Direttore di Ristorante — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 73'500 - 111'500
Coop Genossenschaft · Zürich (ZH)
Categoria: admin Contratto: temporary Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Zürich
Contratto
temporary
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Amministratore delegato:in ristorante

Coop Società Cooperativa — Zurigo, Zurigo, Svizzera

Responsabilità principali

  • Gestire e promuovere in modo equo: è così che tratti i tuoi dipendenti in modo esemplare.
  • Il fatto che tu sostenga il tuo team nelle attività quotidiane è normale per te come amministratore delegato.
  • Naturalmente sai anche come gestire un'attività di ristorazione.

Requisiti principali

  • Come amministratore delegato:nel tuo ristorante offri agli ospiti una grande esperienza.
  • Puoi farlo attraverso un processo operativo regolare e una pianificazione ottimale dell'offerta.
  • Al buffet, con un'offerta locale, offrirai le migliori prelibatezze culinarie.
  • Rispettare i principi di economia aziendale nel tuo ristorante? Per te, ovviamente.
  • Formazione di base completata come cuoco/cuoca?
  • Allora sei nel posto giusto.
  • Hai anche il brevetto di host in tasca.
  • Tedesco perfetto - orale e scritto.
  • Agevolazioni: 5 volte il numero di superpunti nel supermercato
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop Orario di lavoro: 6 settimane di ferie
  • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interni
  • Sostenibilità: impegno per l'uomo, gli animali e la natura con oltre 400 azioni

Cosa offre l’azienda

  • Le persone intorno a te ti apprezzano per il tuo aspetto curato e per la tua natura amichevole e orientata al team. Per te la clientela è sempre al primo posto. Cosa offriamo

Dettagli ulteriori

  • Rispettare i principi di economia aziendale nel tuo ristorante?
  • Le persone intorno a te ti apprezzano per il tuo aspetto curato e per la tua natura amichevole e orientata al team. Per te la clientela è sempre al primo posto.
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop Orario di lavoro: 6 settimane di ferie

Note e contenuto originale

  • Per te, ovviamente.
  • Le persone intorno a te ti apprezzano per il tuo aspetto curato e per la tua natura amichevole e orientata al team.
  • Per te la clientela è sempre al primo posto.
  • Cosa offriamo
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop
  • Orario di lavoro: 6 settimane di ferie
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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