Digital Marketing Associate, APAC — Zurich Insurance (sede Ticino)

NuovoCHF 51'500 - 88'000
Zurich Insurance (sede Ticino) · Lugano (TI)
Categoria: tech Contratto: temporary Salario: CHF 51'500 - 88'000
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Località
Lugano
Contratto
temporary
Pubblicato
4 giorni fa
SalarioCHF 51'500 - 88'000

Panoramica

Siamo alla ricerca di un marketer digitale di primo piano con 2-3 anni di esperienza per supportare le iniziative di marketing digitale in APAC. Questo ruolo combina l'esecuzione della campagna, l'analisi del marketing, la creazione di contenuti assistiti da AI e il coordinamento degli stakeholder. Potrai lavorare all'intersezione dei dati, della creatività e della tecnologia emergente - contribuendo a programmi di marketing innovativi in tutta la regione, sviluppando competenze profonde nei flussi di lavoro di marketing alimentati dall'IA.

Siamo particolarmente desiderosi di sentire i candidati che hanno lavorato nelle imprese digitali di consumo - e-commerce, fintech, insurtech, applicazioni di consumo, o marchi digital-first - dove ritmo, sperimentazione e customer-centricity sono la norma.

  • Sostenere la pianificazione, l'esecuzione e l'ottimizzazione delle campagne di marketing digitale nei mercati APAC, inclusi i canali di ricerca a pagamento, social, display e messaggistica (WhatsApp, LINE, ecc.).
  • Coordinate con i team di marketing di paesi, le agenzie e gli stakeholder regionali per la presentazione di piloti regionali e iniziative di innovazione.
  • Sostenere le iniziative di marketing dei partner collaborando con team di paesi e partner per guidare attività di marketing congiunte e impegno dei clienti.
  • Costruire e mantenere il monitoraggio delle campagne, le strutture UTM e i framework di attribuzione per garantire i dati delle prestazioni pulite.
  • Monitorare e segnalare le metriche chiave di marketing: traffico del sito web, impegno, lead, tassi di conversione e prestazioni della campagna sui mercati.
  • Costruire, migliorare e mantenere dashboard e report utilizzando GA4, Power BI e altre piattaforme di dati.
  • Traduci informazioni sui dati in raccomandazioni chiare e attuabili per le squadre di campagna e gli stakeholder senior.
  • Identificare le opportunità per migliorare l'efficacia del marketing attraverso test A/B, analisi imbuto e segmentazione del pubblico.

Responsabilità principali

  • Principali responsabilità Campagna e Esecuzione del Canale
  • Sostenere la pianificazione, l'esecuzione e l'ottimizzazione delle campagne di marketing digitale nei mercati APAC, inclusi i canali di ricerca a pagamento, social, display e messaggistica (WhatsApp, LINE, ecc.).
  • Coordinate con i team di marketing di paesi, le agenzie e gli stakeholder regionali per la presentazione di piloti regionali e iniziative di innovazione.
  • Sostenere le iniziative di marketing dei partner collaborando con team di paesi e partner per guidare attività di marketing congiunte e impegno dei clienti.
  • Monitorare e segnalare le metriche chiave di marketing: traffico del sito web, impegno, lead, tassi di conversione e prestazioni della campagna sui mercati.
  • Costruire, migliorare e mantenere dashboard e report utilizzando GA4, Power BI e altre piattaforme di dati.
  • Traduci informazioni sui dati in raccomandazioni chiare e attuabili per le squadre di campagna e gli stakeholder senior.
  • Utilizzare strumenti generativi AI (Midjourney, Adobe Firefly, Canva AI, Runway, Sora) per creare e iterare su attività di marketing tra cui immagini, video, ad creativi e variazioni di contenuto.

Requisiti principali

  • Siamo alla ricerca di un marketer digitale di primo piano con 2-3 anni di esperienza per supportare le iniziative di marketing digitale in APAC.
  • Questo ruolo combina l'esecuzione della campagna, l'analisi del marketing, la creazione di contenuti assistiti da AI e il coordinamento degli stakeholder.
  • Potrai lavorare all'intersezione dei dati, della creatività e della tecnologia emergente - contribuendo a programmi di marketing innovativi in tutta la regione, sviluppando competenze profonde nei flussi di lavoro di marketing alimentati dall'IA.
  • Siamo particolarmente desiderosi di sentire i candidati che hanno lavorato nelle imprese digitali di consumo
  • e-commerce, fintech, insurtech, applicazioni di consumo, o marchi digital-first
  • dove ritmo, sperimentazione e customer-centricity sono la norma. Qualifiche Essenziale
  • Laurea in Marketing, Business, Analytics, Comunicazioni o un campo relativo.
  • 2-3 anni di esperienza nel marketing digitale, analisi di marketing, operazioni di campagna, o un ruolo correlato.
  • Esperienza pratica con GA4, Power BI, Excel e almeno una grande piattaforma ad (Meta Ads Manager, Google Ads, o equivalente). Dimostrato, uso quotidiano di strumenti AI
  • Claude, Microsoft Copilot, ChatGPT, o simili - per la creazione di contenuti, la ricerca, l'analisi dei dati, o l'automazione del flusso di lavoro.
  • La capacità di scrivere suggerimenti efficaci e costruire flussi di lavoro AI riutilizzabili è prevista, non aspirazione.
  • Esperienza utilizzando strumenti AI generativi per la produzione creativa (immagine, video o generazione di copie).

