Personalberaterin / Personalberater RAV 80-100% — Kanton Aargau
- Località
- Baden
- Contratto
- Tempo parziale, Tempo pieno
- Pubblicato
- 6 giorni fa
Descrizione completa
Eccitanti compiti attendono
- Essi consigliano i loro cercatori di lavoro in modo competente. L'obiettivo è la loro rapida e sostenibile reintegrazione nel mercato del lavoro.
- Essi mostrano prospettive di ricerca di lavoro e sviluppare una strategia di applicazione di successo con loro.
- Se c'è una necessità di qualificazione tra i cercatori di lavoro, scopri insieme. Se è così, scegliere offerte adatte per aumentare le probabilità di ottenere un lavoro.
- Sono professionisti nel mercato del lavoro e conoscono gli sviluppi attuali. Sostieni i tuoi cercatori di lavoro con questo know-how e quindi contribuisci a posizionamenti di lavoro di successo.
- Sei felice di lavorare intensamente con una vasta gamma di posizioni interne ed esterne – sempre al servizio dei cercatori di lavoro.
- Sono anche aperti a nuove sfide e disposti a lavorare in altre sedi RAV nel Canton Aargau.
Cosa porti
- Formazione professionale completata per almeno 3 anni e riconosciuta formazione continua (preferibilmente come specialista HR o volontà di completare questa formazione continua)
- volontà di eseguire, resilienza, così come una personalità orientata al risultato e assertiva
- Almeno 10 anni di esperienza professionale generale dopo la formazione di base
- Esperienza professionale nella consulenza clienti, mediazione, vendite, gestione del personale o del lavoro del personale abbinato a una buona parte dell'esperienza di vita
- Forte senso di responsabilità e alto orientamento di servizio
- Un uso avanzato ed esperto di strumenti informatici, di routine amministrativa e di conoscenza elegante del tedesco
Il tuo ambiente di lavoro
All'Ufficio per gli Affari Economici e il Lavoro, applichiamo leggi federali come la legge sulla disoccupazione (AVIG), la legge sui servizi per l'occupazione (AVG) e la legge sul lavoro (ArG). I compiti principali sono la consulenza e l'organizzazione di cercatori di lavoro, il pagamento di indennità di disoccupazione per i beneficiari e la supervisione dell'industria e del commercio per quanto riguarda la sicurezza e la protezione della salute sul lavoro.
Scopri di più sull'AWA Ufficio Affari economici e del lavoro
Vantaggi Lavorazione flessibile
- Part-time (quasi) sempre possibile
- Circa 3 giorni di ponte pagati all'anno
- Possibilità di prolungare le vacanze fino a 10 giorni
- Lavoro flessibile come nell'ufficio
Rimani sano
- Gestione della salute professionale olistica per promuovere il benessere fisico, mentale e sociale
- Attività sportive
Avanti.
- Varie ulteriori opportunità di sviluppo, tra cui l'istruzione interna con oltre 180 seminari
- Partecipazione ai costi della formazione esterna per accordo
Abbastanza sicuro
- 16 settimane di congedo di maternità
- 2 settimane di congedo di paternità con pagamento completo
- Copriamo circa il 60% dei contributi PK
- Pensum: 80 - 100%
- Occupazione: indefinito
- Dipartimento: Ufficio Affari economici e del lavoro
- Luogo di lavoro: Baden
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kanton Aargau per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Baden è CHF 62'000 - 94'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Kanton Aargau. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kanton Aargau?
Questo annuncio è una posizione a part-time e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kanton Aargau durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Argovia dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kanton Aargau?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kanton Aargau su jobs.ag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
