Collaboratore/trice Wareneingang — Coop Genossenschaft
- Località
- Wangen bei Olten
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Dipendenti: beni in entrata
Coop cooperative — Wangen bei Olten, Solothurn, Svizzera
- Dipendenti: beni in entrata
- Coop cooperative — Wangen bei Olten, Solothurn, Svizzera
- Prendere merci e scaricare professionalmente
- Controlla le note di consegna e confrontale con le merci ricevute
- Hai completato una formazione di base come logistica: in EFZ
- Hai un carrello elevatore a forchetta valido per il mast push, la spinta laterale, i camion dei sedili contrappesi e trasversali
Responsabilità principali
- Prendere merci e scaricare professionalmente
- Controlla le note di consegna e confrontale con le merci ricevute
- Si esegue controlli visivi e conteggi qualitativi per garantire la qualità e la completezza delle consegne
- Raccogli tutti i dati pertinenti nel sistema in base ai processi specificati e supporta il team con gli inventari
- Conservare le merci correttamente e aiutare con la raccolta se necessario
Requisiti principali
- Hai completato una formazione di base come logistica: in EFZ
- Hai un carrello elevatore a forchetta valido per il mast push, la spinta laterale, i camion dei sedili contrappesi e trasversali
- Hai una buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura
- Idealmente, si porterà la conoscenza di SAP e/o WAMAS
- Si lavora in modo indipendente e affidabile e sono fisicamente adatta e resiliente
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno all'istruzione esterna e formazione
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti La persona di contatto Michèle della Danimarca HR Marketing Tipo: A tempo pieno
- Sede. ♪ Cheeks a Olten
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici su Coop Mobile, Reka card: sconto su abbonamento, sconto su abbonamento GA, sconti per attività ricreative
Dettagli ulteriori
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito Ore lavorative: 5 week-end
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti La persona di contatto Michèle della Danimarca Tipo: A tempo pieno
Note e contenuto originale
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito
- Ore lavorative: 5 week-end
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- La persona di contatto
- Michèle della Danimarca
- HR Marketing
- Tipo: A tempo pieno
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Wangen bei Olten. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Soletta?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Soletta possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Soletta o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
