Collaboratore/trice Wareneingang con Stv. Teamleiterfunktion (Frühschicht) — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 62'000 - 94'000
Coop Genossenschaft · Schafisheim (AG)
- Località
- Schafisheim
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 62'000 - 94'000
Panoramica
Compiti
- Tutto lì? Accettate la merce scaricata e controllate attentamente le consegne.
- Dopo un certo processo raccogli i dati nel sistema.
- Tutto sul posto? Riporrete la merce.
- In magazzino si completano i compiti generali.
- In assenza del team leader vi assumete la responsabilità per il team. Requisiti
- Avete completato l'addestramento di base come fornitore di logistica:in? Ottimo! Con un EFZ / EBA potete segnare ulteriormente con noi.
- Si padroneggia il tedesco verbalmente e per iscritto.
- La vostra idoneità fisica è buona.
- Lavorare a turni?
Nessun problema per te. - Mobile e flessibile come sei, non importa per te che il tuo lavoro inizi o finisca presto.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
- formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: app interna per i dipendenti
- salute:
- Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita in varie corse aziendali, offerte di sport aziendali La persona di contatto Christelle Heitz HR Marketing
- Tutto lì?
- Accettate la merce scaricata e controllate attentamente le consegne.
- Avete completato l'addestramento di base come fornitore di logistica:in?
- Ottimo! Con un EFZ / EBA potete segnare ulteriormente con noi.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
- formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
Responsabilità principali
- Tutto lì?
- Accettate la merce scaricata e controllate attentamente le consegne.
- Dopo un certo processo raccogli i dati nel sistema.
- Tutto sul posto?
- Riporrete la merce.
- In magazzino si completano i compiti generali.
- In assenza del team leader vi assumete la responsabilità per il team.
Requisiti principali
- Avete completato l'addestramento di base come fornitore di logistica:in?
- Ottimo! Con un EFZ / EBA potete segnare ulteriormente con noi.
- Si padroneggia il tedesco verbalmente e per iscritto.
- La vostra idoneità fisica è buona.
- Lavorare a turni?
- Nessun problema per te.
- Mobile e flessibile come sei, non importa per te che il tuo lavoro inizi o finisca presto.
- Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
Cosa offre l’azienda
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
- formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: app interna per i dipendenti salute:
- Aggiornamento del fitness: p.
- 200.
Contatti
- Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita in varie corse aziendali, offerte di sport aziendali La persona di contatto Christelle Heitz HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Con un EFZ / EBA potete segnare ulteriormente con noi.
- comunicazione: app interna per i dipendenti