Cosa offre l’azienda

  • Identificare le opportunità per migliorare l'efficacia del marketing attraverso test A/B, analisi imbuto e segmentazione del pubblico. Marketing e Contenuto Utilizzare strumenti AI
  • tra cui Claude (Antropic), Microsoft Copilot, ChatGPT e Gemini
  • come strumenti di produttività quotidiana per la ricerca, la stesura dei contenuti, la briefing e l'analisi.
  • Costruire e mantenere i flussi di lavoro dei contenuti assistiti da AI
  • librerie rapide, modelli di contenuti, linee guida vocali di marca
  • che permettono al team di produrre beni di alta qualità a velocità e scala.
  • Rimanere aggiornati sugli strumenti di marketing AI emergenti e consigliare proattivamente nuove funzionalità che migliorano l'output del team o le prestazioni della campagna.
  • Sostenere il team nella valutazione e nell'adozione di nuove piattaforme AI come emergono. Stakeholder e Coordinamento Agenzia
  • Coordinate i team di mercato APAC, le agenzie esterne e i partner tecnologici per garantire la consegna tempestiva di campagne e iniziative.
  • Preparare brevi chiari, aggiornamenti di stato e report sulle prestazioni per gli stakeholder interni ed esterni.

Azienda e contesto

  • Costruire e mantenere il monitoraggio delle campagne, le strutture UTM e i framework di attribuzione per garantire i dati delle prestazioni pulite. Analisi e Reporting
  • Forte capacità di comunicazione, organizzazione e gestione degli stakeholder.
  • Buona sensibilità progettuale e alfabetizzazione visiva. Preferito (Strong Advantage)

Dettagli ulteriori

  • dove ritmo, sperimentazione e customer-centricity sono la norma. Principali responsabilità Campagna e Esecuzione del Canale
  • Costruire e mantenere il monitoraggio delle campagne, le strutture UTM e i framework di attribuzione per garantire i dati delle prestazioni pulite. Analisi e Reporting
  • Identificare le opportunità per migliorare l'efficacia del marketing attraverso test A/B, analisi imbuto e segmentazione del pubblico. Marketing e Contenuto Utilizzare strumenti AI
  • Sostenere il team nella valutazione e nell'adozione di nuove piattaforme AI come emergono. Stakeholder e Coordinamento Agenzia
  • Esperienza pratica con GA4, Power BI, Excel e almeno una grande piattaforma ad (Meta Ads Manager, Google Ads, o equivalente). Dimostrato, uso quotidiano di strumenti AI
  • Buona sensibilità progettuale e alfabetizzazione visiva. Preferito (Strong Advantage)
  • Proficienza di base in Python o SQL per l'analisi dei dati di marketing (vantaggiosa, non necessaria).
  • Adattabile: confortevole con ambiguità e priorità in movimento veloce. Perché questo ruolo

Note e contenuto originale

  • dove ritmo, sperimentazione e customer-centricity sono la norma.
  • Principali responsabilità
  • Campagna e Esecuzione del Canale
  • Costruire e mantenere il monitoraggio delle campagne, le strutture UTM e i framework di attribuzione per garantire i dati delle prestazioni pulite.
  • Analisi e Reporting
  • Identificare le opportunità per migliorare l'efficacia del marketing attraverso test A/B, analisi imbuto e segmentazione del pubblico.
  • Marketing e Contenuto
  • Utilizzare strumenti AI
  • Sostenere il team nella valutazione e nell'adozione di nuove piattaforme AI come emergono.
  • Stakeholder e Coordinamento Agenzia
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Zurich Insurance (sede Ticino) per questa posizione?

Zurich Insurance (sede Ticino) indica CHF 51'500 - 88'000 lordi annui per questo ruolo a Lugano. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zurich Insurance (sede Ticino)?

Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zurich Insurance (sede Ticino) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?

Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.

Come mi candido a questa posizione presso Zurich Insurance (sede Ticino)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zurich Insurance (sede Ticino) su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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