Dipl responsabile professionale. Infermieristica professionale HF/FH — Spital Muri
- Località
- Muri AG
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Stai cercando un team aperto, disponibile e impegnato? dei nuovi dipendenti
Allenamento e supporto dei dipendenti nella cura
Sviluppare e attuare obiettivi, standard e linee guida annuali
- Stai cercando un team aperto, disponibile e impegnato? dei nuovi dipendenti
- Allenamento e supporto dei dipendenti nella cura
- Responsabilità per la leadership professionale nel reparto di cura come parte della governance condivisa
- Stabilire politiche e priorità nello sviluppo della cura in collaborazione con il team di leadership, nonché l'implementazione e il controllo Il tuo profilo
- Essi godono di situazioni complesse del paziente e sostengono i loro colleghi nella loro cura Per i diplomi stranieri, il riconoscimento SRC è obbligatorio
- La tua opportunità
Responsabilità principali
- Responsabilità per la leadership professionale nel reparto di cura come parte della governance condivisa
Requisiti principali
- Stabilire politiche e priorità nello sviluppo della cura in collaborazione con il team di leadership, nonché l'implementazione e il controllo Il tuo profilo
- Essi godono di situazioni complesse del paziente e sostengono i loro colleghi nella loro cura Per i diplomi stranieri, il riconoscimento SRC è obbligatorio
Cosa offre l’azienda
- La tua opportunità
- La cooperazione all'interno delle diverse aree, lo spirito di squadra e un sentimento trasversale di insieme sono consapevolmente vissuti nella nostra azienda. I loro vantaggi
- Vacanze: Si beneficia di vacanze tra 25 e 30 giorni lavorativi (a seconda dell'età) e 13 giorni festivi pagati. Per questo avete la possibilità di acquistare 5 giorni di vacanza.
- Ore lavorative: Le normali ore di lavoro dell'azienda per un carico di lavoro a tempo pieno sono 42 ore alla settimana (esclusi i medici).
Contatti
- Joy nell'implementazione di argomenti specialistici e di leadership Lavoro autonomo e responsabile
Azienda e contesto
- Specialista infermieristico HF/FH e esperienza di lavoro in un ospedale acuto
- Vi aspetta immediatamente o su appuntamento un'attività interessante e varia in un ospedale moderno e orientato al futuro con una vasta gamma di servizi.
- Muri non si occupa solo di fornire cure olistiche, basate sulle esigenze e competenti per i nostri pazienti, ma anche – e questo è molto importante per noi – sugli incontri apprezzati.
- A Spital Muri, accompagniamo e sosteniamo i nostri pazienti come necessario e individualmente in collaborazione in team interdisciplinari. I loro compiti
- Fornire assistenza professionale e cura per i nostri pazienti
- L'orario di lavoro annuale si applica, che garantisce la massima flessibilità possibile nell'organizzazione del tempo di lavoro.
- Le richieste di assistenza vengono implementate quando possibile e l'occupazione a tempo parziale è possibile in molte funzioni – anche in posizioni di gestione.
- Istruzione e formazione: il vostro sviluppo personale e professionale è importante per noi.
- Sosteniamo la partecipazione all'istruzione e alla formazione interna ed esterna attraverso una partecipazione generosa alla forma di orari di lavoro e/o costi del corso.
- Cibo: Nel nostro ristorante personale – nominato con il premio “Best of Swiss Gastro” – potrete gustare menu della cucina fresca di mercato in condizioni molto interessanti.
Dettagli ulteriori
- Stai cercando un team aperto, disponibile e impegnato?
- Hospital Muri non si occupa solo di fornire cure olistiche, basate sulle esigenze e competenti per i nostri pazienti, ma anche – e questo è molto importante per noi – sugli incontri apprezzati.
- A Spital Muri, accompagniamo e sosteniamo i nostri pazienti come necessario e individualmente in collaborazione in team interdisciplinari. Introduzione dei nuovi dipendenti
- Preparazione e attuazione della formazione professionale, degli scambi e delle discussioni sui casi Vivono da un modello di ruolo
- Stabilire politiche e priorità nello sviluppo della cura in collaborazione con il team di leadership, nonché l'implementazione e il controllo
- Joy nell'implementazione di argomenti specialistici e di leadership Lavoro autonomo e responsabile
- Essi godono di situazioni complesse del paziente e sostengono i loro colleghi nella loro cura Per i diplomi stranieri, il riconoscimento SRC è obbligatorio
- La cooperazione all'interno delle diverse aree, lo spirito di squadra e un sentimento trasversale di insieme sono consapevolmente vissuti nella nostra azienda.
- Vacanze: Si beneficia di vacanze tra 25 e 30 giorni lavorativi (a seconda dell'età) e 13 giorni festivi pagati. Per questo avete la possibilità di acquistare 5 giorni di vacanza.
- I salari dei medici sono assicurati dalla fondazione preventiva VSAO.
Note e contenuto originale
- A Spital Muri, accompagniamo e sosteniamo i nostri pazienti come necessario e individualmente in collaborazione in team interdisciplinari.
- I loro compiti
- Introduzione dei nuovi dipendenti
- Preparazione e attuazione della formazione professionale, degli scambi e delle discussioni sui casi
- Vivono da un modello di ruolo
- Il tuo profilo
- Joy nell'implementazione di argomenti specialistici e di leadership
- Lavoro autonomo e responsabile
- Essi godono di situazioni complesse del paziente e sostengono i loro colleghi nella loro cura
- Per i diplomi stranieri, il riconoscimento SRC è obbligatorio
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital Muri per questa posizione?
Spital Muri indica CHF 88'000 - 123'000 lordi annui per questo ruolo a Muri AG. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital Muri?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital Muri durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital Muri?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital Muri su live.solique.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
