Dipl. Pflegefachperson sowie Berufsbildner:in 80% — Senevita
- Località
- Seengen
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 89 giorni fa
Descrizione completa
Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.000 persone. Le offerte ambulatoriale e stazionario si fondono senza soluzione di continuità. Mentre le sedi di Senevita sono per la vita assistita indipendente e la cura completa, Senevita Casa è il fornitore leader di servizi privati Spitex in tutta la Svizzera.
Per la Senevita Hubpünt di Seengen, stiamo cercando un Dipl. Infermiera con funzione aggiuntiva nella formazione professionale 80 % I tuoi compiti
- Cura professionale e individuale e cura dei residenti sulla base concettuale del modello di promozione della cura del processo
- Pianificazione, attuazione e valutazione delle misure di allattamento in conformità ai criteri del processo di allattamento e coinvolgendo i residenti interessati e i loro assistenti
- Co-creazione di una cooperazione interdisciplinare ottimale con tutti i partecipanti al processo di cura e cura
- Assumere la responsabilità del cambiamento nel dipartimento e la responsabilità della casa
- Gestione attenta e senza soluzione di continuità della documentazione di cura
- Registrazione precisa dei servizi di assistenza e assistenza e della cura e dei materiali di consumo utilizzati
- Attuazione dei concetti educativi e dei programmi quadro nel settore dell'edilizia
- Accompagnamento, supervisione e valutazione degli studenti delle professioni FaGe e AGS
Lo porti con te.
- Formazione professionale completata come infermiera qualificata (HF, FH, AKP, DNII, DNI, PSYKP) o diploma equivalente riconosciuto dalla SRC
- Esperienza come formazione professionale e nella migliore formazione professionale (corso formativo professionale, SVEB o simile)
- Esperienza nella cura a lungo termine e trattare con gli anziani
- La conoscenza dell'utente del software CareCoach (documentazione di manutenzione) è un vantaggio
- personalità empatetica e resiliente con alto impegno
- Molto buone abilità scritte e orali tedesche
Vi offriamo
- Ampia e gratuita formazione sul Campus Senevita e nell'Accademia Senevita, che ispira lo sviluppo continuo
- Pasti intermedi gratuiti (pane, frutta, caffè e minerali) e min. 50 %
- Sconto nei nostri ristoranti interni
- Vantaggi interessanti Senevita (SBB half-ax, sconti sulla flotta, partecipazione all'abbonamento fitness),
- Sconto sugli appartamenti Senevita, vari sconti partner, ecc.)
- Generoso regime di vacanza (almeno 5 settimane, da 50 anni 6 settimane e da 60 anni 7 settimane)
- Eventi di squadra regolari e esperienze condivise che rafforzano la cooperazione
- La nostra affermazione "più vicina alle persone" conta per i nostri dipendenti tanto quanto per i nostri residenti.
Questo passaggio ti parla? Attendiamo con ansia la vostra applicazione online. Se avete domande, gli specialisti elencati di seguito sono disponibili per telefono.
Compiti
- Cura professionale e individuale e cura dei residenti sulla base concettuale del modello di promozione della cura del processo
- Accompagnamento, supervisione e valutazione degli studenti delle professioni FaGe e AGS
Requisiti
- Formazione professionale completata come infermiera qualificata (HF, FH, AKP, DNII, DNI, PSYKP) o diploma equivalente riconosciuto dalla SRC
- Molto buone abilità scritte e orali tedesche
Offriamo
- Ampia e gratuita formazione sul Campus Senevita e nell'Accademia Senevita, che ispira lo sviluppo continuo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Senevita per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Seengen è CHF 70'400 - 98'400 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Senevita. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Senevita?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Senevita durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Argovia dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Senevita?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Senevita su jobs.senevita.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
