Compliance Investigation Officer 80-100% (f/m/d) — RUAG AG
CHF 68'500 - 104'000
RUAG AG · Bern (BE)
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 56 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000
Panoramica
Ogni giorno circa 3.000 dipendenti di RUAG e RUAG Real Estate danno un contributo significativo alla sicurezza della Svizzera.
- Ogni giorno circa 3.000 dipendenti di RUAG e RUAG Real Estate danno un contributo significativo alla sicurezza della Svizzera.
- Essi assicurano che l'esercito svizzero e altre organizzazioni operative e di sicurezza possano svolgere i loro compiti in qualsiasi momento. Si può muovere
- Pianificazione indipendente, coordinamento e implementazione di indagini interne nell'area di responsabilità assegnata con l'obiettivo di "integrità personale
- Università o diploma di diritto dell'istruzione superiore Esperienza nelle indagini interne
- Ottima comprensione dei requisiti di conformità, della governance e dei processi pertinenti
- Noi attribuiamo grande importanza alla diversità e alle pari opportunità e il nostro obiettivo è quello di costruire un team diverso in cui tutti possono sviluppare pienamente i loro punti di forza personali.
Responsabilità principali
- Essi assicurano che l'esercito svizzero e altre organizzazioni operative e di sicurezza possano svolgere i loro compiti in qualsiasi momento. Si può muovere
- Pianificazione indipendente, coordinamento e implementazione di indagini interne nell'area di responsabilità assegnata con l'obiettivo di "integrità personale
- Preparazione di piani di indagine strutturati e documentazione attenta di tutte le indagini
- Preparazione, conduzione e valutazione delle interviste
- Analisi e esame dei documenti e altre prove rilevanti
- Una stretta collaborazione con interfacce interne ed esterne
- Preparazione di report di ricerca significativi e preparazione dei risultati per gli stakeholder rilevanti
- Partecipazione all'ulteriore sviluppo e ottimizzazione dei processi, se del caso assumendo la posizione di Capo di indagine
- Lo porti con te.
- Attività di svago: I nostri dipendenti sono vicini ai nostri cuori.
Requisiti principali
- Università o diploma di diritto dell'istruzione superiore Esperienza nelle indagini interne
- Ottima comprensione dei requisiti di conformità, della governance e dei processi pertinenti
- Forte capacità di comunicazione e presentazione, nonché la capacità di preparare problemi complessi in modo indirizzabile
- Conoscenza fluida del tedesco, buona conoscenza dell'inglese, ulteriori competenze linguistiche in francese e italiano sono vantaggiose
- reputazione impeccabile e alta integrità personale
- Non soddisfa tutti i requisiti del cento per cento?
- Applicare comunque.
- Siamo sempre alla ricerca di persone di talento e motivate che vogliono arricchire il nostro team.
- Attraverso la formazione, i corsi e l'ulteriore formazione, li sosteniamo nello sviluppo continuo delle loro competenze al fine di raggiungere i loro obiettivi professionali.
Cosa offre l’azienda
- Noi attribuiamo grande importanza alla diversità e alle pari opportunità e il nostro obiettivo è quello di costruire un team diverso in cui tutti possono sviluppare pienamente i loro punti di forza personali.
- Incoraggiamo particolarmente tutti gli individui, indipendentemente dal sesso, che possono avere preoccupazioni circa l'accettazione di un lavoro in un ambiente legato all'esercito da applicare. Luoghi di lavoro Stauffacherstrasse 65, 3000 Bern Seetalstrasse 175, 6032 Emmen Sulla zona
- L'area si occupa dell'indagine strutturata e professionale dei rapporti interni ed esterni di potenziale cattiva condotta.
- Opportunità di carriera e di formazione: promuovere e sviluppare il potenziale dei nostri dipendenti è importante per noi.
- Ecco perché diamo loro un giorno libero per il loro compleanno, offrire una diversificata offerta sportiva e l'opportunità di ricevere ulteriori giorni di riposo contro la deduzione del pagamento, oltre al credito annuale vacanza.
- Ecco come funziona il nostro processo di applicazione
- Prestazioni salariali e accessorie: Vi offriamo uno stipendio orientato alle prestazioni e orientato al mercato, 13 salari mensili e premi generosi e assegni.
- Ecco perché offriamo orari di lavoro flessibili e opzioni per l'ufficio, tra le altre cose.
- Inoltre, si beneficiano di offerte interessanti sul nostro portale di benefici e hanno sconti della flotta a vari marchi di auto rinomati.
Contatti
- L'indagine, che è in costruzione, è parte integrante della conformità e sta acquisendo importanza a causa dei crescenti requisiti normativi e della crescente consapevolezza per l'integrità e l'azione responsabile. importanti sul processo di applicazione:
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una dichiarazione di registro penale e aziendale.
- Accettiamo applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch.
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettera. La persona di contatto Christian Hausheer Acquisizione di talenti senior manager
- +41 58 488 70 49
Azienda e contesto
- L'indagine apporta un importante contributo al rafforzamento di una cultura di conformità sostenibile e allo sviluppo continuo dell'organizzazione. I vantaggi
- Il vostro benessere è importante per noi.
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
- Insieme ad altri servizi accessori, questo si traduce in un pacchetto complessivo attraente.
- Lavoro flessibile: Noi attribuiamo grande importanza ai nostri dipendenti trovando un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.
- Perks: A RUAG si beneficiano di vantaggi nei settori della mobilità e del cibo.
Dettagli ulteriori
- Essi assicurano che l'esercito svizzero e altre organizzazioni operative e di sicurezza possano svolgere i loro compiti in qualsiasi momento.
- Incoraggiamo particolarmente tutti gli individui, indipendentemente dal sesso, che possono avere preoccupazioni circa l'accettazione di un lavoro in un ambiente legato all'esercito da applicare. Stauffacherstrasse 65, 3000 Bern Seetalstrasse 175, 6032 Emmen
- L'indagine apporta un importante contributo al rafforzamento di una cultura di conformità sostenibile e allo sviluppo continuo dell'organizzazione.
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
- Informazioni importanti sul processo di applicazione:
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettera. La persona di contatto Christian Hausheer Acquisizione di talenti senior manager
Note e contenuto originale
- Si può muovere
- Università o diploma di diritto dell'istruzione superiore
- Esperienza nelle indagini interne
- Incoraggiamo particolarmente tutti gli individui, indipendentemente dal sesso, che possono avere preoccupazioni circa l'accettazione di un lavoro in un ambiente legato all'esercito da applicare.
- Luoghi di lavoro
- Stauffacherstrasse 65, 3000 Bern
- Seetalstrasse 175, 6032 Emmen
- Sulla zona
- L'indagine, che è in costruzione, è parte integrante della conformità e sta acquisendo importanza a causa dei crescenti requisiti normativi e della crescente consapevolezza per l'integrità e l'azione responsabile.
- I vantaggi
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?
RUAG AG indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di RUAG AG su jobs.ruag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
