcosa con progetti multimediali creativi, non vediamo l'ora della tua applicazione. Risultati e responsabilità
  • Si costruisce il Junior Center e si continua a sviluppare il portafoglio di servizi.
  • Si accettano incarichi interni e li privilegiano insieme a aree specialistiche e studenti.
  • Si pianificano assegnazioni e accompagnatori sia tecnicamente che metodicamente durante l'implementazione.
  • Assicurate l'implementazione professionale e tempestiva – compreso il controllo di qualità e il debriefing.
  • Si consiglia ai clienti interni su formato, portata e pianificazione.
  • Si mantiene lo scambio con i tirocinanti professionali e pratici, così come altri settori specializzati.
  • Raccogli feedback e utilizzalo per sviluppare ulteriormente l'offerta.

Requisiti principali

  • Qui, gli studenti elaborano ordini reali dall'azienda – dalle produzioni fotografiche e video ai contenuti digitali e alle visualizzazioni – e acquisiscono preziosa esperienza pratica.
  • Porti esperienza nell'accompagnamento degli studenti e nel coordinamento di incarichi o progetti.
  • Ti piace organizzare, pensare alla qualità in modo consapevole e riunire diversi stakeholder.
  • Si comunica con forza e conduce gli studenti con chiarezza, con apprezzamento e vincolante.
  • Idealmente, si porterà sicuro Microsoft 365 competenze così come buona tedesca e inglese.
  • Anche se non si incontrano tutti i punti, non vediamo l'ora della vostra applicazione.

Cosa offre l’azienda

  • Nella nostra azienda, ci sforziamo di una cultura dell'apprendimento continuo, dello sviluppo personale e dell'impegno per la comunità a livello nazionale.
  • Ci preoccupiamo di dare ai nostri dipendenti gli strumenti e le risorse di cui hanno bisogno per avere successo, e siamo sicuri che sarete felici di essere parte del nostro team!
  • Ore lavorative flessibiliGodetevi ore di lavoro flessibili e la capacità di lavorare fino al 50% in remoto – per il perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata.
  • Risparmio di pensione eccezionaleCostiamo il 60% dei contributi per il vostro risparmio di pensione – per un futuro sicuro.
  • La salute viene prima 100% pagare in caso di malattia o incidente e l'accesso a una piattaforma di salute mentale esclusiva con cinque sessioni libere con uno psicologo.
  • Parenthood 16 settimane di congedo di maternità (100% continua paga) e 10 giorni di congedo di paternità (100% continua a pagare) per trascorrere tempo prezioso con la vostra famiglia.
  • Supporto per la tua famiglia fino al 20% di rimborso sui costi di assistenza all'infanzia (max.
  • CHF 4.800 all'anno).
  • Scopri esclusiviScopri interessanti su benzina, assicurazione e telefonia mobile presso aziende partner come Shell, Avia, Sunrise e Swisscom.
  • Trasporti pubblici Con una semitassa gratuita (max.

Processo di candidatura

  • Hai completato una formazione professionale come mediamatista o in un campo comparabile e sei interessato ai media, ai contenuti digitali e alla visualizzazione.

Contatti

  • Come persona responsabile, si costruisce questa offerta insieme a noi, sviluppare ulteriormente il portafoglio di servizi e garantire che i clienti interni sono professionalmente supportati. e requisiti sulla squadra
  • Il nostro team di formazione professionale in HR accompagna oltre 470 studenti in tutta la Svizzera.
  • Lavoriamo in luoghi, ci sosteniamo e ci piace provare cose nuove – aperte a tutte le prospettive e sfondi.

Dettagli ulteriori

  • Pensum: 80-100%Posizione: BadenStart: 01. Costruisci il nuovo Junior Center con noi
  • Come persona responsabile, si costruisce questa offerta insieme a noi, sviluppare ulteriormente il portafoglio di servizi e garantire che i clienti interni sono professionalmente supportati.
  • Se ti piace organizzare, sviluppare le persone e costruire qualcosa con progetti multimediali creativi, non vediamo l'ora della tua applicazione. Risultati e responsabilità Profilo e requisiti Informazioni sulla squadra

Note e contenuto originale

  • Pensum: 80-100%Posizione: BadenStart: 01.
  • Aprile 2027
  • Costruisci il nuovo Junior Center con noi
  • Se ti piace organizzare, sviluppare le persone e costruire qualcosa con progetti multimediali creativi, non vediamo l'ora della tua applicazione.
  • Risultati e responsabilità
  • Profilo e requisiti
  • Informazioni sulla squadra
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Axpo Group per questa posizione?

Axpo Group indica CHF 52'000 - 78'500 lordi annui per questo ruolo a Baden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Axpo Group?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Axpo Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Axpo Group?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Axpo Group su careers.axpo.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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